“社会保障費を抑え、子供たちが夢を持てる未来をつくる”
ロッツ株式会社

ABOUT 会社紹介

社会保障費を抑え、 子供たちが夢を持てる未来をつくる

リハ特化型訪問看護ステーション“さんぽ”の運営元であるロッツ株式会社は、東日本大震災の被災地支援をきっかけに、社会保障費の増大という社会課題に挑むため、2011年に創業しました。 創業理念は、 「社会保障費を抑え、子供たちが夢を持てる未来をつくる」ことです。 そのために、医療・介護保険の利用者を減少させ、ご高齢の方々や障害を持った方々の社会参画を促進し、より生きがいを持って生活できる社会を実現することを目指しています。 具体的には、訪問看護・リハビリテーション事業のほか「薬局、リハ特化型デイサービス、フィットネス事業、居宅介護支援事業、リモートリハビリテーション事業、温浴宿泊施設、チョコレート製造販売事業」など、創業理念に沿ったさまざまな事業を展開しています。 <さんぽについて> リハビリ特化型訪問看護ステーション“さんぽ”は、岩手県に2か所、神奈川県に1か所のステーションを展開しています。 “さんぽ”の強みは 「充実した教育・フォロー体制」「キャリアパスの多様性」「みんなで前進できるフラットな職場環境」です。 この３つの強みを通して、訪問が未経験の方も安心してスタートでき、 自分の可能性を広げられる環境を整えています。

BUSINESS 事業内容

リハ特化型訪問看護ステーション“さんぽ”を3店舗運営しています

さんぽ 陸前高田・大船渡
2012年5月20日 あらや訪問リハビリステーションを開設し、のちに訪問リハビリステー ションさんぽに改名し現在に至ります。日本初の単独型訪問リハビリステーションを復興特区を活用し特区第一号として開始しました。その後、2023年4月1日から看護師を新たに加え、リハ特化型訪問看護ステーションとなりました。 現在、陸前高田市と大船渡市　二つの事業所でサービスを行っています！ 利用される方の状態、住居環境の違いに応じて実施していくため、個別性が高く、実際の生活を行なっている『環境』で、行なわれている『生活行為』に即したリハビリテーションを提供できることが特長となります。
さんぽ武蔵小杉
リハ特化型訪問看護ステーションさんぽ武蔵小杉は、2019年に神奈川県川崎市に開設しました。 利用者さまのほとんどはご高齢で、平均年齢は80歳前後。7割ほどの方がリハビリを利用中です。 より良いケアの追求に熱心なスタッフが多いのが、武蔵小杉事務所の特徴です。 実際に、最初は歩行が困難だった90代の方が、私たちのサービスを卒業できるほど回復したこともありました。大きなやりがいを得られる職場です。 また、脳性まひやパーキンソン病、人工肛門など医療依存度の高い方や、精神疾患の方などにも対応しています。多職種がそれぞれの専門性を活かせる環境です。

WORK 仕事紹介

“さんぽ”には３つの強みがあります。この３つの強みを通して、自分の可能性を広げられる環境を整えています。

さんぽの強み① 充実した教育・フォロー体制
当社が独自に開発した職種別の教育ラダーを基に「同行訪問、勉強会、メンター制度」等、充実した教育・フォロー体制を整えています。入社後は先輩スタッフと同行訪問することからスタートします。新入社員一人ずつにメンターがつくため、訪問や業務面の困りごとをはじめ、幅広い相談が気軽にできます。さらに、事務所合同の勉強会は、年24回開催しています。当社の教育部門が先導し、症例検討をはじめとした実務に活かせる内容となっています。また、各種研修の参加費の補助制度や、学会発表の宿泊費を含む全額費用負担など、自己研鑽を応援する制度も整えています。
さんぽの強み②キャリアパスの多様性
従業員一人ひとりの可能性を広げられるキャリアパスを構築しています。専門職としてのスキルアップを目指す場合は、各種研修の参加や学会発表など、自己研鑽を支援する制度を利用することができます。また、マネジメント業務に携わりたいと考えている場合は、事務所の新規立ち上げに携わる等のキャリアアップの機会があります。さらに当社では、新規事業への積極的な参画を奨励しています。自分の興味やスキルに合わせて、よりやりがいを感じる仕事に挑戦できる環境です。
さんぽの強み③みんなで前進できるフラットな職場環境
職種や経験を問わずフラットな関係性のため、意見やアイデアを気軽に言い合える環境です。また、事務所ごとに毎年目標を決めており、目標に向かいチーム一丸となり前進しています。各事務所で運用しているSNSも好評です。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長　富山泰庸
代表挨拶
これからの日本において、医療の専門職の皆さんが、最重要な役割を担うことは間違いありません。私自身は専門職ではないのですが、海外生活の経験から、もっと予防に目を向けた医療サービスや代替医療が増えると良いなと思っています。 現行の医療制度に加えて、予防や代替医療のサービスの選択肢が増えれば、一人ひとりが健康を維持・増進しやすくなるだけではなく、ご高齢の方々や障害を持った方々は身体機能の回復にも繋がり、今以上に社会参画しやすくなり、より生きがいを持って生活できるはずです。 医療・介護保険の役割が重要であることは言うまでもありませんが、それだけに頼るのではなく、様々な方法で健康を維持することができれば、結果として「社会保障費」の削減にもつながり、子供たちが夢を描ける元気な日本を実現できると思います。 こういった日本の未来を切り開いていくには、療法士・看護師の皆さん一人ひとりの力が重要です。 ぜひ私たちと一緒に「子供たちが夢を持てる日本の未来」を実現していきましょう。

BENEFITS 福利厚生

学会・研修参加補助

・社外研修参加費補助 （参加費の半額を支給、年間３万円） ・学会発表補助 （宿泊費含め、全額支給）

自社商品・サービス割引

・カカオブローマ商品 10％off ・玉乃湯 利用補助 （入浴無料、食事30％off）

ご子息の学費サポート

大学・専門学校に進学されるご子息がいる場合、学費をサポート（規定あり）

充実した訪問手段

<岩手> ・社用車 <神奈川> ・自転車、バイク、社用車

FAQ よくある質問

1日何件くらい訪問しますか？
平均すると1日5～6件です。訪問時間は30～60分です。
訪問の移動手段を教えてください
岩手県：社用車 神奈川県：自転車、バイク、社用車 充実した訪問手段を揃えています。
学会や研修参加のサポートはありますか？
はい、あります。 具体的には以下の２点です。 ・社外研修参加費補助（参加費の半額を支給、年間３万円まで） ・学会発表補助（宿泊費含め、全額支給）

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

リハ特化型訪問看護ステーションさんぽ　武蔵小杉

【正社員】理学療法士（訪問リハビリ）／【入社お祝い金10万円】教育体制充実◎／最寄り駅：武蔵小杉
月給 25万円 〜 42万円
JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で13分⋯
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【正社員】作業療法士（訪問リハビリ）／【入社お祝い金10万円】教育体制充実◎／最寄り駅：武蔵小杉
月給 25万円 〜 42万円
JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で13分⋯
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【正社員】言語聴覚士（訪問リハビリ）／【入社お祝い金10万円】教育体制充実◎／最寄り駅：武蔵小杉
月給 25万円 〜 42万円
JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で13分⋯
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