~守るための挑戦~持続可能な社会へ向けて
リファインホールディングス株式会社

ABOUT 会社紹介

あなたの成長が環境保全になる!

皆さんは環境問題の解決のために今私たちに何が求められていると思いますか? 当社は持続可能な社会の実現を目指して1966年に設立した会社です。 有機溶剤のリサイクルをすることで『資源循環・CO2の排出削減』に貢献しております。 つまり事業をするほど環境に良い会社です! また新規事業にも積極的に取り組み、地下資源のみならず、あらゆる資源を地球上で循環していくための挑戦を日々行っています。 私たちのアイディアと確かな技術で地球環境を良い方へ導く、そんな事業を展開しております。

BUSINESS 事業内容

「地球環境保全に貢献したい」という想いを、事業を通して実現している会社です。

主力事業『精製リサイクル事業』
電池、電材、化学品、医薬、農薬、塗料、樹脂など多種多様なものづくりに使用される有機溶剤。『精製リサイクル事業』では使用済みの溶剤を蒸留という技術を使って綺麗にすることで、もう一度使えるようにリサイクルしています。 リサイクルと聞くと「品質が落ちる、、、?」などのイメージをお持ちの方もいるかもしれません。当社は高い技術力で99.9%以上の純度で新品と同等またはそれ以上の再生品をつくることができます!
主力事業『環境エンジニアリング事業』
有機溶剤の回収をオンサイトで実現できる設備の設計・販売を行う事業です。 蒸留設備や排水処理設備をお客様のスペックに合わせてオーダーメイドで設計しています。 溶剤リサイクル事業と組み合わせて、お客様の課題にトータルソリューションで解決に寄り添います。
『新規事業』地上資源・未利用資源の有効活用
当社の新規事業のテーマは「地上資源・未利用資源の有効活用」。 地上で循環できる資源を活用することで、持続可能な社会の実現を目指しています。 未利用の資源から人の健康維持に有効な成分を抽出し、化粧品や健康食品の素材として活用をしている「シー・アクト」 生産効率性などの問題から廃棄されたままの未利用資源を食分野へ活用している「食のリファイン推進室」 その他にも地上資源から成形可能な材料(バイオマスコンパウンド)の研究開発など、環境に配慮した事業に挑戦中です。新たな価値の創出と実現を目指しています。

WORK 仕事紹介

資源循環・CO2削減に貢献しているお仕事内容をご紹介いたします。

製造オペレーター
溶剤を精製する蒸留塔のオペレーションを行っていただくお仕事です。 蒸留塔の操作、製品の工程分析、充填作業などを行います。 ひとくちに蒸留塔と言っても、溶剤や設備の種類によって、オペレーションは変わってきますので、溶剤や設備の知識が身に付きます。 製品の生産をする最前線のお仕事です。
品質管理
様々な分析機器を使用してお客様先から入荷した原料(使用済みの溶剤など)と当社で生産した製品(再生溶剤)の品質管理を行う仕事です。 正しい原料で安全に生産し、品質の高い製品をお客様にお届けするために重要な役割となっております。 具体的には溶剤の組成、水分、pH、比重、金属成分の確認などを行います。
プロセス開発
使用済みの有機溶剤のリサイクルフローを開発するお仕事です。 原料の分析、開発試験、コスト試算、安全性確認試験などを行います。 実際に開発した案件の初回生産は立ち会って確認するので、実機が動いている様子も見ることができます。 より低コストで環境負担を低減するための、蒸留・分離技術を開発していきます。
設備設計
溶剤の回収設備を設計するお仕事です。 物質収支・熱収支の計算。購入品の仕様選定。レイアウト検証、装置製作管理などを行います。 また、設備の据付工事や試運転、定期メンテナンスなども当社で行っています。

INTERVIEW インタビュー

T.Sさん(入社6年目)品質管理課
仕事内容を教えてください。
お客様から引取った廃液(=原料)の検査と、 自社工場で精製(リサイクル)した製品の出荷前検査が、 私たち品質管理の仕事です。 調べる溶剤によって検査項目はさまざま。 特に使用済みの有機溶剤は、 組成のばらつきが大きく、 正しく判定するには化学の知識はもちろん、 生産フローを理解することも必要です。 正確さが必要とされる一方で、 スピードも求められるのがこの仕事。 入荷前の検査に時間がかかれば タンクローリーや入出荷作業を行う業務課を、 出荷前の検査が滞ればお客様を待たせてしまいます。 入社後、2ヶ月くらいは先輩の仕事を見たり、 練習用の溶剤でシミュレーションしながら、 少しずつ知識と感覚を身につけていきました。 他の部署に影響する大変さはありますが、 今はそれがやりがいになっています。
仕事をしていて一番うれしかったエピソードは?
ポジション柄、物流ドライバーや 業務課、製造課との関わりも多いです。 「分析早かったね、助かるわ」 なんて褒めてもらえた日は、 やっぱりモチベーションあがりますね! 検査の結果、時には入荷原料の組成が 正常範囲から外れることがあります。 その場合、原因を特定できる対応力が作業効率を左右します。 正しい判断をして、予定通りの時間に 検査を終えられた時は達成感もひとしおです。 そんな私も1年目の頃は、 1件の検査に30分以上かかったり、 ケアレスミスでよく叱られました。 3年目頃には1件10分くらい、2件同時進行の検査も こなせるようにまで成長しました。 実力があれば、若手でもどんどん 仕事を任せてもらえるのがこの会社の特長。 できることが増えるたびに、 仲間から認めてもらえるのは嬉しいですね。
この会社を選んだ理由は?
学生時代から、環境問題の 解決に貢献できる仕事に就きたい という想いがありました。 弊社の先輩社員と接点があり、 事業内容への興味から説明会に 参加したのがきっかけ。 学生目線で丁寧に解説してくれたので、 リラックスして企業研究することができました。 主要事業に付随して、環境問題に 取り組んでいる会社はたくさんありますが、 弊社はリサイクル事業に特化している点が魅力。 新液以上の純度の製品を生産できる技術力の高さ、 大学で培った化学の知識をダイレクトに 活かせるという点も、入社の決め手になりましたね。 自分の成長がほんの少しずつでも確実に、 未来の環境を良くしていく――。 そんな風に思わせてくれた会社です。

BENEFITS 福利厚生

借り上げ社宅制度

入社から6年間、家賃の半額を補助する制度です。(※上限あり)

自己申告制度

自らのキャリアの希望(他の部署で挑戦してみたいなど)を会社側に申告する制度です。

改善提案制度

業務の見直し・効率化を提案し、表彰や報酬を受けられる制度です。

資格取得支援制度

業務上必要となる資格を取得する際は、受験費用を会社が補助いたします。

FAQ よくある質問

入社前に取得しておいた方がいい資格などはありますか?
入社前に必須の資格はございません。 溶剤事業の職種の方は入社後に「危険物取扱者」の資格が必要となります。
研修制度はありますか?
新入社員は入社後に「新入社員研修」があります。 その他フォローアップ研修、OJT研修、外部研修、ハラスメント研修、管理職研修、通信教育などがございます。
異動・転勤の頻度はどのくらいですか?
人によって異なります。入社2~3年で異動する社員もいれば、新卒で配属された部署に長く在籍をしている社員もいます。 主に「自己申告制度」にて異動希望を出すことができます。 ※固定期間のジョブローテーションはございません。
就業時の服装を教えてください。
技術職、開発職、製造職は仕事中は作業服に着替えていただきます。 (通勤時は私服で構いません。) 営業職や管理部門、新規部門は主にスーツやオフィスカジュアルです。
海外での勤務はありますか?
海外出向は多くはございませんが、将来的に可能性はございます。 海外出張には主に設備設計・メンテナンスの職種は機会があります。
どんな専攻の方が活躍していますか?
化学系の方はもちろんですが、それ以外の専攻(機械系・電気系・生物系・農学系・情報系・文系など)も活躍をしております。

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