どこまでも正直な 不動産投資専門会社
株式会社リッチロード

ABOUT 会社紹介

創業26年。首都圏での投資用不動産の豊富な売買実績

◆経営理念  不動産投資をだれでも安心して始められる社会にする。  不動産投資を始めた人が、すべて幸せになれる社会にする。  リッチロードはそのために存在する。 株式会社リッチロードは、2000年に設立以来、不動産投資や賃貸管理、建物管理を中心に事業を拡大してきました。 当社の取り扱い物件は、中古アパートを中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉で売買・管理を行っています。 『不動産投資をだれでも安心して始められる社会にする』 『不動産投資を始めた人がすべて幸せになれる社会にする』 そんなスローガンを掲げてここまで歩んできました。 現在の会員数は2万名以上。 投資家のお客様の「幸せ」のために、最適な形で不動産投資のご提案を行っています。

BUSINESS 事業内容

購入~管理、売却まで。投資家のお客様をワンストップでアフターフォロー

事業内容
■投資用不動産の売買・売買仲介 ■投資用不動産の賃貸管理 ■一棟マンション・一棟アパートの建物管理 ■アセットマネジメント・プロパティマネジメント全般 ■リフォーム・リノベーション

WORK 仕事紹介

どこまでも、正直に、お客様のために。

投資用不動産の売買・売買仲介
当社の強みの一つは、100%WEB集客であること。 自社サイトを持ち、会員登録された方に対して物件をご紹介。 無理な押し売りは一切行わないため、お話を聞いていただきやすいのです。 また、大手企業が続々と業界参入する中、 当社では大手が扱わない比較的小規模の物件を扱うことや、 選ばれる部屋創りを目指した新規事業部を立ち上げ 他社との差別化を図っています。 不動産投資に難しいイメージを抱く人もいるかもしれませんが 当社が扱う物件は特別な方だけが購入されるわけではありません。 お客様の大切な財産をお守りするのが私たちの仕事。 お客様に喜んでいただけた瞬間は、何物にも代えがたい感動が生まれます。 ◇誰もが長く活躍できる環境を用意! 当社では、人材を大量に採用して、残る人だけ残ればいいという考え方は していません。 「社員は家族」と考え、それぞれが自分の器の中で個性を発揮してほしい。 みんなが安心して長く働いていけるように、じっくりと育てていきます。 「成長したい!」という向上心と 「お客様や周りの仲間を大事にする」素直な気持ちを持って、 社会人生活をスタートさせてください。
投資用不動産の仕入れ業務
投資用不動産を仕入れる=購入する仕事です。 首都圏の1億円以下の一棟アパートを中心に取り扱っています。 ■具体的な業務は︖ ▼不動産会社などとの関係構築 物件情報をいち早くもらえるよう、首都圏の各エリアの不動産会社を訪問します。 名刺交換等で得たメールリストからも連絡を取りながら、案件取得を目指します。 ▼物件情報の収集 検討できそうな物件は資料・情報を集め、現地確認も適宜行いながら購入の可否を判断します。 ▼売買契約の締結 不動産管理部、経理部など、各部署と連携しながら契約を結びます。 仕入れた物件は自社でリフォームの後、お客様に売却。 売却は専門部署が担当しますが、本人の希望で仕入れ~販売まで担当することも可能です。 ■リッチロードの長所は? ▼充実のサポート体制 入社後はOJTとして、訪問・商談はチームで行動します。 必要に応じてロープレも実施します。 業界・法律関連の基礎知識も研修で学べるほか。 独り立ち後も役員と直接打ち合わせを行いながら、「この物件を買うべきか」をチームで入念に検討します。 ▼高い業界知名度・提案のしやすさ 2000年に創業し、会員数は2万名以上。 1都3県での豊富な実績から、たくさんの業者様から認知を頂いています。 初めての訪問先でも門前払いになることは基本なく、 「リッチロードさんですね」と興味をもっていただけます。 高い知名度のため提案が行いやすく、成果の分はインセンティブとしてしっかり還元されます! ▼良い意味で不動産らしくない「働きやすさ」 年間休日120日以上、残業は月平均6h! 自分の生活を尊重しながら、不動産の営業として数字を追うことができます。 ▼若手社員活躍中。昇格・昇進の基準も明確 配属チームの上長は36歳で、部署は20代がメインに活躍中。 新卒2年で主任に抜擢された社員もいるなど、 年功序列ではない、実績に応じた評価の仕組みが整っています。 昇進するとインセンティブの比率も上がります!

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

《正社員・契約社員》 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・携帯電話貸与 ・タブレット型コンピューター貸与 ・ハッピーバースデイ支援制度 ・ハッピーウエディング支援制度 ・出産祝い制度 ・販売促進表彰 《アルバイト・パート》 ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給

研修・教育制度

《正社員・契約社員》 ■新人研修 ■教育制度 内部・外部研修も実施しています。 宅建業法、建築基準法、税法などテーマを設定し、社内で研修を行なっています。 《アルバイト・パート》 ■研修制度あり(担当業務・電話対応など)

諸手当

<正社員・契約社員> 交通費全額支給 不動産鑑定士手当50,000円 宅地建物取引士手当30,000円 賃貸不動産経営管理士手当5,000円 FP1級手当5,000円 FP2級手当3,000円 一級建築士手当50,000円 二級建築士手当30,000円 1級施行管理士手当50,000円 2級施行管理士手当30,000円 役職手当 <パート・アルバイト> 交通費全額支給