常識を壊す成長フェーズへ
西峰テクノス株式会社

ABOUT 会社紹介

高品質を超え、プロジェクトをリードする技術集団へ。

当社は、製薬・飲料分野を中心にサニタリー配管およびプラント設備全般の配管工事を手がけ、設計・製造・施工まで一貫対応できる技術体制を武器に、全国の現場で確かな実績を積み上げてきました。 高品質が求められる領域において、「Made in 山口」の確かな技術力として評価されています。 現在は、これまでの下請け中心の体制から、元請けとしてプロジェクトをリードするフェーズへ進化する重要な局面を迎えています。自社工場の生産能力をさらに高め、外部パートナーとの協業体制を広げることで、より高付加価値なプロジェクトへの参画を加速しています。 地域に根ざして培った技術と信頼を基盤としながら、当社はすでに日本各地で多様な案件に携わっています。今後はその実績をさらに発展させ、“山口発の技術力で、全国のプラントを支える企業”として存在価値を高めていきます。 変革期にある今こそ、社員が担う領域と成長機会は大きく広がっています。当社は、人材育成への投資を継続し、現場で通用する専門性とプロジェクトマネジメント力を磨ける環境づくりに取り組んでいます。 これからも、地域に根ざしながら全国で信頼される「Made in 山口」の技術集団として、新たな価値創造に挑み続けます。

BUSINESS 事業内容

高品質を起点に、未来のプロジェクトを創り出す技術力。

高品質を起点に、未来のプロジェクトを創り出す技術力。
当社は、より高い技術力を基盤とした高付加価値の創出を経営課題として掲げ、医薬品・食品・飲料・半導体といった高度な衛生管理と品質基準が求められる領域へ事業を拡大してきました。 “Made in 山口”としての強みを体現するため、県内初となる溶接クリーンルームの設置や、複雑な配管形状にも対応できる自社開発の自動溶接機といった技術基盤を整備し、メーカーとの直接取引につながる差別化を実現しています。 さらに、最新式の配管専用自動溶接機の導入など、技術の高度化を継続することで、水素燃料関連設備への参入といった次世代領域への展開も視野に入れています。 これらの取り組みにより、全国レベルでの競争力を高めながら、高付加価値事業として新たなビジネスチャンスを開拓する体制を強化しています。
技術と連携が生み出す、プロジェクト推進力。
私たちのもう一つの特徴は、卓越した技術力とチームワークです。社員一人ひとりが高い技術を持ち、全員が一丸となってプロジェクトに取り組む姿勢が、現場での成果に直結しています。特に、最新の機器や技術を積極的に導入し、安全性と効率性を両立させた施工を実現しています。 当社の強みは、高い技術力だけでなく、組織としてプロジェクトを前に進めるチームワークにあります。 全国の現場で培った経験と、メンバー同士のスムーズな連携により、品質・安全・効率を高いレベルで両立した施工を実現しています。 また、最新機器や新技術の積極的な導入にも注力しており、施工精度の向上や作業プロセスの最適化を継続的に図っています。こうした取り組みが、元請けとしてプロジェクトをリードする力につながっています。 人材育成においては、資格取得支援や研修制度、現場でのOJTにより、未経験からでも着実に専門性を高められる教育体制を整備しています。ベテラン技術者と若手が密に連携しながら、互いに知識と経験を共有する文化が根づいており、チーム全体の成長につながっています。 “Made in 山口”の技術力を支えるのは、一人ひとりの技術と、それを束ねるチームワーク。 当社はこれからも、組織としての総合力でプロジェクトを成功へ導いていきます。
長く活躍できる、働きやすい組織づくり。
当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを重要な経営テーマの一つとして位置づけています。 「くるみんマーク」の取得に象徴されるように、仕事と家庭の両立を支援する制度を整備し、育児休暇や有給休暇の取得推進、土日祝休み・年間休日120日といった働きやすさを確保する仕組みを整えています。 また、福利厚生の充実にも注力しており、各種保険に加え、資格取得支援制度や研修プログラムを提供することで、社員の継続的なキャリア形成をサポートしています。 技術集団として成長を続けるために、一人ひとりが安心してスキルを磨ける環境を重視しています。 さらに、部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、困った時には互いにサポートし合う風土が根付いています。 “Made in 山口”を支えるのは、確かな技術と、それを育む働きやすい職場環境。当社はこれからも、社員が長く活躍できる組織づくりを進めてまいります。

WORK 仕事紹介

山口発の技術力で、全国のプロジェクトをリードするサニタリー配管の専門職。

【配管工事の施工管理】プロジェクトを導く現場リーダー。
配管工事の施工管理は、工事現場の中心でプロジェクト全体を動かす重要な役割です。 工事計画の立案から進行管理、安全・品質の確保、コスト管理、現場スタッフや協力会社との調整まで、プロジェクトを成功へ導くための総合的なマネジメントを担います。 単なる指示役ではなく、現場を熟知した技術者として、施工方法や作業工程を理解しながら、最適な判断を下しチームをリードします。現場ごとに異なる課題に向き合い、最適解を導いていくことが求められる、非常にやりがいの大きいポジションです。 また当社では、入社後の研修やOJTを通じて、未経験の方でも着実に成長できる教育体制を整えています。 “Made in 山口”の技術力を全国に届けるプロジェクトの中心で、技術とマネジメントの両面を磨ける環境です。
【配管設備の設計】プロジェクトの未来を描くエンジニア。
配管設備の設計は、工場やプラントの“ライフライン”を形づくる重要な工程です。 お客様の要望や現場条件を踏まえ、配管ルートの検討、機器配置の計画、効率性・安全性を考慮した設計を行い、プロジェクト全体の品質と成果を左右する中核業務を担います。 主な業務は、図面作成、現地調査、技術的な提案、施工チームやお客様との打ち合わせなど多岐にわたり、専門性とコミュニケーション力の両方が求められます。 当社では、未経験の方でも基礎から習得できる教育環境を整備しており、実践を通じて着実にスキルを身につけられます。 経験者の方には、より高度な設計業務や新技術の導入プロジェクトなど、専門性を深めるチャンスが広がっています。 設計は単独で完結する仕事ではなく、施工管理や製造部門との連携が不可欠です。 “Made in 山口”の技術力を全国へ届けるため、設計者としての知識とチームワークを活かし、最適なソリューションを共に創り上げていきます。
【総務】組織を支え、事業を前に進めるオフィスリーダー。
総務は、会社全体の運営を支える重要なポジションです。 各部門がスムーズに業務を進められるよう、組織の基盤づくりと運営の最適化を担います。 主な業務は、総務アシスタント業務、見積書・各種資料の作成、備品管理・発注、社内プロジェクトの運営サポートなど多岐にわたり、会社のオペレーションを円滑にする役割です。 マニュアルはありますが、状況に応じて適切な判断や行動が求められ、柔軟性とスピード感が活きる職種です。 また、周囲のスタッフだけでなく経営層とも近い距離で業務を進めるため、会社全体を俯瞰しながら課題解決に取り組む機会も多くあります。 “Made in 山口”の技術力を全国へ届ける事業を支えるのは、日々の業務を着実に支える総務の存在です。 組織の中心で、事業の進化を支える役割に挑戦していただけます。
挑戦を力に変え、未来を共に切り拓く仲間をお待ちしています!
当社が求めるのは、変化を前向きに捉え、挑戦を自らの成長につなげられる方です。 現場やプロジェクトには同じものはなく、新しい課題に向き合いながらベストな解決策を見出す発想力と行動力が求められます。 また、当社の事業は多様な専門領域が連携することで成り立っています。 互いを尊重し、支え合いながら成果を生み出すチームワークを大切にできる方を歓迎します。組織としての総合力こそが、“Made in 山口”の技術を全国の現場へ届ける原動力です。 新しい技術の導入や元請けとしてのプロジェクト推進など、当社は今まさに進化の過程にあります。未経験の方でも安心して成長できる研修体制とサポート環境を整えており、「挑戦してみたい」という想いをしっかりと受け止める企業です。 誠実さと責任感を持って仕事に向き合い、技術と情熱で未来を創る。 そんな仲間と共に、次のステージへ踏み出すことを楽しみにしています。

BENEFITS 福利厚生

休日

【年間休日】 ・年間休日120日 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる休みあり 【休暇】 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

福利厚生

【給与・手当】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・通勤手当(実費支給/月8,000円上限) ・残業手当(15分単位で支給) ・休日出勤手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・資格取得補助 ・無料飲料サーバー 【制度】 ・定年制度(60歳) 【職場環境】 ・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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