各種手当
【正職員共通】
・賞与:年3回(7月・12月・3月)前年(2023年度)実績4.5ヶ月分
※年2回の人事考課、法人業績により変動します。
・通勤手当:上限30,000円
・住宅手当:上限27,000円(自宅から就業場所まで20.0km未満に居住かつ借主の場合に支給。持家の場合は4,000円。)
・扶養手当:配偶者13,000円、子1人につき6,500円(16歳~22歳の学生等の場合プラス5,000円)、その他の扶養家族1人につき2,000円(税法上の扶養の場合)
・社会保険完備
・退職掛金制度加入(茨城県民間社会福祉施設職員等退職手当支給制度、社会福祉施設職員等退職手当共済制度)
・互助会加入(茨城県民間社会福祉事業従事者互助会)
・有給休暇初年度10日(基準日4月1日)※日数制限なく1時間単位での取得可能
【介護職員共通(正職員、非常勤職員は常勤換算0.75以上)】
・資格加算手当:2,000円(ヘルパー2級・初任者研修)、4,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
・勤続年数加算手当:1,000円(1年未満)~10,000円(10年以上)
・夜勤手当
①飛羽ノ園(8時間夜勤):1回3,000円
②憩いの里(16時間夜勤):1回5,000円
・夜勤加算手当:1回8,000円
・皆勤加算手当:7,000円(月内に自己都合による勤務変更が一度もない場合に支給)
・特定処遇改善加算手当:4,000円、9,000円、14,000円、17,000円、19,000円(所持資格、役職、勤続年数により決定)
・ベースアップ等加算:8,000円
【その他】
・職歴(他業種・他職種も可)換算をして基本給を決定致します。
・年間休日は110日です。