一生モノの技術を身につけ、安定した暮らしを。
レイホー産業株式会社

ABOUT 会社紹介

「ポンプの駆け込み寺」として選ばれ続けて、60年。

レイホー産業は、ポンプの販売とメンテナンスを通じて社会のインフラを支えている会社です。 工場や水処理場の給排水設備という”当たり前の日常を守るために絶対に止めてはいけない現場”で、お客様から「レイホー産業さんなら何とかしてくれる」と頼っていただける関係を築いてきました。 私たちが大切にしてきたのは、確かな技術と、それを支える社員一人ひとりの暮らしです。未経験スタートでも月収30万円、年間休日は126日、出張のときの食事代は会社が全額負担します。 お客様からいただいた信頼を社員にしっかり還元することで、社員一人ひとりが安心して目の前の仕事に集中できる。そうして高まった技術と提案力が、お客様の満足にもつながっていく。この好循環こそが、レイホー産業がこれまで成長を続けてこられた理由です。 スタートは、誰でもできる簡単な作業から。そこから少しずつ経験を重ねて、一人前の技術を身につけていく――そんなステップアップを、私たちはじっくり支えていきます。 その間の暮らしはしっかり会社がサポートするので、安心して目の前の仕事に向き合える環境です。これから先ずっと使えるスキルを、一緒に身に付けていきましょう。

BUSINESS 事業内容

社会のインフラを、止めない仕事。

給排水設備工事業
私たちレイホー産業は、工場や水処理場で使われる「ポンプ」のメンテナンスを専門に行っている会社です。普段あまり意識することはないかもしれませんが、ポンプは水を送ったり、汚水を処理したりするために欠かせない設備。 これが止まると、工場の生産ラインが動かなくなったり、街全体の水まわりに影響が出始めたり……普段は表立って目立つことはありませんが、実は私たちの暮らしを陰で支えている、責任とやりがいのある仕事です。 お客様は、主にプラントメーカーや、全国の工場・水処理場・官公庁です。なかでも水処理プラント業界の大手や、社会インフラを支える企業との長いお取引が、当社の事業の土台になっています。担当エリアは関東を中心に、遠方では東北エリアまで。景気の影響を受けにくい安定した業界で、長期的なお付き合いが続いています。 同業界の中で、「ポンプの駆け込み寺」と呼ばれることも。他社が「これは難しい」と断ってしまうような難しい案件も、当社のベテランたちが知恵と経験を持ち寄って解決してきた実績が、「レイホー産業さんなら何とかしてくれる」という信頼に繋がっています。 長年の信頼の基盤となる技術は、マニュアルや動画では伝えきれない、現場で積み重ねた本物のノウハウ。経験豊富な先輩から直接学べる環境は、これから手に職をつけたい方にとって大きな財産になるはずです!
ポンプの販売事業
レイホー産業のもう一つの柱が、工場や水処理場で使われる「ポンプ」の販売事業です。お客様の設備に最適な一台をご提案し、納品から設置、その後のメンテナンスまでワンストップでお引き受けしています。 ポンプは、サイズも種類も、使われる場所によって本当にさまざま。「水を送る」「水を抜く」というシンプルな役割の裏側には、流量・圧力・耐久性・電源環境など、お客様ごとに異なる細かな条件があります。 私たちはメンテナンスで足を運んだお客様先でヒアリングを重ね、本当に必要な一台を選定。長年お付き合いいただいているメーカーとのつながりを活かして、確かな品質の製品をお届けしています。 販売だけで終わらず、その後のメンテナンスまで一貫してお任せいただけるのが、当社の大きな強み。「売って終わり」ではなく、「導入してからが本当のお付き合い」――そんな姿勢を大事にしているからこそ、新しい設備の導入や入れ替えのご相談も、自然と当社にいただけるのです。 販売の現場で得たお客様との関係性が、メンテナンスの仕事につながり、メンテナンスで積み重ねた信頼が、また新たな販売のご相談を呼ぶ。この二つの事業が両輪となって、レイホー産業の安定した経営基盤を支えています。 スタート時点では、もちろん未経験OK!まずは先輩と一緒にお客様先を回りながら、ポンプの種類や用途を少しずつ覚えていけるので、業界経験がなくても安心してチャレンジできる環境です◎

WORK 仕事紹介

技術を活かして、お客様の困りごとを解決する。

メンテナンス営業|未経験スタートで月給30万円*第二新卒歓迎
レイホー産業のメンテナンス営業は、ポンプ設備の「営業」と「メンテナンス」をセットでお任せします! お客様と直接やり取りしながら、自分の手で現場の課題を解決していく――この一気通貫のスタイルが、私たちの仕事のいちばんの特徴です。 【業務内容】 [1]営業活動 飛び込みやテレアポは一切なし!すでにお取引のあるお客様に対して、設備の状態に合わせた提案を行う「反響営業」のスタイルです。無理な押し売りもなく、お客様のお困りごとに一つひとつ向き合っていくうちに、自然と専門知識が身についていきます。 |営業の流れ| ▼点検をご案内  「設備の調子はいかがですか?」と、定期的にお客様にお声がけします。 ▼見積もり・手配  メンテナンスに必要な部品を選定し、見積書を作成。仕入先への注文も行います。 ▼スケジュール調整  工場の稼働を止めないよう、お客様と最適な工事日程を相談します。 [1]現地でのメンテナンス作業 自宅からお客様の工場へ向かい、ポンプの点検や部品交換を行います。現地での作業は2〜3人のチーム制。未経験の方でも、必ず先輩が同行するので安心して取り組める環境です! 服装は私服でOK!現場で作業着に着替えるスタイルなので、毎朝の準備もシンプルです。 |作業の流れ| ▼ポンプを分解  機械を止めて、丁寧に解体します。 ▼部品の洗浄・交換  傷んだ部品を新しいものに取り替え、内部をきれいに磨きます。 ▼試運転・動作確認  再び組み立てて、正常に動くかをチェックします。 ▼報告書の作成  報告用に撮影した写真を整理。その日の状況をまとめて、お客様に共有します。 ◤この仕事の「やりがい」と「リアル」◢ ⭐フレキシブルに働く! 週1回程度の出社以外は、出張・在宅がメイン(リモート可) 「満員電車がしんどい」「色んな場所で勤務してみたい」という方にオススメ! ⭐「エリア」ではなく「お客様」担当制 地域で区切るのではなく、特定のお客様を長く担当します。「〇〇さん、今回もお願いね」と名前で呼ばれる信頼関係が築けます! ⭐嬉しい「早上がり」文化 メンテナンス作業が15時や16時に終われば、そのまま直帰してOK!事務所への出社義務はなく、自分のペースで働けるのが当社流です。

INTERVIEW インタビュー

◆Oさん/入社10年目  ◆Mさん/入社14年目
先輩2人に聞く、レイホー産業のリアル。
入社10年目のOさんと、入社14年目のMさん。前職もきっかけもまったく違うお二人に、レイホー産業での働き方や仕事の魅力について語っていただきました! 【プロフィール】 Oさん/入社10年目 →前職:スーパーの品出しスタッフ。バイクが趣味で、休日はドライブを楽しむ。 Mさん/入社14年目 →前職:電子機器メーカーの試作開発・営業。釣りやキャンプなどアウトドアが好き。
Q1. 入社したきっかけを教えてください。
Oさん:前職はスーパーで品出しのアルバイトをしていたんです。「そろそろ正社員で腰を据えて働きたい」「できれば体を動かす仕事がいいな」と思っていたときに当社に出会いました。バイクが趣味で工具を触るのも好きだったので、面接で仕事内容を聞いたとき「これ、面白そうだな」と素直に思えたんです。家から通いやすかったのも決め手でしたね。 入社してすぐは、工具ひとつとっても「これってこういう名前なんだ」と発見ばかりで(笑)。最初はモーターの整備から始まって、少しずつポンプ本体の修理を任せてもらえるようになりました。「今、この写真を撮っておいてくれる?」と写真撮影なんかも任せてもらえるので、自然と作業全体の流れがわかってきますよ。 Mさん:私は前職がメーカーで、電子機器の試作開発や営業をやっていました。仕事自体は嫌いじゃなかったんですが、給料面で悩んでいて。そんなときに友人から「うちに来ない?」と声をかけてもらったのがきっかけです。実際に話を聞いてみると、待遇も働き方も自分に合いそうだなと感じて転職を決めました。 前職とは全然違う業界だったので一からのスタートでしたが、わからないことを気兼ねなく聞ける雰囲気があるので不安はなかったですね。ベテランの先輩はメンテナンスのプロですし、他のメンバーも営業の経験があるので、誰に聞いても何かしら答えが返ってくる。それに、座学だけやっていても実物と名称が結びつかず覚えにくいので、メモを取りながら、現場で覚えていく方が合っているなと思います。
Q2. 今はどんな仕事を担当されていますか?
Oさん:今は6〜7社、10箇所ほどの現場を担当しています。お客様は工場や水処理場が中心で、給排水のポンプをメンテナンスするのがメインの仕事ですね。1日かけて1台を仕上げる日もあれば、小さなポンプを何台かこなす日もあって、毎日同じということはないです。 Mさん:私は2社、10箇所ほどを担当しています。スケジュールはホワイトボードで4ヶ月先まで見える化していて、その写真をLINEでチームに共有しながら動いています。先の予定が見えているのは、自分にとっても安心ですし、お客様にとっても計画が立てやすいので、スタッフ全員がこまめに連絡を取り合っています。
Q3. レイホーの「ここが働きやすい」と感じる瞬間は?
Oさん:作業が15時頃に終わることが多くて、そのまま直行直帰できるのはありがたいですね。出張のときの食費補助もすごく助かっています。会社が「社員になんの心配もせずしっかりご飯を食べてほしい」という考え方なので、朝・昼・晩ぜんぶ出してくれるんですよ。 Mさん:私は在宅勤務ができる点が大きいですね。出社は週に1回ほどで、あとは現場と在宅のサイクル。繁忙期は出張続きになることもありますが、予定が前もって見えているので休みも取りやすいんです。プライベートの予定も組みやすくて、自分のペースで働けるのが一番の魅力かなと思います。
Q4. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか?
Oさん:会話のキャッチボールができる方ですね。ただ、フランクで話しやすい先輩が多いので、「先輩の輪に急に入っていけるかな……」と心配しなくて大丈夫ですよ。作業の合間や移動中の何気ない雑談を通じて、自然と距離が縮まっていきます。あとは、わからないことを素直に質問できる人。覚えることがたくさんあるので、メモを取ったり積極的に聞いたりできるといいと思います。 Mさん:自分で段取りを考えて動ける人も向いていると思います。マイクロマネジメントされる職場ではないので、ある程度自分のペースで仕事を進めていくスタイルなんです。だからこそ、責任感を持って現場に向き合える人。あとはチームの和は大切にしつつ、ベタベタしすぎない、ちょうどいい距離感を心地よく感じる人だと、すごく働きやすい職場だと思いますよ。

BENEFITS 福利厚生

未経験でも、想定年収450万円

初年度から想定年収450万円!月給30万円スタート!さらに決算賞与は2012年から連続で支給中です。頑張りをきちんと給与で還元しているから、未経験からスタートした先輩たちも、10年・20年と続けています。 【想定年収例:30歳入社の場合】※決算賞与除く 営業・入社1年目…年収450万円(月給30万+賞与) 営業・入社3年目…年収495万円(月給33万+賞与) 営業・入社5年目…年収525万円(月給35万+賞与) 営業・入社10年目…年収600万円(月給40万+賞与)

年休126日、残業ほぼなし。

土日祝休みで、年間休日は126日。残業も月平均15時間未満と少なめです。 現場が早く終わればその日はそのまま帰宅してOK!スケジュールは4ヶ月先まで共有されているので、前もって申請すれば休みの予定も立てやすく、プライベートの時間も大切に出来ます◎ 普段は在宅勤務がメインで、出社は週に1〜2回ほど。細かく指示されるのではなく、自分で段取りを考えて動きながら働ける環境です。

宿泊出張の食事は、3食会社負担。

泊まりの出張のときは、朝・昼・晩3食の食事代を会社が全額負担します。「社員に食事代の心配をさせたくない」という創業からの想いが、そのまま制度になりました。 遠い現場へはメンバーで車に乗り合わせて運転を交代したり、ときには前乗りしてその土地のグルメを楽しんだり。夜はみんなでサクッとごはん、居酒屋で一杯、など現地ならではの時間を味わいながら、自然とチームワークも深まっていきます。 仕事だからこそ味わえるちょっとした非日常を、みんなで楽しめる雰囲気があります。

FAQ よくある質問

Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか?
はい、もちろんです! 現在のメンバーは5名で、30代1名・40代3名・50代1名という構成で、前職もメンテナンス経験者からスーパー、調理師、金融機関、営業まで幅広く、設備業界とは縁のなかった経歴の先輩が多く在籍しています。 ただ、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。営業車を支給して移動するため、運転ができることが前提です。 入社後はすぐに現場に出て、先輩のとなりでOJTを通じて一つひとつ覚えていただくスタイルです。最初はポンプに繋がっているモーターの整備からはじめ、少しずつ作業範囲を広げていきますので、ご安心ください。
Q2. 1日の仕事の流れを教えてください。
担当する現場や日によって変わりますが、基本的なメンテナンスの日の流れは次のようになります。 8:30▼ 車で直行し、現場に集合 ※私服でOK!現場で作業着に着替えます 9:00▼ ポンプを解体し、内部を洗浄 12:00▼ スタッフみんなでお昼休憩 13:00▼ 午後の作業スタート! 部品の交換や修理を進める 14:00▼ 修理が完了した部品を再度組み立て 15:00▼ 正常に作動するか、試運転して確認 16:30▼ お客様に作業完了を報告して直帰 今日もお疲れ様でした! 15時頃に作業が終わることが多く、現場が早く終われば早帰りも可能です。現場のない日は基本的に在宅勤務で、見積書の作成や報告書の整理などをこなします。 【エリアの範囲】 東京都内・神奈川・千葉・埼玉・静岡・長野など
Q.3 入社後の研修はどのように進みますか?
入社後3ヶ月間は、研修・OJTの期間としてしっかりサポートします。 「これってこういう名前だったのか!」と見たことのある工具がいくつかあったりもするので、 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、ポンプの構造や工具の名前・作業の流れをひとつひとつ覚えていってくださいね! 現場に3ヶ月〜半年ほどかけて少しずつ任せる範囲を広げていき、独り立ちを目指します。 わからないことは、ベテランから営業経験豊富なメンバーまで、誰に聞いてもしっかり答えが返ってくる環境ですので、 焦らず、自分のペースで成長していきましょう!
Q4. 入社後、どのようなキャリアを描けますか?
最初はポンプのメンテナンスの基本を覚えていただき、徐々にお任せできる現場の範囲を広げていきます。当社はエリア担当制ではなく「お客様担当制」なので、いずれは自分のお客様を持って、ディレクターのように案件を動かしていくポジションです。 「○○さん、今回もお願いね」とお客様から名前で呼んでもらえる関係性を、自分の力で築いていく面白さがこの仕事の醍醐味!経験豊富な先輩から直接技術を学べる環境があるので、景気に左右されない一生モノの技術も、自分の財産として積み上がっていきますよ。
Q5. 残業はどのくらいありますか?
残業は月平均15時間未満です。現場の作業は15時頃に終わることが多く、その後そのまま直帰できる日も少なくありません。年に1〜2回ほどイレギュラーな対応で残業が発生することはありますが、基本的にはほとんどないと考えていただいて大丈夫です。