Recruiting Information

株式会社芝浦電子

株式会社芝浦電子は、温度変化によって抵抗値が変化する半導体「サーミスタ」の専業メーカーです。サーミスタは、私たちの暮らしで身近な自動車、エアコン、電子レンジ、プリンターなどさまざまな製品に使われています。当社はサーミスタ素子の研究開発とともに、各メーカーさまが必要とされる仕様に準じた温度センサの開発・試作を手掛けており、幅広い業種のお客さまとのお取引があります。当社では、サーミスタが感知できる上限温度を業界標準の500℃から1000℃にまで広げることに成功。自動車の排気ガスフィルターへの搭載など、さらなる利用拡大が見込まれています。

グローバル市場における、当社の製品シェアは約15％。この数字はまだまだ物足りないと考えています。今後はさらにシェアを拡大するための第一歩として社員の英語力向上に注力。外部の英語研修を取り入れ、実践的な英語力向上を目指します。このほかにもe-ラーニングや通信教育など、個々人の成長を後押しする研修制度が豊富です。新入社員研修では芝浦電子グループで同期同士の絆を育む場として、各社の工場研修や外部機関による集合研修を行っております。また、ワークライフバランスに配慮したノー残業デーや法律を上回る育児短時間勤務等の各種制度はもちろん、福利厚生の充実にも注力しています。

サーミスタの設計開発・試作やサーミスタを製造する機械装置の開発などに携わっていただきます。サーミスタはありとあらゆる製品に使われているため、技術の領域が広いのが特徴です。さまざまな業種の製品に携わることができるため、新しい技術を学べ、エンジニアとして成長を目指す方にとってはやりがいのある環境です。また、身近な製品に使われているため、毎日の暮らしの中で自分が関わった製品を目にする機会が多々あります。開発には苦労も多いですが、完成品を見た時の達成感と喜びは何物にも代えがたいものがあります。

【職種】 製品開発・センサ開発／製造設備の技術開発／情報システム 【勤務地】 株式会社芝浦電子　本社 備考：入社後は本社（埼玉県さいたま市）の株式会社芝浦電子に努めていただき、地域限定社員として業務にあたっていただきます。 その後、本人の希望するキャリアプランと会社の状況を勘案し、本人が一番成長できる環境での業務を提案させていただくことがございます。 もちろん強制ではございません。 もっと詳しく聞きたいという方は、採用担当まで是非ご相談ください。

【募集職種】 （１）製品開発・センサ開発 （２）製造設備の技術開発 【仕事内容】 （１）製品開発・センサ開発 サーミスタセンサの設計・開発・提案など （２）製造設備の技術開発 サーミスタセンサを製造する機械の設計・開発、自動化推進等

【勤務時間】 フレックスタイム制適用 ※3カ月間の試用期間の為、8:30～17:00となります。 備考：休憩は12：00～13：00です。 【労働時間について】 弊社の労働時間は8：30～17：00までの７時間30分勤務となっており、通常法８時間勤務より短い時間での業務となります。

【給与】 ■大学 卒業見込みの方 月給：235,000円（2024年4月支給） ※基本給：235,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（2024年4月支給） ※基本給：250,000円 【手当】 ・一律住宅手当（対象者のみ）：25,000円 ・一律扶養手当（配偶者）：14,000円 ・一律扶養手当（子供一人につき）：5,000円 ・住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当（該当者に支給） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回支給 備考：7月、12月（初年度1回：12月/昨年度実績7ヶ月以上）

【休日】 ・土日祝休みの週休２日制（年に数回、土曜出社あり） ・年間休日：123日 ・有給休暇：10日～20日 ※初年度 通常ほとんどの会社が入社後６か月間は有給を取得できないところ、弊社では「入社時に６日間」その後「半年たったら４日間」の有給を取得することができます。 【休暇制度】 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別有休休暇（結婚、出産、葬儀等の場合）