私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社プラザ企画

ABOUT 会社紹介

私たちの想いと目指す姿

岩手の空の下、いちばんの「安心」と「おもてなし」を。 株式会社プラザ企画は、岩手県奥州市を拠点に『ホテルプラザイン水沢』を運営しています。私たちが大切にしているのは、単なる宿泊施設の提供ではありません。冠婚葬祭から地域の集まり、ビジネスの拠点まで、人生の節目に寄り添う「地域の集会場」として、心のこもったおもてなしを届けています。 「働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」 これが私たちの信念です。サービス業=休みが少ない、忙しいというイメージを払拭するため、私たちは業界に先駆けて「働き方改革」に取り組んできました。 短時間正社員制度の導入 休日数の選択制(月6〜12日) ライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成 これらの取り組みが評価され、女性活躍の最高位である**「プラチナえるぼし」や、子育て支援の「プラチナくるみんプラス」、さらには「働き方改革アワード最優秀賞」**など、数多くの認定をいただいています。 あなたの「やりたい」が形になる場所 私たちの職場には、厳しいマニュアルやノルマはありません。あるのは「お客様に喜んでいただくために、何ができるか?」というワクワクしたアイデアです。SNSでの発信や新しい宴会プランの企画など、未経験からスタートしたスタッフたちが、それぞれの視点を活かして活躍しています。 チームで支え合う、温かい社風 20代から40代を中心に、幅広い世代のスタッフが在籍しています。半数以上が女性ということもあり、育児や家事との両立に理解があるのは当たり前。誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる、そんな家族のような温かさが自慢です。 「地元で、自分らしく、誇りを持って働きたい」 そんな想いを持つあなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。

BUSINESS 事業内容

岩手県奥州市で『ホテルプラザイン水沢』を運営。宿泊に加え、冠婚葬祭や宴会の企画・実施、地産地消の料理提供を通じて地域に貢献しています。「プラチナえるぼし」等の認定を受け、働きやすさも追求する企業です。

プラザイン水沢
岩手県奥州市にて『ホテルプラザイン水沢』を運営。宿泊・宴会・法要の企画実施を通じ、地域の集いの場を提供しています。 最大の特徴は、「プラチナえるぼし(女性活躍推進の最高位)」および「プラチナくるみんプラス(子育て支援の最高位)」のダブル認定を受けていること。これは、残業削減や育休復職、柔軟な働き方の実績が国に認められた証です。 単なるホテル運営にとどまらず、スタッフ一人ひとりが自分らしく輝ける「働き方改革」を推進しながら、地域一番のおもてなしを追求しています。
和食処「きくすい」
四季を味わう、地域のご馳走処 1. 地元の旬を、最高の一皿に。 三陸の新鮮な海の幸、前沢牛や奥州牛といったブランド肉、そして地元農家さんが丹精込めて育てた野菜。岩手の豊かな食材を主役に、職人が一皿一皿、四季の彩りを添えて提供しています。「地産地消」にこだわり、この土地ならではの美味しさを追求することが私たちの誇りです。 2. 人生の節目に寄り添う、特別なおもてなし。 ご家族でのお祝い事、法要、接待、そして日々のランチまで。全席個室や広々とした小上がりを完備し、お客様の用途に合わせた空間作りを大切にしています。ただ食事を提供するだけでなく、お客様の大切な時間が「最高の思い出」になるよう、スタッフ一人ひとりが細やかな気配りを届けています。 3. 未経験から「本物」に触れられる環境。 「和食は敷居が高そう」と感じるかもしれませんが、実はスタッフの多くが未経験からのスタートです。本格的な和の作法や、旬の食材の知識を働きながら自然に身につけることができます。プラチナ認定企業ならではの「チームで支え合う文化」があるため、分からないこともすぐに聞ける安心の環境です。

BENEFITS 福利厚生

充実の福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ワークライフバランスを追求しています。 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・駐車場完備 ・健康経営優良法人認定 ・プラチナえるぼし認定(女性活躍) ・プラチナくるみんプラス認定(育児両立支援) ・D&Iアワードアドバンス認定 ・働き方改革アワード最優秀賞2017

FAQ よくある質問

「短時間正社員」とパート・アルバイトの違いは何ですか?
大きな違いは「安定性」と「待遇」です。 短時間正社員は、勤務時間は短くても「正社員」としての雇用です。社会保険への加入はもちろん、昇給や賞与(ボーナス)、退職金制度なども対象となります。「家庭を優先したいけれど、責任のある仕事で安定して働きたい」という方に最適な制度です。
急な子供の熱などで休むことはできますか?
もちろんです。お互い様だと思っています。 当社は「プラチナくるみんプラス」認定企業として、子育てとの両立を全面的にバックアップしています。急なお休みや早退も、チーム全体でフォローする文化が根付いています。育休から復帰して活躍しているママさんスタッフも多いので、安心してくださいね。

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プラザイン水沢(株式会社プラザ企画)