「地域の未来を創造する」それが私たちの使命です。
株式会社大曽根建設

ABOUT 会社紹介

歴史を引き継ぎ、次世代につなげる

1976年創業の総合建設会社である【大曽根建設】 当社では公共や民間の土木工事や建築工事を中心に、地域の方の生活と密接に関わるインフラ工事を多数担っております。 中でも、専門性の高い鉄道関連事業を得意としており、茨城県内の鉄道工事のほとんどに携わっております。 約50年の経験と実績、そして鉄道工事という強みも持っていますが、業界内では比較的新しい企業であり、10~20代の社員が全体の36%と若い世代が多いのも特徴です。 「3K(きつい・汚い・危険)」と言われていた建設業界ですが、近年、労働人口の減少や時代の変遷とともに大きく変化しました。 事故リスクの軽減や工期の短縮化に向け、当社でもICT活用やドローンの導入など新たな挑戦を続けています。 また、完全週休2日制の導入や業務のデジタル化による効率化を進めるなど、働きやすさは格段に向上しています。 工期を終えた後も築いた構造物は長く残っていくものです。 だからこそ地域に寄り添い、暮らしやすい街づくりと発展に繋げられるよう、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして一つ一つの工事に真摯に向き合ってまいります。 【株式会社大曽根建設】 <設立> 昭和54年9月11日 <従業員数> 男性42名、女性4名 計46名 <経営理念> わが社は信用・誠実を基本とし、安全で機能的な人間味あふれる環境を提供し、会社の成長と従業員の福祉の増進をはかり、社会の繁栄に貢献する

BUSINESS 事業内容

多岐に渡る工事から積み上げてきた実績
公共から民間まで様々な工事に携わり、確かな信頼を築いてきた当社。 一種の工事に留まらず、土木から建築・舗装・設備まで一貫して行うことができるため、トータルサポートが可能です。 【公共土木工事】 河川改修工事、橋梁上部工事、裏埋工事、舗装修繕工事など 【民間土木工事】 民間施設修繕工事、機械式立体駐車場工事、駐車場整備工事、解体工事、外構工事など 【鉄道工事】 新駅工事、ホーム新設・改修工事、橋梁仮設・修繕工事など 【建築工事】 旅館改修工事、プール棟建築工事、学校給食室改修工事など 【環境事業工事】 太陽光発電所設置工事、下水道管修繕工事など
地域に密着した企業として社会貢献にも力を入れています
【就労支援】 近隣の就労支援事業所と協力し、名刺やカレンダーの制作や部品の加工・梱包などの依頼しています。 その他、事業所の利用者様が描いた絵画をもとに掲示板を制作し、工事作業所に掲示を行っています。 【地域貢献】 地域の方が安心して暮らせる街をつくるために、「私たちができること」に取り組んでいます。 ■AEDの設置 誰もがいつでも使用できるよう当社屋外に設置し、AEDの使い方に関する説明会や講習会を実施しています。 ■緊急用井戸の設置 自然災害の多い日本。 かつての災害の教訓から井戸を設置し、生活用水を確保するとともに、地域住民への開放できるよう整備しています。

BENEFITS 福利厚生

「誰もが安心して働ける」そんな環境をご用意

地域や社会への貢献を大切にしている当社。 もちろん共に働く社員たちが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 プライベートも大切にしながら働ける環境と制度を整えています。 <健康経営企業優良法人として> 少子高齢化が進む昨今、人手不足が課題となる建設業界。 その中でやはり大切になってくるのは、社員の健康。 「社員たちには元気に働いてほしい」その思いから、健康経営活動に取り組んでいます。 【健康診断・人間ドッグ】 健康診断・人間ドッグ(脳ドッグ・大腸検査・CT)はもちろん、女性社員には乳がん検診も実施。 その他、インフルエンザや風疹・はしかなどの各種予防接種は会社の全額負担で受診できます。 実際にこの健診により病気の発見に至った事例もあったことから、病の予防と早期発見を目指しています。 \ 健康づくり推進宣言 / 1. 社員の健診を100%実施することを目指します。 2. 特定保健指導の実施率を20%実施にすることを目指します。 3. 健康づくりに関する情報を発信します。

充実の休暇制度

【完全週休2日制】 建設業界では珍しい完全週休2日制かつ土日祝休み ※土日に出勤した場合も平日に振替休日を取得できます 【新入社員等特別有給休暇】 年次有給休暇付与前の6ヶ月間は、3日間の特別有給休暇の他、GWや夏季休暇を取得できる特別休暇あり 【ホップ・ステップ・ジャンプ休暇(新卒者のみ付与)】 勤続年数半年・1年・2年・3年で2日間の特別休暇の付与と特別支援金を支給 *土日と合わせて最大4連休が取得可能

将来を見据えたキャリア形成

【資格取得制度】 資格取得にかかる費用は会社が全額負担 学校への通学や社内指導などもサポートします 【家賃補助制度】 入社後6年間は単身者に上限2万円の家賃補助あり 【祝い金の支給】 成人・結婚・出産など、人生の節目となるライフイベントに合わせて祝い金を支給します 【退職金制度】 建設業退職金共済の他に、退職金上乗制度にも加入しています