福利厚生・各種制度
⏩保険関連
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・定期健康診断(35歳以上は人間ドック)
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
⏩福利厚生
・育児・介護に伴う時短/時差勤務制度
産後復帰率100%。育児休業は、お子様が2歳になるまで延長可能。
小学校6年生まで時短勤務も利用できます。
「自分らしく、長く働ける環境」を制度と実績の両面から整備しています
・社内パーティー(年2回)[全社員参加]
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能(※保険との重複あり)
⏩教育・キャリア支援
・資格取得奨励制度(合格祝金の支給)
・外部教育セミナーへの参加可能
・各種社内勉強会