あなたの個性が誰かの幸せにつながる

社会福祉法人いずみ野福祉会

【初任給（基本月額）】 大学院了：249,700円 大卒：239,500円 短大・専門学校・高専卒：231,200円 ※既卒は最終学歴に準じます。 給与は基本給と各種手当(通勤手当・家賃手当・扶養手当・資格手当等)の合計で支払われます。 ≪４大卒の場合の初任給　一例≫ 基本給：239,500円 通勤手当：15,660円(電車通勤) 住宅手当：22,000円(賃貸) 合計：277,160円 【諸手当】 ・通勤手当(公共交通機関利用者は上限55,000円。車・バイク・自転車通勤者も距離に応じて支給) ・住宅手当(賃貸・持ち家どちらの場合も支給　持ち家は本人所有に限る) ・役職手当(副主任5,000円、主任10,000円、副施設長・課長補佐40,000円) ・扶養手当 ・時間外手当 ・宿直手当(1回につき4,000円)、夜勤手当(1回につき2,000円) ・早出遅出手当(1回につき300円)、深夜割増、年末年始手当 ・資格手当 (理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師…20,000円、准看護師…10,000円、社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士…5,000円、介護福祉士・保育士…3,000円) 【昇級】 年1回(4月) 【賞与】 6月、12月支給(3カ月分：2025年度実績)

≪年間休日≫ 128日（2026年度） 土日と祝祭日、夏季休暇期間、年末年始休暇期間が休日となっています。 ＊生活施設・グループホーム配属の場合はシフト勤務(4周8休制)のため、休みの日は不規則になりますが、どの施設に配属になった場合も合計の休日数は同じです。 【本部・通所施設】 週休2日制(土・日)、祝祭日 第１土曜日は原則出勤とし月内に振替。事業によっては交代勤務あり。 【生活施設・グループホーム】 シフト制（4周8休制） ※生活支援員：宿直・夜勤あり 【全施設共通】 有給休暇(入職時10日、入職2年目11日、入職3年目以降～20日) 時間単位での有休 夏季・年末年始休暇 リフレッシュ休暇(勤続5年→5日間、勤続10年→7日間、勤続20・30年→10日間) 特別休暇（慶弔）（例：本人の結婚→7日間、配偶者の出産→3日間、等） 感染症特別休暇

社会保険（厚生年金　健康保険　労災保険　雇用保険） 産休・育休制度 育児・介護休暇制度 育児・介護時短制度 育児時間制度 生理日就業困難者への措置 退職金制度 財形貯蓄制度 など

【新入職員研修（1～2年目）】 第１期…入職前研修として、法人の歴史や組織において大切にしていることを学びます。 第２期…社会人かつ職業人としての基本的なマナーやルール、コミュニケーションの大切さ等を学びます。 第３期…座学での講義や演習を通して障害者支援の基礎を学びます。 援助担当者制度…担当の先輩職員がつき、OJT形式でサポートします。 【3年目研修】 自主的に学びを深める場として設定しています。 講師がいるのではなく、自分たちでテーマを決めグループワークを行います。 司会、進行も含め、受講者主体となって進めていくので、推進力も身に付きます。 【中堅研修・管理職研修】 後輩のサポートや育成に必要となるスキルや組織運営、マネジメントの原理原則が身に付きます。 *他にも、キャリアステップに役立つ研修（マネジメント研修、リーダーシップ研修、リスクマネジメント研修）、専門知識を磨く研修、社会制度を知る研修などがあります。 *その他、法人職員全体で行う全体職員会議が年3回あります(4月・6月・1月）。 6月・1月には特別講師をお招きし、専門知識や社会情勢、人権等、幅広いテーマで学びを深めています。 入職時は基礎的な学びからスタートし、その後もキャリアに応じた専門知識を深め、学び続けることが出来る環境を整えています。