「営業職採用の新常識をつくる」仲間を募集

株式会社リクセル

「営業職採用の常識を変えたい」 その一心で、私たちはリクセルを立ち上げました。 営業経験者が取り合いになり、未経験者は育たない。 採用は高コスト、定着しない、成長しない—— 多くの企業が抱えるこの営業職採用の課題に、 根本から向き合う“新しい選択肢”をつくるために、 私たちはこの事業をスタートしました。 ■ 理念（Purpose） ■ リクルーティングの力で、企業の“細胞”を活性化させ、社会にエネルギーを循環させる。 企業の成長は、そこで働く人＝細胞の活性によって決まる。 人材が輝けば、組織は動き、企業は生き生きと呼吸を始める。 私たちは、営業という最前線から人と企業にエネルギーを注ぎ、 社会全体を活性化させる“点火役”であり続けます。 ■ ビジョン（Vision） ■ 営業職のキャリアに光を。 「誰でもできる仕事」ではなく、 「スキルと努力で未来を変えられる仕事」へ。 営業という仕事に、誇りと希望を持てる社会をつくります。 ■ ミッション（Mission） ■ 営業職採用の新常識をつくり、企業と人材の未来を切り拓く。 営業経験者が取り合いになり、未経験者は育たない。 この構造的な課題に対し、リクセルは、 “採用”と“育成”の両輪からアプローチします。 企業には、育てられた営業人材との出会いを。 求職者には、営業職で人生を変える機会を。 リクセルは、営業採用の入口からキャリアの出口まで、 企業と人材、双方の可能性を拓きます。