一緒に成長・チャレンジしていきませんか?
株式会社REAH Technologies

ABOUT 会社紹介

暮らすように過ごせるホテル

・レジデンシャルホテル(レジホ®)の運営: キッチンやリビングが備わり、自宅のように長期滞在できるホテルを展開しています。 ・不動産活用コンサルティング: 賃貸不動産を宿泊施設として運用するノウハウを提供し、オーナーの収益最大化を支援します。 ・ハイブリッド運用: 1棟の物件を民泊、マンスリー、定期借家など、複数の運営形態を組み合わせて柔軟に運用します。 ・テクノロジーの活用: 省人化オペレーションやIoTソリューションを導入し、効率的な運営を目指しています。 ・事業展開エリア: 東京、大阪、京都を中心に展開しており、今後は日本各地への拡大も視野に入れています。 ・ターゲット層: 訪日外国人旅行者や国内の長期滞在者、グループでの趣味を楽しむ層などに利用されています。

BUSINESS 事業内容

レジデンシャルホテルの運営
株式会社REAH Technologies(リアテク)は、レジホ®(レジデンシャルホテル)をはじめとするホテルや民泊を東京・大阪・京都で展開する運営会社です。 旅行者に多様な宿泊体験を提供することで社会に付加価値を創出することを我々のミッションとしており、観光業という中長期での日本の成長産業を牽引していくメインプレーヤーとなることを目指して、社員一人一人が従来の仕組みや慣習にとらわれない新たな取組や企画を実行しています。
株式会社リアテクノロジーズについて
リアテク(株式会社 REAH Technologies)は、2018年11月1日付けで株式会社百戦錬磨の施設運営事業が分社化、独立して誕生しました。 2012年の創業以来、百戦錬磨は日本における民泊のルールづくりや規制緩和プロセスに積極的に協力し、わが国における安心・安全な合法民泊市場の開拓・醸成に貢献して参りました。その過程において同社の一部門として行っていた施設運営事業では、複雑で多岐に亘る関連法令を駆使・遵守した合法民泊の企画及び運営を、同分野に参入したい不動産オーナー様のために提供する枠組みを構築して参りました。運営を通じて培ったホテルとは似て非なる運営ノウハウが求められる合法民泊オペレーターとしての知見を生かし、より機動的な事業展開を実現するために分社化することとなりました。 当社「REAH Technologies」は不動産とおもてなし(Real Estate And Hospitality) をテクノロジーでつなぎ付加価値を創出することを企図し名付けました。 当社は、レジデンシャルホテル(レジホ®)の「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営やその他のオルタナティブ・ロッジングの分野を舞台として、今後中長期的に成長が見込まれる訪日外国人旅行者に対して新たな宿泊の選択肢を提供し、他方で、それらの舞台をご提供いただく不動産オーナー様の収益最大化に努めてより多くの方々に安心かつ魅力的な投資機会をご提供できるよう、両輪でのサービス開発を進めて市場全体の活性化に貢献して参る所存です。 株式会社 REAH Technologies 代表取締役 橋野 宜恭

WORK 仕事紹介

家庭の掃除スキルが行かせるお仕事★客室清掃スタッフ★

客室清掃
/ ★子どもが保育園や学校にいる時間帯だけ働きたい \ そんな希望が叶う仕事です。実際、子育てとムリなく両立させながら長く活躍しているママスタッフがたくさんいます。 / ★子どもの「いってらっしゃい」も「おかえり」も安心な働き方 \ 保育園の送り迎えや学校の登下校に支障が出ない「10時~15時」が基本のシフト。1日4時間からOKで、「早めに上がりたい」「遅めにスタートしたい」といったその日の事情にも応えます。 / ★子どもの行事があれば、気兼ねなくお休みに \ 勤務は週2日からOK。お休み希望は基本的に100%通るようにシフトを組んでいます。お遊戯会や運動会、授業参観など、子どものイベントを大切にしてください。 / ★「子どもが急に熱を…」そんな時もご心配なく \ 当日の欠勤連絡にも柔軟に対応します。ママスタッフが多いからこそ、子育てに理解がある風土です。社員や他のスタッフによるカバー体制も整えています。 <家庭の掃除スキルが活かせる仕事> お任せするのは、ホテルの客室清掃。家庭で使うのと同じような掃除道具などを使って行なう仕事です。 客室は一般的なビジネスホテルより広いので、1部屋あたり1~2時間をかけてじっくり清掃。一つひとつの作業に丁寧に向き合えます。シーツを美しく仕上げるベッドメイキングなど、ホテルクオリティのスキルを身につけられる環境です。 ~主な業務~ ■客室清掃 ・ベッドメイキング ・バスルーム、トイレ、シンクなどの水回り清掃 ・ホテルアメニティの補充 ・拭き掃除、掃除機掛け など ■共用部清掃 ・エントランスロビー清掃 など ■客室チェック ・清掃完了後の客室の最終チェック ◎基本的に接客対応はありません。廊下などでゲストとお会いした時はご挨拶をお願いします。
【世界中の旅人と触れ合う仕事!】ホステルのスタッフ
\\ 大阪なんばで、異文化交流! // せっかくアルバイトするなら、何かスキルを身につけたい…。そんな方にオススメしたいのが、「BON HOSTEL」のスタッフ。グローバルな環境で英語の練習をしながら、シンプルワーク中心に働けます! 「シンプル」&「ラクラク」! 未経験でも始めやすいお仕事です♪ _______________◢ ◎ベッドメイク 当店舗はお客様自身でシーツや枕カバーをセットするセルフサービス。定期的に補充や簡単な清掃をすればOKです。 ◎フロント業務 チェックイン・チェックアウト、お会計、荷物のお預かりなどの対応です。 ◎データ・備品管理 予約受付、備品のチェックを行ないます。 ★シンプルで覚えやすい仕事ばかり! ホステルならではの軽作業が中心なので、無理なく取り組めます。また、マニュアルを完備しているので、「どうやるんだっけ…」と忘れてしまっても安心です! ★頼れる仲間がいるから安心! 「難しそう…」と思うかもしれませんが、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心を。初めてのアルバイトや、ホテル業界での勤務経験がない方も大丈夫です! 英語の練習も! 外国のお客様との交流も♪ ___________◢ お客様の8割以上が外国人観光客なので、英語の練習ができる機会も!「英語をもっと話せるようになりたい」「外国の人と交流してみたい」という方にピッタリです。 ★英語が苦手でも、OK! 携帯の翻訳アプリを使えば、簡単に会話ができちゃいます。実際に、英語が得意じゃないスタッフもたくさん活躍中です! ★フレンドリーな接客が楽しい! ゲストとの距離が近いので、おすすめの観光地を教えたり、ちょっとした雑談を楽しんだり、友達のような関係を築けることも。異文化交流を楽しみながら、旅をサポートできるやりがいがあります!
セカンドキャリアに適度な運動の仕事【宿泊施設の管理スタッフ】
「仕事をリタイアして家にずっといるのは、少し物足りない」 「健康のためにも、適度に体を動かして働きたい」 ――そんなあなた、セカンドキャリアに当社の仕事を選びませんか。経験は全くなくても問題ありません。お迎えする年齢も気にしません。実際、60代・70代のスタッフが多数活躍しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通して適度に運動 ________________◢ マンション管理人のような座り仕事では、かえって体がなまってしまうかもしれませんが、この仕事は違います。宿泊施設内を清掃やチェックのために、自分のペースで歩き回りながら進めるスタイル。スタッフからも「良い運動になる」と好評です。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 重い機材を持つことがない、 屋内の仕事 ________________◢ 使うのは、家庭にもあるような掃除道具が中心。力仕事もモップ掛け程度です。作業はすべて屋内なので、夏の炎天下や雨風にさらされる心配もありません。 <お任せする仕事> アパートメントホテルの品質を管理する仕事です。 ~主な業務~ ■清掃チェック ・清掃スタッフが仕上げた客室の最終チェック ■共用部清掃 ・エントランスロビー清掃 など ■特別清掃 ・エアコンフィルターの交換 ・洗濯機の排水溝の清掃 など ※通常の客室清掃では実施できない部分を必要に応じて清掃します。 ■備品管理 ・リネンやアメニティなどの管理 ・消耗品の在庫管理 ■客室清掃(nedoco大阪ウエスト、新規ホテルのみ) ・ベッドメイキング ・バスルーム、トイレ、シンクなどの水回り清掃 ・ホテルアメニティの補充 ・拭き掃除、掃除機掛け ◎基本的に接客対応はありません。廊下などでゲストとお会いした時はご挨拶をお願いします。
インバウンド中心のホテルでフロント兼運営スタッフ募集
アパートメントホテルのフロントスタッフを募集しています。 【仕事内容】 お客様のご利用用途に応じた空間をご提供する大切なお仕事です。 「ありがとう」に出会うたびにやりがいを感じます。 *具体的な仕事内容* ●チェックイン・チェックアウト応対 ●ゲストのお問い合わせ応対 ●予約管理 ●施設管理 ●客室チェック ●滞在中のゲストサポート など *未経験の方も大歓迎!* 先輩スタッフが丁寧にわかりやすく指導・サポートしますので、 未経験の方も安心してご応募ください! *英語力を活かせる* ゲストのほとんどはインバウンドのお客様です。 実践的な英会話を身につけることができます。 (英語力は問いません。アプリなどを使って頑張ってコミュニケーションを取るスタッフもいます) 【ポイント】 ・客室数はどの施設も30室以下!一人ひとりに寄り添ったおもてなしをしてください。 ・週2~3日からの勤務が可能!シフトについてお気軽にご相談ください。お休みの希望も通りやすい職場です。 ・仕事を通じてPC事務、電話応対、宿泊施設の運営等、 様々な事を経験出来ます。 ※他社正社員もしくは週40時間以上で勤務されている方のWワークでの応募はご遠慮いただいております。悪しからずご了承くださいませ。

FAQ よくある質問

自転車通勤可能ですか?
大阪の1施設を除き、ほとんどの施設で自転車通勤が可能です。 利用に関しては、自転車通勤は事前の申請と登録が必須です。 <東京> 全施設、自転車通勤可能です。 <大阪> ホテル レガリエ大阪心斎橋イーストは不可。 それ以外は自転車通勤可能です。 <京都> 全施設、自転車通勤可能です。 ただし、ホテル モンドンス京都五条のみ、自転車利用許可証の掲示が必要です。
服装・髪型は自由と書いてありますが、本当ですか?
服装規定はございますが、常識の範囲内での派手でない、落ち着いた服装でお願いします。 金髪・ピアスなどのアクセサリー・服装・ネイル自由です。 お仕事をする上で、ケガをしないよう安全面に注意してお仕事をしてください。 禁止事項を下記でお知らせいたします。 <禁止事項> 衣類 1. 汚れ・傷みのあるもの(しみ・しわ・穴・ほつれ・ダメージ加工のジーンズなど) 2. サイズが適切でないもの(極端に小さい・短い・大きい・ゆるい服) 3. 派手なデザインのもの(蛍光カラー、過度に目立つプリント柄、不適切なロゴ・スローガン・文字が入った衣類) 4. 露出の多い服 (ショートパンツ、丈の短いスカート・タンクトップ、肩紐のないシャツ(ジャケット・カーディガン等と組み合わせる場合を除く)・背中、胸元が大きく開いたトップス・ショート丈でお腹が見えるトップス・レギンス・タイツのみでの着用(スカートやワンピースと合わせる場合を除く)
Wワークは可能ですか?
可能ですが、条件がございます。 Wワークご希望の方は他社勤務週20時間未満契約の方のご応募の方を対象としております。 他社正社員、もしくは週40時間以上で勤務されている方のWワークでの応募はご遠慮いただいております。 悪しからずご了承くださいませ。
扶養内での勤務を希望しています。注意点があれば教えてください。
扶養内で働くことを希望する場合、扶養枠内に年収が収まるように調整が必要です。 ご自身で年間の収入額を把握・管理の上、就業いただきますようお願い申し上げます。
フルタイムでの勤務希望です。
フルタイムでの勤務も募集中です。 ただ、当社の入社時の契約としては、週20時間未満契約でのスタートを基本はお願いしております。 試用期間中もしくは試用期間終了時に、アルバイトをされるご本人の希望と弊社の双方の要望が合致することで、フルタイムでの勤務の契約に変更対応いたします。 ただし、職種によってはフルタイム勤務不可の場合がございますので、詳しくは採用面接時にお問い合わせください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

BON東京浅草

ホテルモンドンス京都五条

BONコンドミニアム難波恵美須

【アルバイト・パート】ホテル清掃スタッフ
時給 1250円
最寄駅:南海高野線「今宮戎」駅、大阪メ⋯

◆BON東京浅草 ◆PLAYSIS ASAKUSA ◆PLAYSIS EAST TOKYO