衣食住の「住」に関して、ワンストップで事業を展開しています。

株式会社セイコー不動産

ABOUT 会社紹介

地域に密着、「住まう」に関するトータルの提案。

おうちTOWNは賃貸、不動産、新築、リフォーム、介護、家事代行と様々の専門部署が集まりお客様のライフスタイルをトータルコーディネートします。新社会人、結婚や転勤、家族が増えたり、セカンドライフなど住まい全般に関して「悩み事」「困りごと」はそれぞれ違います。ひとりひとりのライフスタイルと徹底的に丁寧に向き合い、お客様のあらゆるご要望に適切に対応し、生涯を通して親身に寄り添い、「相談して良かった」と思っていただけるよう“おもてなしの心”で懇切丁寧にサポートいたします。

BUSINESS 事業内容

愛媛県で地域密着。創業38年

不動産・住宅事業部

新築営業、戸建・マンション・土地等の仲介営業をお願いします。具体的には、広告・WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様や、現地販売会、展示会にご来場いただいたお客様にご要望をお伺いします。

リフォーム事業部

自宅のリフォームを検討されているお客様に対しての提案営業業務全般がお仕事になります。 HPや展示会などのイベントに出席されたお客様への反響営業がメインのため、テレアポや飛び込みなどの業務ではありません。

賃貸事業部

当店の担当エリアにおいて、「お部屋探しのお客様のお手伝い」「物件のオーナー様への対応」がお仕事になります。賃貸物件の案内や客付けなど、専門知識は必要ありません。物件案内時は、社用車(軽自動車)を使用します。

WORK 仕事紹介

おうちタウンは、賃貸から売却、リフォームまで、住まいのすべてをワンストップでサポート。あなたも私たちと共に、人生を豊かにする仕事をしませんか？

おうちタウンのワンストップコーディネート

賃貸・住宅購入（新築・中古）・売却相談・リフォーム・高齢者賃貸住宅といったライフステージによって起こる住まいのお悩みにワンストップコーディネートで取り組むことが出来ます。各部門で営業スタッフが在籍しており、2名以上でご対応させていただく場合もあります。連携をとってお悩みを解消できるよう社内で打ち合わせを行います。また、グループ内ですべてご提供できますのでスピーディーにご対応できます。

お客様の人生に関わる仕事。私たちと一緒に成長しませんか

当社では、明・元・素（明るく、元気、素直）を重視しています。お客様に満足・感動していただけるサービスを提供していくには社員みんなの気持ちが「お客様に喜んでもらいたい」という想いで仕事をしていくためには必要なテーマだと考えております。専門知識は、明・元・素の気持ちがあれば、能力をどんどん伸ばせます。明・元・素を意識してしっかりとコミュニケーションとっていく。これさえできればお客様から「ありがとう」を感じることができる楽しいお仕事です。

INTERVIEW インタビュー

賃貸事業部/営業/3年目

これが私の仕事/不動産売買: 物件を「借りたい」お客様と「貸したい」お客様の架け橋となり、様々なお引越し理由やご希望条件を持つお客様1人1人の思いをくみ取りながら賃貸物件をご提案するのが、主な仕事内容です。また、ご契約いただいて終わりではなく、入居後のお困りごとにもすぐに対応いたします。 SNSも担当しており、部署内で上司にも協力を仰ぎながら日々投稿を続けております。

今の仕事のやりがい: たくさん回ってもなかなか気に入る物件が見つからないお客様に対し、根気強く探し、ようやくご納得いただけた瞬間が一番やりがいを感じます。その分道のりは大変ですが、契約出来た時の喜びはより一層大きなものであり、お客様からの感謝の言葉をいただけたときの達成感は計り知れません。また最近は、以前担当させていただいていたお客様から別の方をご紹介いただいたり、法人様からのリピートをいただいたりする機会も増えてきました。これからも「あなたが担当で良かった」と思っていただけるような営業を目指します。

当面の目標: SNSを見て弊社にご来店いただいたというお声を増やしていくことです。昨年に比べて少しずつではありますが、SNSからのお問い合わせをいただく機会が増えてきました。お客様の立場からすると不動産会社は入るまでのハードルが高いイメージがあるかと思いますが、弊社のSNSを通して少しでも親近感を持っていただき、来店いただけるきっかけになれるよう、日々試行錯誤しております。

BENEFITS 福利厚生

働くあなたを全力サポート！充実の福利厚生制度

当社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、仕事もプライベートも充実させられるよう、幅広い福利厚生制度をご用意しています。基本的な社会保険完備はもちろん、インセンティブ制度や退職金制度（401k）など、長期的なキャリアを支える仕組みも整えています。さらに、「No残業デー（ブロンズDAY）」や健康診断、育児・介護休業の取得実績など、働きやすさを追求した取り組みも充実。交通費支給や慶弔見舞制度、各種表彰制度で、社員の頑張りやライフイベントをしっかりサポートします。これからも、社員が安心してキャリアを築けるよう、さらなる制度の充実を目指します。