あしたの欲しいを実現し、社会を元気にする
スリーアールソリューション株式会社

ABOUT 会社紹介

変化に対応し、挑戦を続ける

AIの進化、RPA,loTの加速、５Gサービスの始動など、 日進月歩の技術革新は高速で「今日の当たり前」を塗り替えています。 そんな変化の激しい時代の中で、創業以来、社員の個性の数だけ世の中に新たな価値を 想像し、21年で7社のグループへと事業の幅を広げてきました。 驕らずに、かつ　自分の未来に夢を持ち 自分の力を誰よりも信じて　努力をする。それがスリーアールです。 わたしたちは、そんな情熱あふれる仲間を探しています。

BUSINESS 事業内容

いつまでもチャレンジ。

【スリーアールグループは福岡の総合商社です】
スリーアールグループは、2001年に福岡で創業しました。 7社によるグループ会社で、「あしたの欲しいを実現し、社会を元気にする」 をビジョンに掲げ、デジタル製品・測定器・医療機器・防疫製品などの 企画・販売のほか、太陽光発電事業、ソフトウェアの開発や日中間のブランド進出を手がけています。
【スピード感をもって需要に応えます】
◆ファブレスメーカー 自社工場をもたないファブレス経営という経営スタイルのメーカーです。 自社で企画、開発した商品をアジア圏中心に製造委託し、輸入販売しています。 変化に対応した商品をスピード感をもって販売することができます。
【ダイバーシティ企業に選出！】
経済産業省が主催する、平成30年度の「新・ダイバーシティ経営企業100選」を九州エリアで唯一受賞しました。外国人社員の積極的採用や、子供の有無に関係なく全社員が取得できる時短勤務制度を整えたことを高く評価いただきました。取り組みが順調に進み、2021年度の売上は前年度比で60%増加しています。
【7社で力を合わせて多彩な商品を販売】
以下の7社がそれぞれの得意な業界で商品を企画・開発し販売しています。 グループ会社だからこそ、デジタル機器、光学機器、スマホ周辺機器、太陽光発電システムからソフトウェアまで、取り扱う商品は多彩です。 【グループ7社】 スリーアール株式会社 スリーアールソリューション株式会社 スリーアールソフトウェア株式会社 スリーアールエナジー株式会社 クレイオス株式会社 株式会社SACDOTNET スリーアールインベストメント株式会社

WORK 仕事紹介

スリーアールグループでは、職位ごとに求める役割を定めています。

【アプリケーションエンジニア】
開発スタッフとして、自社アプリ開発、法人顧客向けのスマホアプリ開発を行っていただきます。 現在弊社では、自社案件と受託案件を50:50の割合で開発を行っております。 業務は、要件定義から、設計・実装・テスト・運用保守と、広範囲にわたります。
【ＷＥＢデザイナー】
やりがいは、自分で考えた構成やデザインが実際にWebページの形になることです。自身のアイデアが反映されたページを多くの人が目にし、その反応が良い形で返ってきた際には、大きな達成感を得ることができるでしょう。また、Webデザインには流行りがあります。最新のトレンドを取り入れたり、時には自身がトレンドを作り上げたりできることも、Webデザイナーの魅力のひとつです。 またスリーアールでは撮影から全て自社で行うので自身のイメージが再現しやすいことも魅力です。 ■仕事内容 デザイン部に配属し、各事業部から依頼されたデザインをWEB中心に紙媒体や動画なども制作します。 割り振りは熟練やスケジュール・熟練度によって案件を調整いたします。 制作物例 ・構成、セールスライティング ・写真撮影 ・販売ページデザイン ・コーディング ・HP制作、編集 ・商品パッケージなどのDTPデザイン ・動画撮影、編集 ・アプリのUI/UXデザイン 【向いている人】 ・表現することが好きな方 ・何事にも前向きに取り組める方 【向いていない人】 ・自発的に働けない方 ・勉強しない方 【社内の雰囲気】 30代の中途メンバーが大半です。 上司や横とのコミュニケーションがしやすい。 男性4割、女性6割。 明るく、前向きな人が多い。仕事や事業が好きな人が多い。 残業は平均4時間以下。
【営業事務】
営業事務の魅力 営業職・事務職の知識がつく 営業事務の仕事では、お客様対応や商品・顧客管理、プレゼン資料作成など営業領域に特化した業務と、メール・電話対応や書類作成などの事務作業の2つを行うことから、営業職・事務職両方の知識を身に付けられるのが魅力です。キャリアアップを考える際にも、選択肢の幅が広がりやすくなります。 ■仕事内容： 　◆見積納品書請求書作成 　◆売上販売管理 　◆受注業務 　◆庶務全般 ▼お仕事のポイント▼ ・OA：Excel、Word ・服装：オフィスカジュアル ・オフィス内禁煙 ・交通費全額支給（5万円上限）
営業職管理職候補
2021年度は新型コロナウイルスによる世界的な流行が私どもの生活を大きく変化させた年となり、そして私たちスリーアールグループにとっても大きな変化を与えることとなりました。 コロナ禍において私たちになにができるのか。 これまでの強みを活かし、私たちの関わる方々にお役立ちできることはなにか。 それは新型コロナウイルスの対策商品をご提供することでした。 社会的な貢献とともに会社としての成長も成し遂げることができました。 そして、新たな商品カテゴリーを取り扱い、新たな企業様との接点を持つにつれ、私たちがこれから取り組むべき課題を見出すことができました。 2022年度はこれまでよりも目線を上げ、スケールを大きく持って取り組んでまいります。 これまで納得していた規模感ではなく、さらに大きな規模感を持ち、さらなる成長をグループ全体として成し遂げられるよう、社員一同、誠心誠意取り組んでいく所存でございます。 その責務を一緒に果たせる方を募集しています！ 仕事内容 ◆営業職育成 ◆営業戦略立案 ◆BtoB卸売販売 ◆新規開拓から既存顧客へのリピート提案営業 ◆営業エリア：全国

BENEFITS 福利厚生

社内図書館「ヨマンネ」

3500冊の本を所蔵する社内図書館です。 図書館内でも飲食できるというカフェのような空間です。 この取組みに共感いただいた社外の方からの寄贈も多くいただいています。

社販もあります

スリーアールプラザで社員販売価格（10%OFF）で購入できます！！ https://3rrr.net/

スリーアールファイト制度

スリーアールは資格取得を支援する事で成長意欲が高い人材とT型人材を応援しています。 資格取得された方の受験料を会社が負担します。 原則、本職のプロである事が前提ですが、様々な資格取得を推奨してます。​ このスリーアールファイト制度をネイリストで使用された方もいますよ♪ 実例： ・Python 3 エンジニア認定基礎試験 ・FP3級 ・FP2級 ・ITパスポート ・Gsuite認定資格 ・TOEIC（自己目標突破） ・HSK5級 ・MOS specialist（powerpoint） ・MOS specialist (Word ) ・心理危機介入師初級 ・心理危機介入師中級 ・日商簿記3級 ・日商簿記2級 ・ネイリスト3級 ・ジェルネイル検定初級 ・メディカルハーブ検定 ・防災士

FAQ よくある質問

福利厚生を教えて欲しいです。
退職金制度： 中小企業では整備されていることが少ない退職金制度ですが、スリーアールにはあります。 第二の人生のための安心の積立です。 時間外勤務手当・役職手当・子ども手当・資格手当： 働き方や役職、ライフステージに合わせた各種手当を整備しています。 スリーアール手当： スリーアール独自のユニーク手当です。 今は禁煙・感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出）で、追加されることもあります。 通勤手当： 5万円を上限に通勤手当を支給しています。 遠隔地から出勤する社員の経済的負担を軽減できるようにしています。 定期健康診断： 年に一度、定期健康診断を受診することができます。 また、性別や年齢によってオプションの検査項目を会社負担で追加しています。 カスタムワーク制度： 性別・子どもの有無に関わりなく、誰でも選択可能な制度です。 勤務時間や日数は柔軟にできて、子育て、介護、兼業などを理由として活用されています。 部署会制度： 四半期に1回、部署内の親睦を深めることを目的とした懇親会の費用を、3000円を上限として会社で負担する制度です。
役職などはありますか？
スリーアールグループでは、職位ごとに求める役割を定めています。 課長： 部下のマネジメントはもちろん、複数部署が絡む案件の調整や、社外との前向きな関係構築が求められます。 今ある仕事のコントロールだけでなく、新しいプロジェクトを創出して部を大きくしていくことも期待されます。 係長： チームリーダーとして部下を育成しつつ、自らもプレイヤーとして高い成果をあげることが求められます。 課長と同じ方向を向いてチーム運営を行い、関係部署との調整能力が期待されます。 主任： 現場において主戦力として業務を進めることが求められます。 自ら目標を立て、実行する遂行力が必要です。
働き方の特徴を教えてください
カスタムワーク制度： 子どもの年齢・有無・結婚しているか独身かにかかわらず、誰でも選択可能な制度です。更に、働く時間をカスタマイズできることです。 「時短は6時間」などというように一律には決まっていません。 朝は早くてもいいから夕方早く帰りたい、という人もいれば、フルタイムで働けるけど週休3日にしたいという人もいます。 それぞれの事情に合わせてカスタマイズできるので、他社では無理だったけどスリーアールでなら！　と入社を決めた社員もいます。 有給： 1時間単位で有給取得が可能。1,2時間だけのちょっとした用事や行事、病院にも使用できます♪ 残業： 平均残業時間3.8時間/月。みんな自分の仕事が終わると自然に退社していける雰囲気です。 昇格： 最短半年で係長に昇格した人もいます。年功序列は一切なく完全に実力で評価されますので、自分の力を是非試しにきてください！
会社見学は行ってますか？
随時受け付けております。 下記お問い合わせから気軽にご連絡お待ちしております。 https://3rrr-hd.jp/contact/recruitment/ オフィスエリアはもちろん、給湯室や社内図書館のご案内もいたします。 更に、従業員とのフリートーク時間も設けており、会社の雰囲気を 実際に感じ取ることができますよ。 入社してみたら、なんか違った。。働くオフィスが写真と違って汚かった、小さかった。。等のギャップを失くすことできます。 是非お待ちしております！
スリーアールの特徴は何ですか？
スピード感です。 コロナの際、もともと弊社主力商品ではない、マスクやフェイスシールドといった防疫商材の販売に注力し、業績UPに成功。 その経営判断スピードと現場の対応スピードが強みであり特徴です。 現場での裁量権も大きい為、急な経営判断にも振り回されず残業平均時間は3.5時間です。