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株式会社島製作所

ABOUT 会社紹介

“歩く”を支える。人の毎日に、そっと寄り添うものづくり

株式会社島製作所は、シルバーカーをはじめとした介護・福祉用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 「使う人の立場に立つこと」を何より大切にし、毎日の暮らしの中で安心して外に出られる、前向きな一歩を踏み出せる製品づくりを続けてきました。 超高齢社会を迎えた日本において、私たちの製品は年齢を重ねた方の“移動”を支える大切な存在です。 見た目のデザイン性、使いやすさ、そして安全性まで細部にこだわり、長年にわたり多くのお客様・取引先から信頼をいただいています。 「売るためにつくる」のではなく、 「誰かの生活を良くするためにつくる」 それが島製作所の変わらない想いです。

BUSINESS 事業内容

現場の声から生まれる、本当に必要とされる介護用品

介護・福祉用品の企画開発・製造販売事業
島製作所の主力製品は、シルバーカー・歩行器・ステッキなどの介護・福祉用品です。 自社で企画・開発を行い、代理店や販売店を通じて全国のお客様へ製品を届けています。 営業担当は、販売店や代理店から寄せられる 「こんな声がある」 「こういう使い方をされている」 といった現場のリアルな情報を社内に持ち帰り、商品改良や新商品のヒントとして活かします。 単なる“モノ売り”ではなく、 「現場とメーカーをつなぐ架け橋」 それが島製作所の事業スタイルです。 高齢化に伴いニーズは年々高まっており、安定性と社会貢献性の両方を備えた事業を展開しています。

WORK 仕事紹介

売り込まない営業。信頼を積み重ねる営業

介護用品メーカーの法人営業
お任せするのは、既存取引先を中心とした法人営業です。 飛び込み営業や無理なノルマはなく、販売店・代理店との関係づくりを大切にしながら仕事を進めていきます。 主な仕事内容 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・商品説明、在庫状況の確認 ・新商品のご提案 ・展示会での製品紹介 ・お客様からの要望・不具合のヒアリング 「売ること」よりも、 「困っていることを聞く」「一緒に考える」 そんな姿勢が評価される仕事です。 未経験でも安心の育成体制 入社後は、商品知識や業界知識を一つずつ学ぶところからスタート。 先輩社員との同行や社内研修を通して、営業の流れをじっくり身につけていきます。 営業未経験・異業種から転職した社員も多く、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。

BENEFITS 福利厚生

収入と暮らしを支える安心の制度

島製作所では、日々の生活と安定した収入を支えるための制度を整えています。 昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)支給しており、日々の頑張りや成果をきちんと評価します。 通勤にかかる負担を軽減するため、交通費は月上限3万円まで支給しています。 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備しており、安心して働ける環境です。 役職に応じた役職手当のほか、残業手当は固定残業手当を超過した分を別途支給。 働いた分が正当に反映される仕組みを大切にしています。 また、家族手当として配偶者に月1万2000円、子ども一人につき月8000円を支給 (子どもは4名まで)。 家庭を持つ社員も多く、ライフスタイルの変化にも対応できる制度です。 毎日の仕事に安心して集中できるよう、収入面・生活面の両方から社員を支えています。

将来も私生活も大切にできる制度

島製作所では、長く働き続けられること、そしてプライベートも大切にできることを重視しています。 勤続3年以上の社員を対象に退職金制度を設けており、将来に向けた備えをサポートしています。 さらに、確定拠出年金制度を導入し、老後を見据えた資産形成にも取り組める環境です。 長期的なキャリアを考えながら、安心して働き続けることができます。 社員旅行などの社内イベントも実施しており、部署や世代を超えた交流の機会があります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にする社風です。 また、ベネフィット・ワンに加入しており、宿泊施設、レジャー、飲食店、各種サービスを割引価格で利用できます。 休日やプライベートの時間も充実させながら、メリハリのある働き方が可能です。 仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。

RECRUIT 求人情報

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