“人の生きる”を支え　みんなが笑顔になれる場所をつくります

社会福祉法人　祥風会

【正職員共通】 ・賞与：年3回（7月・12月・3月）前年（2023年度）実績4.5ヶ月分 ※年2回の人事考課、法人業績により変動します。 ・通勤手当：上限30,000円 ・住宅手当：上限27,000円（自宅から就業場所まで20.0km未満に居住かつ借主の場合に支給。持家の場合は4,000円。） ・扶養手当：配偶者13,000円、子1人につき6,500円（16歳～22歳の学生等の場合プラス5,000円）、その他の扶養家族1人につき2,000円（税法上の扶養の場合） ・社会保険完備 ・退職掛金制度加入（茨城県民間社会福祉施設職員等退職手当支給制度、社会福祉施設職員等退職手当共済制度） ・互助会加入（茨城県民間社会福祉事業従事者互助会） ・有給休暇初年度10日（基準日4月1日）※日数制限なく1時間単位での取得可能 【介護職員共通（正職員、非常勤職員は常勤換算0.75以上）】 ・資格加算手当：2,000円（ヘルパー2級・初任者研修）、4,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士） ・勤続年数加算手当：1,000円（1年未満）～10,000円（10年以上） ・夜勤手当 ①飛羽ノ園（8時間夜勤）：1回3,000円 ②憩いの里（16時間夜勤）：1回5,000円 ・夜勤加算手当：1回8,000円 ・皆勤加算手当：7,000円（月内に自己都合による勤務変更が一度もない場合に支給） ・特定処遇改善加算手当：4,000円、9,000円、14,000円、17,000円、19,000円（所持資格、役職、勤続年数により決定） ・ベースアップ等加算：8,000円 【その他】 ・職歴（他業種・他職種も可）換算をして基本給を決定致します。 ・年間休日は110日です。

〈介護職員初任者研修〉新卒職員受講料法人負担！ 当法人で開講している介護の入門資格である初任者研修を取得できます。 入社後シフト調整を優先し、働きながら資格講座を受講できます。 〈介護福祉士実務者研修〉 当法人で開講している実践者研修受講ができます。 入社後シフト調整を優先し、働きながら資格講座を受講できます。 〈介護福祉士国家試験対策〉 試験の前には、対策講座と模擬テストを実施。 既に資格を持っている先輩が近くにいるから、実際の試験の事や対策についてわからないことがあればいつでも質問できます。