航路開設148周年。歴史と信頼を受け継ぐフェリー会社です。

ジャンボフェリー株式会社

旅客輸送はもちろん、トラックや国際コンテナを運ぶ物流事業にも力を入れています。関西と四国をつなぐ重要な航路として、年間6万TEUを超える国際貨物を輸送し、陸上輸送だけでは対応が難しい特殊貨物の輸送も担っています。また、二酸化炭素（CO2）排出量をトラック輸送の約3分の1に抑えられる「モーダルシフト」を積極的に推進し、環境負荷の低減や、トラックドライバーの労働環境改善にも貢献しています。社会課題の解決にも取り組める、意義のある仕事がここにはあります。 さらに、ジャンボフェリーは観光の面でも重要な役割を担っています。2011年には、地域の皆様の支えによって、神戸～小豆島航路を16年ぶりに復活。オリーブ公園や二十四の瞳映画村、紅葉で有名な寒霞渓など、多くの観光資源を持つ小豆島への旅の玄関口となり、多くのお客様にご利用いただいています。2022年には新造船「あおい」も就航し、より快適で楽しい船旅を提供しています。今後も、観光・物流の両面で、地域に貢献しながら新しい可能性を広げていきます。

（開発課） トラック運送会社へのルート営業に加え、荷主企業へのコスト削減や安定輸送、物流業界の2024年問題であるドライバー不足解消への提案や、陸上輸送から海上輸送へのモーダルシフト化などを提案します。日本国内・海外の、パズルのような輸送コンテンツを組み合わせ、荷主様のニーズに合う最適な物流をデザインし、革新的な輸送の提案を行います。その他、海外取引先と商社機能の仲介型ビジネスから、メーカー機能を活かした付加価値のあるサービスの提供力で、BtoBの中で専門的に強みのある分野を多数持ち、活躍しています。特定分野の商材を手掛ける専門商社的な営業活動も行っています。 （輸送課） ［国際コンテナの手配業務］ 荷主様からの依頼に基づき、世界中から神戸港（阪神港）に運ばれてくる輸入コンテナ、または世界中に向けて輸出するコンテナの、海外現地の輸送手配、国際海上輸送手配、輸出入通関、日本国内輸送手配を行います。 ［国内貨物の手配業務］ 四国と関西を中心とし、北は北海道・南は沖縄までの日本全国にわたる輸送手配を行います。どこに、いつ、何が、どれくらい到着するかを踏まえ、最も効率的な輸送ルートを選定し、手配を行います。国際、国内それぞれで手配している貨物は、フェリーの乗船台数の7割を占めるなどジャンボフェリーにとって重要な役割を担っています。また、手配を通じて国内物流、国際物流に関わる様々な知識を吸収でき、物流のスペシャリストになることもできます。 （管理課） トラック会社様、荷主企業様などの顧客情報管理や、電話対応、データ入力、請求書発行と修訂正、チェック作業、その他庶務業務などを専門で行います。自らの担当範囲の仕事をこなすのは勿論、課内で互いにコミュニケーションと助け合いが必要です。顧客情報管理や請求なくして会社は成り立ちません。

有人トラックのフェリー予約手続きや、無人シャーシの予約調整などを行います。1台でも多く乗船すれば、そのまま売り上げにつながる重要な仕事です。そのためには、船舶や運送業との調整や、業務内でのチームワークが問われる職場です。また、フェリー発着時には発券・案内・接客などのフェリーへの乗船誘導も行います。自分が乗船予約を行ったフェリーが満船になったときの充実感は格別です。業務部は、ジャンボフェリー全業務の根幹のなる非常に重要な部署です。

（客室課）客室乗務員/キャビンクルー ジャンボフェリー新造船「あおい」の客室は、浮かぶリゾートをコンセプトにしたワンランク上の船旅が楽しめる空間となっています。そんな非日常の船旅をお客様と共に味わえるのはキャビンクルーの特権でもありますが、お客様が船上で最高の時間を過ごし、最高の思い出を作っていただくために、キャビンクルーは最高のサービスを提供しなければなりません。客室課は船内サービス部門、接客業務、飲食業務、売店業務を担い、お客様に快適な船旅を楽しんでいただけるよう、日々サービス向上に取り組んでいます。

■企画開発部 （企画課） 神戸－小豆島－高松を結ぶ定期航路を運航する当社のもう1つの使命は、旅客を誘客すること。そのため関西から小豆島に就航している唯一の会社として市町村と連携したキャンペーン企画を行ったり、企画を携えて旅行代理店に営業したり、アイデアを生かして様々な活動を行います。地域活性化にも貢献できるやりがいも味わえる仕事です。 （広報課） 広報課は、関西圏から小豆島に就航している唯一の会社として、離島航路の強みを生かし、乗用車、バイク、自転車、一般旅客のお客様をジャンボフェリーへ誘客することが仕事です。具体的にはホームページ・WEB・SNSを使った情報発信。紙媒体などを使った広報活動。時には企画課と共にフェリーを使用したツアー造成などを行ったりもします。広報課は知識は勿論ですが、企画力、発信力、コミュニケーション力が求められる仕事です。 ■総務部 経営計画策定や実施状況の確認。労務管理、人事、渉外業務、新卒採用活動。新入社員の教育やフォローアップ。経営課題に関する解決策の立案、社会情勢を見計らい緊急時にはBCPの策定なども行います。 ■経理部 お金の流れを管理する仕事です。具体的には、小口精算、預金管理、売上・入金確認、経費精算などを手がけることになります。週単位、月単位で費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を行い、関係部門に改善提案することもいあります。