普通じゃ終わらない価値ある人生を。業界の新たな先駆者を目指す
株式会社まーる

ABOUT 会社紹介

創業3年で180億。その先の1000億企業へ

当社は、高級時計の買取・販売・卸売を中心に事業を展開する専門商社です。 創業からわずか数年で大きく成長し、現在は国内だけでなく海外のパートナー企業とも取引を行っています。 しかし私たちは、まだ完成された会社ではありません。 【新しい制度づくり】【新しい事業づくり】【新しい挑戦】 これから会社がさらに成長していく中で、多くのプロジェクトが動いていきます。 だからこそ、入社年次や経験に関係なく意見を発信できる環境があります。 「与えられた仕事をこなすだけでは物足りない」そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる場所です。 社名の「まーる」には、人と人との信頼の輪を広げていきたいという想いが込められています。 社員、お客様、取引先様、そして地域社会。関わるすべての人との信頼関係を大切にしながら成長を続けています。 また、サッカーを通じた子ども支援活動にも取り組み、事業だけでなく社会への貢献も大切にしています。

BUSINESS 事業内容

ブランド時計を中心とした古物(時計・宝石・革製品等)の買取・販売・卸・輸出入

ブランド流通プラットフォーム事業
ロレックスやパテック フィリップをはじめとする高級時計やブランド品を取り扱い、国内外の事業者との取引を通じて価値ある商品を適正な市場へ流通させています。独自の販売網と海外パートナーとの連携により、グローバルな視点でブランド品の価値最大化を実現しています。
フランチャイズ事業「買虎」
ブランド品や貴金属などの買取ビジネスを始めたい事業者をサポートしています。買取ノウハウや真贋サポート、販路提供、運営支援などを通じて、未経験からでも参入しやすい仕組みを構築。加盟店とともに成長しながら、全国へ信頼できる買取サービスのネットワークを広げています。
CSRー社会への貢献も、私たちの大切な仕事ですー
株式会社まーるでは、事業活動を通じた価値提供だけでなく、地域社会への貢献も企業の重要な使命だと考えています。 未来を担う子どもたちが夢や希望を持って成長できる環境づくりを目指し、スポーツ支援活動や福祉支援活動への協賛・サポートを継続しています。 2025年度は、地域の子どもたちを対象としたサッカークリニックへの協賛や、障がいのある子どもたちとそのご家族を支援するクリスマスチャリティイベントへの協賛を行いました。 こうした活動は、地域とのつながりを深めるだけでなく、私たち自身が社会に必要とされる企業であり続けるための大切な取り組みです。 私たちが目指しているのは、利益だけを追求する会社ではありません。 お客様へのサービスはもちろん、地域や次世代を支える活動にも真摯に向き合い、社員一人ひとりが誇りを持って働ける企業でありたいと考えています。 「仕事を通じて社会に貢献したい」 「人の役に立つ実感を持ちながら働きたい」 そんな想いを持つ方と、これからの未来を一緒につくっていきたいと考えています。

WORK 仕事紹介

数千万円の商品を扱う。 だけど一番大切なのは、人との信頼。

ラグジュアリー時計のバイヤー・鑑定士
バイヤー・鑑定士の仕事は、高級時計の査定や買取だけではありません。 お客様との信頼関係を築き、「この人に任せたい」と思っていただくことが何より重要です。取り扱う商品は数百万円から数千万円に及ぶこともあります。 そのため専門知識はもちろん、人としての誠実さやコミュニケーション力も求められます。 未経験からスタートする社員も多く、入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。知識を身につけながら成長し、将来的には店舗運営や新規事業、マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦することも可能です。会社が成長している今だからこそ、自分自身の可能性も広げられる環境があります。
『3年後』『売上1000億円』『100名規模の組織』を目指す
【価値ある未来を創る存在へ】 株式会社まーるは、ブランドリユース業界の常識に挑戦し、新たな価値を生み出し続けています。 私たちが求めているのは、今の経験やスキルではありません。 「成長したい」 「挑戦したい」 「仲間と大きな目標を実現したい」 そんな想いを持つ人です。 急成長を続ける環境だからこそ、年齢や経歴に関係なくチャンスがあります。 一人ひとりの挑戦が会社の成長につながり、その成長が業界の未来を変えていきます。 【仲間と共に成長する組織】 私たちは、個人の力だけで成果を追い求める組織ではありません。 困ったときには支え合い、 成功したときには全員で喜び合う。 互いに高め合いながら成長し、一人では到達できない未来を仲間と共に実現していく。 そんな強いチームづくりを大切にしています。 【圧倒的な成長環境】 変化の激しい市場だからこそ、挑戦する人には大きなチャンスがあります。 新しいアイデアを歓迎し、失敗を恐れず挑戦できる環境の中で、自分自身の可能性を広げることができます。 「言われたことをこなす」のではなく、「自ら考え、行動し、未来を創る」。 そんな人材へ成長できる場所です。 現在、挑戦の真っ只中にいます。 会社の成長を見守るのではなく、その成長を創る側になりませんか。

INTERVIEW インタビュー

Aさん(入社2年目)
入社を決めた理由は?
前職では決められた仕事をこなす毎日でしたが、もっと成長できる環境に挑戦したいと思っていました。まーるは成長スピードが速く、自分も会社づくりに関われるところに魅力を感じて入社しました。
未経験でも大丈夫でしたか?
最初は時計の知識が全くありませんでした。ただ、先輩が丁寧に教えてくれたので安心して覚えることができました。今では自分で査定や商談を担当しています。
会社の雰囲気を教えてください。
一言でいうとサッカーチームみたいな会社です。個人で頑張るだけではなく、全員で協力して成果を目指しています。相談もしやすく、困った時はすぐに助けてもらえます。
成長できる環境ですか?
間違いなく成長できます。会社自体が成長しているので、新しい仕事や役割に挑戦する機会がたくさんあります。年齢や社歴に関係なくチャンスをもらえる環境です。
応募を考えている方へメッセージをお願いします。
今のまーるは、完成された会社ではありません。だからこそ面白い。 会社を創る側として挑戦したい方と一緒に働けることを楽しみにしています。

BENEFITS 福利厚生

研修制度充実(新入社員研修・OJT)

未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎知識から実務まで学べる研修制度を用意しています。ブランド時計や査定の知識、業界の基礎知識などを段階的に習得できるため、専門知識がなくても着実に成長できます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、実際の業務を経験しながら仕事の流れや商談の進め方を学びながら、実践的なスキルを身につけることができます。

インセンティブ

個人の成果に応じてインセンティブを支給しています。 高額商材を扱うため成果が収入に反映されやすく、実力次第で高収入を目指せる環境です。

社内レクリエーション(任意参加)

食事会やイベントなどを不定期で開催しています。部署や役職を超えた交流を通じてコミュニケーションを深め、チームワークの向上につなげています。参加は自由のため、自分のペースで楽しむことができます。

FAQ よくある質問

時計やブランド品の知識がなくても応募できますか?
もちろん可能です。現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。入社後は査定の基礎知識や商品知識を学べる研修を用意しており、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
どんな人が活躍していますか?
「まずやってみよう」と前向きに行動できる方が活躍しています。経験や知識よりも、素直に学ぶ姿勢や成長意欲を重視しています。会社も成長途中だからこそ、自ら考え行動できる方には多くのチャンスがあります。
将来的なキャリアアップはできますか?
はい。急成長中のためポジションや挑戦できる領域が広がっています。 バイヤー・鑑定士として経験を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、新規事業、海外取引など幅広いキャリアを目指せます。年齢や社歴に関係なく実力を評価する環境です。

RECRUIT 求人情報

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