【正社員】新築木造住宅の大工

東証プライム上場企業の「クラフトマン（社員職人）」として、新築木造住宅の木工事全般を担当していただきます。 年間9,000棟を超える圧倒的な施工実績を支える中心メンバーとして、技術の発揮はもちろん、品質向上や後進の育成を通じ、 日本一の住宅供給数を目指す組織を牽引していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 即戦力として現場をお任せし、当社の高い施工基準に基づいた高品質な住まいづくりを遂行していただきます。 ＜木工事・造作工事全般＞ 在来工法（木造軸組み）および2×4工法の両工法における、構造体から内部造作までの施工実務。 ＜現場の品質管理・リード＞ 図面の精読に基づいた精密な施工、および工期遵守のための効率的な現場コントロール。 技術指導とナレッジ共有： 若手職人への技術的なアドバイスや、培ってきた知見を活かした現場改善の提案。 ■ 本ポジションの特徴 1. 東証プライム上場企業ならではの「安定した供給量」 一人親方や小規模工務店で懸念される「案件の空き」や「天候による大幅な減収」といった不安を解消します。 ＜継続的な案件確保＞ 年間9,000棟超の供給実績により、年間を通じて安定した現場数を確保。腰を据えて技術の追求に専念できる環境です。 ＜盤石な経営基盤＞ 2026年には年間10,000棟、そして「日本一」の供給数を目指す成長企業において、長期的にキャリアを築くことが可能です。 2. 「技術力」を正当に評価する報酬・キャリア体系 「長くいるから」ではなく、「何ができるか」を基準とした透明性の高い評価制度を導入しています。 ＜実力主義の徹底＞ これまでの経験年数や保有資格、施工スキルをダイレクトに給与や役職へ反映します。 ＜将来の選択肢＞ 生涯一職人として腕を磨き続ける道はもちろん、施工管理職や技術指導員、拠点管理など、 大工としての知見を活かした多様なキャリア形成を支援します。 3. 誇りを持って「創る」ことに集中できる環境 組織の一員として、最高品質の住宅を提供する「クラフトマンシップ」を追求できます。 ＜切磋琢磨できる仲間＞ 平均年齢27.5歳。若く意欲的なメンバーと共に「日本一」という高い目標を目指すことで、新たな刺激とやりがいを得られます。 ＜福利厚生の充実＞ 社会保険完備、各種手当など、上場企業としての充実した待遇が、安心した施工を支えます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

職人/現場作業員