採用情報
株式会社三冷設備工業

ABOUT 会社紹介

地域を支える空調のプロへ

当社はスーパーやコンビニの設備工事からスタートし、現在は空調設備工事を中心に手がける地域密着の設備会社です。 一般住宅・学校・福祉施設・店舗など、家庭用から業務用まで幅広い案件に対応。空調設備を中心に、配管・給排水など建物に欠かせないインフラを支えています。 創業から約38年。従業員は5〜6名の少人数体制ですが、勤続20年以上の社員が在籍するなど、長く働ける安定した環境が特長です。異業種出身者も多く、未経験から技術を身につけてきたメンバーばかり。資格取得支援制度も整っており、空調関連の免許取得も会社がバックアップします。 「少人数だからこそ、しっかり育てる」そんな風土の会社です。

BUSINESS 事業内容

「AIには、この1ミリの調整はできない」 室蘭で40年。未経験から、一生奪われない「財産」をその手に。

暮らしを支える設備のプロ集団
・空調設備工事(業務用・家庭用エアコン設置) ・冷暖房設備工事 ・給排水・配管工事 ・設備更新・改修工事 ・設備工事の施工管理 スーパーやコンビニからスタートし、現在は住宅・学校・福祉施設・店舗など幅広い建物の設備工事を手がけています。 家庭用から業務用まで対応する、地域密着の設備工事会社です。
「すごい会社」より、「ちゃんと続く自分」へ。
「40代、50代になっても、この体力が続くだろうか」 もしあなたが今、そんな不安を抱えているなら、私たちの門を叩いてください。 三冷設備工業は、派手な成長を追い求める会社ではありません。けれど、昭和58年の創業以来、室蘭・登別・伊達のインフラを支え、一度も歩みを止めたことはありません。 現在の社長も、現場から叩き上げで就任した「元・未経験者」です。今いる仲間も全員が異業種からのスタートでした。 私たちが提供するのは、単なる「作業」ではなく、図面を読み解き、パズルを解くように最適なルートを攻略する「一生モノの知恵と技術」です。 AIがどれほど進化しても、この街の「快適」を物理的に作り出すのは人間の手です。 あなたという存在を、使い捨ての労働力ではなく、会社の「長期的な財産」として。 私たちはあなたの「本気」に、本気で投資します。
室蘭の「当たり前の快適」を、影で支えるインフラの要。
① 40年の信頼と安定した経営基盤 昭和58年の創業以来、一歩ずつ着実に歩みを進めてきました。資本金1,000万円、少数精鋭ながら室蘭地区で「三冷さんに頼めば安心」と言っていただける信頼を築き上げています。 ② 空調8割・冷凍2割の幅広い対応力 一般住宅のエアコンから、学校・公共施設、さらには工場の設備まで。空調設備を主軸(8割)としつつ、業務用冷凍・冷蔵設備の高い専門技術(2割)も併せ持つ、地域に不可欠な技術者集団です。 ③ 景気に左右されない「改修・メンテナンス」需要 新築だけでなく、既存設備の更新や修理が事業の柱です。建物がある限り、そして猛暑が続く限り、私たちの仕事がなくなることはありません。15〜20年周期で必ず訪れる更新需要が、安定した経営を支えています。 ④ 地域密着「室蘭エリア」へのこだわり 私たちの現場は、室蘭・登別・伊達市内に限定されています。地元の暮らしを支えることに特化しているため、遠方への出張は一切ありません。地域に根ざし、地域と共に歩む。それが三冷のスタイルです。
採用メッセージ「すごい会社より、誇れる自分を」
代表の庄司です。 数ある求人の中から、このページを見てくださりありがとうございます。 今のままでいいのだろうか。 10年後、自分には何が残っているだろうか。 そんな不安を抱えている人もいるかもしれません。 実は、私も同じでした。 私は三冷設備工業の3代目ですが、先代の親族ではありません。30年以上前、未経験でこの業界に飛び込み、現場で汗を流しながら技術を身につけてきました。 だからこそ思うのです。 ここで身につく技術は、AIにも奪われない一生モノの武器だと。 私たちは社員を単なる作業員ではなく、会社の財産だと考えています。資格取得費用の全額負担や年3回の賞与などは、その想いの表れです。正直に言えば、夏は暑く、冬は寒い。決して楽な仕事ではありません。 それでも、未経験から始めて今では頼れる技術者になった仲間がここにいます。 かっこいい志望動機はいりません。「この街で、確かな技術を身につけたい」その気持ちだけ持って、ぜひ一度お話ししましょう。あなたのこれからを、一緒に考えられたら嬉しいです。 株式会社三冷設備工業 代表取締役 庄司 正幸

WORK 仕事紹介

単なる「作業員」から、現場を読み解く「技術者」へ。

未経験から「本物の職人」へ育てる
まずは先輩の補助からスタート。道具の名前を覚えるところから始めましょう。現在活躍中の社員も全員未経験(建築関係、金型工場出身など)からプロになっています。
AI時代に勝つ「臨機応変」な手作業
現場ごとに異なる建物の構造。図面通りにいかない場面で、いかに美しく配管を収めるか。この臨機応変な判断力と、繊細な溶接技術こそが、AIに代替されない最強の武器になります。
残業月10時間。無理のないペース配分
夏場の繁忙期を除き、残業は月平均10時間程度。少数精鋭だからこそ、チームワークで効率的に作業を進めます。「現場仕事=長時間労働」という古いイメージを私たちは壊していきます。

BENEFITS 福利厚生

【年3回の賞与】利益は社員へ還元

夏・冬のボーナスに加え、9月末には決算賞与を支給。年間合計で「基本給の約4.0ヶ月分」の実績があり、小規模ながら大手企業に引けを取らない還元率を誇ります。

【燃料手当10万円】冬の生活を支える

寒冷地での生活をサポートするため、毎年12月に10万円の燃料手当を支給しています。社員一人ひとりの生活の安定が、良い仕事を生むと考えています。

【資格取得全額支援】あなたの市場価値を上げる

ガス溶接、小型移動式クレーン、冷媒フロン類取扱技術者など、業務に必要な免許取得費用は会社が全額負担。取得後は手当として給与にも反映されます。

【充実の諸手当】家族と住まいを守る

住宅手当(2万円)や通勤手当を完備。さらに、退職金共済(特退共)への加入など、将来を見据えて安心して長く働ける制度を整えています。

FAQ よくある質問

本当に未経験でも大丈夫ですか?
はい。現在活躍している社員は全員、金型工場やビルメンテナンスなど異業種からの転職組です。イチから育てる文化があります。
入社前に必要な資格はありますか?
普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須です。専門資格は入社後に会社の費用で取得していただきます。
残業はどのくらいありますか?
月平均で10時間程度です。夏場のエアコン設置時期は多少増えますが、極端な長時間労働はありません。
現場の範囲はどこまでですか?
主に室蘭市、登別市、伊達市内です。長期の出張工事はありません。
休みはしっかり取れますか?
日曜、祝日に加え、GW、お盆、年末年始の休暇があります。年間休日は105日です。
体力的にかなりキツい仕事ですか?
夏場の屋外作業や重量物の搬入は確かにありますが、重いものは必ず2名以上で運ぶなど、安全と体への負担軽減を徹底しています。
職場はどんな雰囲気ですか?
5〜6名の少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。5年に1回の沖縄旅行など、社員同士の交流も大切にしています。
女性でも働けますか?
歓迎します。過去に女性社員が在籍していた実績もあり、チームで協力して作業を進めるので安心してください。
将来的に管理職を目指せますか?
可能です。現場で技術を極める道もあれば、施工管理(現場代理人)としてプロジェクト全体を動かす「司令塔」になる道もあります。
試用期間はありますか?
3ヶ月間の試用期間を設けていますが、給与などの条件は本採用時と変わりません