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株式会社リージェンシー

ABOUT 会社紹介

株式会社リージェンシーとは?

物流や販売、事務や介護・福祉を中心に企業様と仕事を探している方をマッチングする人材派遣・人材紹介のビジネスを行っております。 取引企業数は約1,200社! 業種問わず、全国11拠点あり、さまざまな企業様の抱える「人材採用」課題に、人材派遣事業を通じた解決を行っております。 業種問わずに販路拡大を目指しており、人材派遣経験者だけでなく、異業界での経験を活かして、営業未経験者でも活躍いただけます! ● 一般労働者派遣事業(許可番号 派13-303960) ● 有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-303737)

BUSINESS 事業内容

株式会社リージェンシーの事業について
〇人材派遣事業 物流・倉庫内作業に強みを持ち、販売・接客、製造、オフィスワーク(一般事務、コールセンター)、イベント関連など、幅広い職種に対応しています。 長期・短期・短時間業務や急な欠員補充など、多様なニーズに応じた人材を提供しています。 〇紹介予定派遣 一定期間派遣として就業し、企業と求職者双方が合意した場合に直接雇用へ移行する仕組みです。採用後のミスマッチを防ぐことが可能です。 〇求人メディア事業 アルバイト・パート求人サイト「JOB LIST」を運営しています。 〇派遣スタッフサポートについて ・日払いシステム(「日払い24」など)や仮払いシステムを導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。 ・オンライン対応: オンライン登録システムなどを整備しており、来社不要での仕事探しを可能にしています。
会社情報
〇本社:東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ4F 〇支店・営業所 / 主要駅から徒歩圏内! ▼北海道・東北エリア  札幌支店、秋田支店、仙台支店、盛岡営業所 ▼首都圏エリア  関東支社、DS事業部 ▼中部エリア  名古屋支店 ▼関西エリア  大阪支店、京都支店 ▼九州エリア  福岡支店、沖縄支店 ◇◇ 各種情報 ◇◇ ▼従業員数:104名 ▼平均年齢:37.5歳 ▼平均勤続年数:4年7か月 (社員のみ) ▼直近入社の前職:法人営業(金融・保険系、食品系、通信系)、インサイドセールス、トレーナー、介護士等 *先輩には、アパレル、運輸ドライバーなど、業界・職種関係なく活躍中! ※ 2026年7月1日現在 (役員除く)

WORK 仕事紹介

営業職
❐お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規・既存顧客との商談・機会創出 ・就業希望者や就業スタッフへの案件紹介  (訪問・各種連絡ツール・Web等)  ※レンタカー、社有車使用 ・職場見学や稼働初日の立会い同席 (送迎がまれにあり) ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書・見積書の作成 ・日報入力や顧客情報登録等の事務業務 *スタッフ面接や手配等は別担当が実施。営業活動のみに注力できます! *基本は居住地を中心に担当企業を決定しますがお任せする企業や業種に制限なし! ❐一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00 社内業務後、最初の商談先へ移動 10:00 新規企業様と商談。1回の商談は5分 ~60分程度 12:00 訪問先近くのお店でランチ♪ 13:00 既存企業様と商談。周辺企業様へ飛び込み訪問も 15:00 アポが取れた企業様へ移動 17:00 商談 18:00 進捗を上長へ報告・相談し、直帰!
活躍される方の共通点
*周囲と協調性を持てる方 企業様・派遣スタッフ様への訪問や連絡の量を密にこなし、相手のささいな変化に気づき対応する方が前職に関係なくご活躍されています。 *自ら目標設定し行動できる人 会社としての目標はありますが、営業活動先の業種・職種に制限がないため、 思い描くキャリアを自由に決められます。 「ありたい姿」に道筋を立て、目標達成できる方が活躍されています。  上司・役員含め、頭ごなしに否定することはせず、建設的に挑戦を応援する環境です。

BENEFITS 福利厚生

休日休暇・福利厚生について

<休日休暇> *年間休日126日 *完全週休二日制(土日祝) *夏季休暇 (3日間)   7~8月で自由に取得! *冬季休暇(12/31 ~ 1/3) *有給休暇(入社半年後 10日) *特別休暇(忌引・結婚・出産) <待遇・福利厚生> *昇給・賞与(年2回)  平均昇格期間:14か月(過去3年実績)  社歴・年齢・業界経験関係なし  目標達成度や成果を評価、給与で還元!  ※初回賞与は、在籍期間による支給 *交通費全額支給 *健康診断 *産前・産後休暇(取得・復職実績有)

服装について(規定あり)

社内でのネクタイ・ジャケット着用無し、スニーカーOK、ネイルや髪色など自由! 社外対応では、TPOに合わせ、ジャケット着用を推奨。

リージェンシーならではの制度

〇社⾧賞(年4回) 四半期ごとに、売上目標に大きく貢献した人を金一封と賞状で表彰! 金額ごとに3ランクあり、受賞回数・年齢制限なく、全員に受賞チャンスあり! 〇定例会議(毎月)、全体会議(四半期毎) 必要な情報を全員へ共有し、同じ方向へ進むために行っています 全体会議後は、懇親会で親睦を深めています! 〇メンター制度 配属先以外の社員1名がメンターを担当 悩みや困りごとを一緒に考え、最大9ヶ月伴走! 営業の悩みについては、営業メンター担当者と2名体制でサポート!

FAQ よくある質問

一度応募したことがありますが、再応募は可能でしょうか?
申し訳ございませんが、再応募はご了承いただきますよう、お願いいたします。
直行・直帰は可能ですか?
可能です。社有車や公共交通機関を利用し、取引先での商談時間に合わせ直行・直帰を推奨しています。
入社後の研修はどのようになっておりますか?
2日間の導入教育(法関係・社内システム等)後、配属先でのOJTを実施しています。 上⾧と相談しながら、担当エリアや実施業務を決定しながら、ご活躍いただきます。