外国人材の夢と日本の未来をつなぐ
株式会社RDグローバルリンク

ABOUT 会社紹介

私たちは「特定技能外国人材紹介において、日本で最も必要とされる会社」を目指しています。

当社は、外国人材と日本企業をつなぐ特定技能採用を専門とする会社です。 母体である株式会社リクルーティング・デザインは、名古屋を拠点に30年以上にわたり求人広告を取り扱ってきました。 2019年にスタートした新しい在留資格「特定技能」に注目し、人材業界のプロとして何ができるかを考え、グローバルリンク事業部を立ち上げました。 その後、徐々に実績を積み重ね、2022年にはグループ子会社として独立。 「Think globally, Act locally」をモットーに、グローバルな視点と地域に根ざしたアプローチで、「日本で働きたい外国人材」と「人手不足に悩む日本企業」をつなぐ架け橋になることを目指しています。

BUSINESS 事業内容

特定技能資格をもつ外国人材と日本企業のベストマッチングを実現

マッチング精度の高い人材紹介が強みです。
特定技能の制度を活用し、「外国人材の紹介」「外国人材が日本で働くための在留資格(ビザ)の取次申請」「外国人材をサポートする就業・生活支援」といった3つのサービスを提供。 介護、外食、飲食料品製造、宿泊、畜産の5業種に特化し、各分野の日本企業に対して、ネパール、インドネシア、ベトナムの若者を対象に人材紹介を行っています。 私たちの強みは、30年以上の経験で培ったノウハウを活かした高いマッチング精度。 具体的には、内定率90%、1年後定着率85%を誇り、これまでに450名以上の外国人材を紹介・支援してきました。 また、資格取得や日本語習得のサポート、ネイティブスタッフとの定期面談など、採用後の継続支援にも力を入れています。

WORK 仕事紹介

あなたの提案が、日本と世界をつなぐ一歩を創り出す

営業職
外国人材と日本企業をつなぐ重要な役割を担う仕事です。 クライアント(受け入れ企業)探しから、求人ニーズのヒアリング、最適な候補者の選定、外国人材との面談、面接のセッティング、採用後のフォローアップまでを担当。 社内の外国人スタッフを中心としたカスタマーチームと連携し、業務を進めます。 外国人材に対しては、分かりやすい日本語でゆっくりと話したり、社内のメンバーとは上手く連携をとったりと、思いやりをもったコミュニケーションが大切です。 探客から入社後支援まで、一貫して関わることができるからこそ、外国人材や企業の喜びの声を直接聞くことができ、成果が目に見えて実感できるやりがいがあります。

INTERVIEW インタビュー

近藤 咲希(27歳)/ 営業・新卒入社5年目
どんな仕事をしているのですか?
介護や飲食業の企業様を中心に、外国人材をご紹介しています。 テレアポ・訪問・資料送付といった新規開拓営業をしながら、既存クライアントのフォローも行っています。新規5:既存5くらいの割合です。 まだまだ世の中に知られていない先進的な事業のため、認知度アップも重要な仕事の一つ。クライアント向けのセミナーやイベントへの参加なども行っています。 立ち上げメンバーということもあり、社内に前例がないので模索しながら仕事を進めてきた数年間でした。 ここ1、2年は後輩メンバーも増え、これまでの経験を共有しながらアドバイスできるようにもなりました。
この仕事で一番うれしかったことは何ですか?
一番思い出深いのは、初めて担当した介護施設の企業様と、そこにご紹介したネパール人の女の子のエピソードです。 「母国に帰りたい…」と悩んでいた彼女が、企業様やカスタマーチームの支えを受け、見事に職場に定着。 今では日本人でも取得が難しい介護福祉士の資格取得を目指して努力を続けています。 その企業様とは今でも関係が続き、彼女から始まった紹介は今年で5人目になりました。 私やカスタマーチームの力だけでなく、何より本人の頑張りがあってこそ、ここまで関係が続いたのだと思います。 外国人材の成長を間近で見られることが、この仕事の魅力です。
なぜこの会社を選んだのですか?
選考中にオフィス見学や営業同行の機会があり、先輩がクライアントと話している姿を見て「カッコイイ」「私もこんな社会人になりたい」と感じたことが決め手です。 最初は求人広告を扱うつもりで入社しましたが、グローバルリンク事業部に配属されてから、外国籍スタッフと二人三脚で仕事を進めるうちに楽しさを実感しました。 直感を信じて入社しましたが、結果的に正解だったと思います!
社内の雰囲気はどうですか?
入社してから人間関係で悩んだことはほとんどありません。 外国籍のカスタマーチームは年齢も近く、協力し合いながら案件を進めることが多いので、すぐに打ち解けることができました。 社員同士の距離が近く、チームで働く環境が整っているところが魅力です。

BENEFITS 福利厚生

結婚・出産祝い金

結婚した時に「一律5万円」を支給。出産時には、2万円または相当のお祝い品を送ります。

子育て支援

出産~2歳の誕生日を迎えるお子様向けに、誕生日プレゼントとして、おもちゃ等のサブスクのGIFT CARDをプレゼントします。

住宅手当

配属により転居が伴う場合、引っ越し代と住宅手当を支給します

ハワイ保養所

ハワイの「ALA MOANA HOTEL」に従業員とその家族は無料で宿泊が可能!オーシャンビューの絶好のロケーションのホテルです。

FAQ よくある質問

英語などの語学スキルは必要ですか?
必要ありません。社内の公用語は日本語です。外国人材とは、分かりやすい日本語でコミュニケーションをとっています。語学スキルに自信がない方も、ご安心ください。
未経験ですが応募は可能ですか?
もちろん可能です。「社会や人に大きく貢献したい」「周囲と協力しながら働きたい」といった志向をお持ちの方であれば大歓迎です。営業経験がある方は、即戦力として活躍していただけますが、未経験の方も一からサポートいたします。
休日出勤はありますか?
カスタマーやクライアントの都合により、やむを得ず休日出勤となる場合があります。その際は必ず振替休日を取得していただきますので、無理なく働ける環境を整えています。
応募から内定まではどのくらいかかりますか?
通常、応募から内定までは約1ヶ月程度です。選考は、応募者の方と弊社が十分に納得した上で進めていきますので、ご安心ください。進捗状況によって若干変動する場合がありますが、スケジュールは面接時に詳しくお伝えいたします。
遠方からの応募は可能ですか?
はい、可能です。オンライン面接に対応しておりますので、遠方にお住まいの方もご応募いただけます。

RECRUIT 求人情報

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