人の未来を、ITで

株式会社テイクス

IT業界の中でのテイクスとは？ 皆様は日本にIT企業が何社あるかご存知でしょうか？ …正解は約6,000社です。その中でテイクスは何をしていて、どんな魅力があるのでしょうか。 ■魅力1　「会社の成長性」 テイクスは2000年の創業以来26年連続で業績・会社規模ともに成長しており、従業員数も900名をこえるIT企業です。 ■魅力2　「事業内容」 様々な情報システムに対して、最適なソリューション（提案、設計、開発、運用保守）を提供しており、働きながらキャリアパスを考え、社内で方向転換可能です。 例えば、システム利用者のサポート（運用保守）をしている内に、「このシステムはどのように作られたのか？」と興味を持ち、システム設計や開発分野に転換したメンバーもいます。 ■魅力3　「人財育成」 テイクスでは「人財の価値が会社の価値」という認識のもと、やりがいと成長を実感できる魅力ある企業となることを目指しています。 「テイクスラーニングシステム」をはじめとした教育研修制度を取り入れ、技術力・人間力の成長に力を入れているため、文系・理系の出身問わず、様々なIT分野で活躍していただけます。 ■魅力4　「社風」 テイクスの入社の理由、第1位は「社風」。 イベントが非常に活発なことも、テイクスの魅力の1つです。 社員旅行やスポーツサークル、勉強会などをはじめ、BBQやダーツなど 若手からベテランまで社員は積極的に参加しています。 ■魅力5　「奨学金返済支援制度」 貸与型奨学金を利用している社員を対象に、毎月1万円、最大24万円を手当てとして支給する制度です。 不安も多い新生活のスタートをサポートします。 --- 挨拶が出来る人、居心地の良い人、バランス感覚の良い人、空気が読めて場渡りがちゃんとできる人であれば大歓迎です。技術の部分は必ず後からついてくる。 未経験でもまったく問題ありません。 ただ、覚悟は決めてください。私は覚悟がない人と一緒に働くことはしません。 テイクス人になる覚悟があれば、我々も覚悟を持ってあなたの人生を預かります。 当社は離職率が非常に低い会社です。それは覚悟を持った人たちが集まっている会社だからです。 私はあなたの一生のことを考えて採用していこうと思っています。 それが私のポリシーです。 （代表取締役社長執行役員　常世佳右）