若さと経験が融合する新しい電気工事会社。新卒エネルギー募集！
株式会社力道電設

ABOUT 会社紹介

電気には世界を変える力がある。 そう、私達が杜の都と世界を変える。

みなさん、電気が通っていない世界を想像できますか？ 電気は人々の生活において不可欠な要素であり、夏の暑さや冬の寒さを快適に調節するためのエネルギーとしても利用されています。工場で大きな機械を動かす際も電気が必要であり、近年では自動車の一部にも電気が活用されています。 力道電設は、太白区に拠点を置く電気工事会社であり、豊かな生活を提供するためのエネルギー供給を担当しています。私たちは様々な電気工事を通じて、社会における快適で便利な生活を支える役割を果たしています。 そんな弊社はこの度、代表者が交代し、新生「力道電設」として生まれ変わりました！ 創業者の思いを大切にしながらも、大胆に進化を続け、設備の更新や太陽光・蓄電池・EV車用の充電設備の設置など、他の電気工事会社が提案しないような施策にも積極的に取り組んでいます。さらに、宮城県や仙台市の補助金を活用した提案も行っています。 また、平均年齢が30代という中でも活気ある一社として、杜の都の電気を「守り」つつ、「攻め」の姿勢も大切にしています！ 未来を電気で照らす仕事に、あなたの力が必要です。 挑戦し、成長し、明るい杜の都を築くために、新卒のみなさん、ぜひご応募ください。 一緒に力道電設をステキな企業に育ててくれませんか？

BUSINESS 事業内容

電気工事会社ってどんな会社？もしも建物が人の体だったなら、 電気は神経。 私達は建物に命を吹き込む仕事をしています！

無くならない仕事
たとえ、世の中が大きく変わろうとも、人が生活をしていくうえで欠かすことのできないエネルギー。その主たる電気。その電気を人々に供給するための一連の工事が電気工事と呼ばれる領域です。また、相応の資格・技術・熟練度が求められる仕事であり、身に着ければ一生モノです。
肉体労働かと思いきや、非常に頭を使う仕事
建設業には様々な工事種類がありますが、その中でも電気工事は特に知識や熟練度が求められます。また、お客様も相対することが多い仕事であり、相応のコミュニケーションスキルも求められます。そのため、一人前の現場監督（施工管理）となれば、多くの方から求められる仕事といえます。
必ず残る仕事×若手の人材不足＝活躍チャンス無限大
電気工事業界は人手不足。仕事がしっかりとできる管理者は需要に対して多くはないというのが実情です。人気のない仕事かと思いきや、手がけた建物に電気が通電する瞬間の爽快感は忘れられないもの。自分が携わった建物はほかの人に自慢ができるものです。 より多くの人に電気工事業界のすばらしさを知ってほしい。そのようなことも力道電設は考えています。

WORK 仕事紹介

社員の平均年齢も30代。デジタルの力を活用しながら社内整備も進めている「令和風」の工事会社

電気工事の施工管理（現場監督）
電気工事の監督業務（施工管理の業務）です。 具体的には… 図面の作成や資材の段取り、顧客や他業種との工程調整に 予算管理など。 わかり易くお伝えをすると電気の現場監督です 建設現場で職人さんにフルに動いてもらうため、 まるで小さな会社の社長のように様々な業務に関わることが出来ます。
建設ディレクター（工事事務）
弊社工事メンバーの後方支援 弊社の工事スタッフの裏方として工事完了までをサポートしていきます。 具体的には… 工事に関わる書類作成、積算、報告書の作成など。 建設ディレクション課はほかの工事会社にはないだろう当社独自の工事支援チーム。 当社の規模はそれほど大きくはありませんが、 社内の分業界体制を構築し、効率よく工事を収めていっています。

INTERVIEW インタビュー

佐藤／入社3年目　※資格取得スピードの速さは断トツトップ！！
力道電設に入った理由を教えてください。
電気工事業界という安定性に魅力を感じました。インフラ業界は常に需要があり、将来的な仕事の安定性が期待できる点が大きな魅力です。私は確実性のある環境でスキルを磨き、成長したいと考え、入社を希望しました。 また、当社の社長の人柄も、私の志望動機に影響を与えました。 経営者の人柄は、チーム全体が目標に向かって一丸となって働ける環境を築くために重要であると感じています。私はそうしたリーダーシップのもとで働き、共に成長していくことを期待して入社しました！
入ってみての感想は？？
当社は社員が若く、エネルギッシュな雰囲気が漂っています。同世代が多く、活気があり、新しいアイデアや技術が積極的に導入される環境は、学びが多く、刺激的です。また、若手社員同士での連携や情報交換が、個人の成長にも繋がっていると思います！
現在の担当業務内容は？？
現在、施工管理として、仙台市から発注の2,000万以上の大型案件を2件担当しており、そのほか外灯修繕などの役所からの緊急工事や、民間会社からの改修工事なども担当しております。

BENEFITS 福利厚生

充実の福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・通勤手当・交通費支給あり ・家族手当 ・資格取得支援・手当あり（外部講習費の負担） ・U・I・Ｊターン歓迎 ・給与改定年1回（8月） ・賞与年2回（6月・12月） ・リロクラブ加入 ・自社退職金制度（勤続5年以上） ・社内イベントの開催費用補助（※任意参加） ・社員旅行あり（※任意参加） ・健康診断費用負担

学部・学科不問！

専攻不問  社長も文系卒！社長を筆頭に文系卒者多数！一から教えてもらえる環境です！ ◎第2新卒・既卒も歓迎！ ・考えて改善するのが楽しい！ ・言われたことだけこなす仕事はちょっと… ・モノづくりに携わってみたい！ ・建設業って興味はあるけどなんか怖そう… ・新しいことにどんどんチャレンジしたい！等 少しでも興味がある方、気軽にお問い合わせください♪

プライベートとの両立も可能です！

・週休二日制｛日曜・土曜隔週（第二・第四土曜日） 社内カレンダーに準ずる｝ ・祝日 ・GW休暇・夏季及び年末年始休暇（各5日程度） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休/育休取得実績あり　※男性社員・女性社員共に実績あり 昨年時休暇取得実績　約110日

FAQ よくある質問

文系出身・未経験ですが、電気工事のお仕事にチャレンジできますか？
できます！！弊社は元々未経験の先輩が9割だからこそ、しっかり仕事を教えてもらえる環境です。 また、社長が教養学部卒と文系卒者です！資格も入社後に取得していける環境です！
どんな人が活躍していますか？
文系・理系を問わず、経歴もさまざまです。 ちなみに当社工事部長は、前職ボウリングのインストラクターをしておりました！！
入社後、新入社員はどのような仕事からスタートしますか？？
最初は建設ディレクター（工事事務）の業務内容を学びつつ、工事部の後方支援を行ってもらいます。 次に先輩社員に同行し、現場の管理業務の仕事を学んでもらい、3年目を目処に自分で現場を持ってもらう、という流れです。
選考フローを教えてください。
(1)個人面談 (2)社長トップセミナー (3)一次面接 (4)最終面接 が一般的なフローとなりますが、その他にも就活準備セミナーや人事担当と気軽に話せるWEB面談など、新卒のみなさんが入社まで不安にならないような体制でお待ちしております！