クレーン女子も3人活躍！全くの未経験から育てます！

中野重機株式会社

ABOUT 会社紹介

全くの未経験でも、誰もが月給28万3500円もらって、まずは自動車学校へGO！免許を取って入社1年目からバンバン稼げます！

◎たとえば、上の写真のクレーン女子(23歳)の前職は、印刷会社勤務。全くの未経験、しかも持っていた運転免許はAT限定の普通免許でした。 ◎そんな彼女が、建設/解体工事の移動式クレーン運転士に挑戦した理由は、大幅な収入アップをめざして！中野重機のクレーンオペレーターは、ほぼ全員が免許もない全くの未経験からスタートしました。 ◎世の中から工事がなくなることは絶対ありません｡つまり学歴や性別などに関係なく、どんな時代にも求められ、稼げるプロ。それがクレーン運転士です！ ◎皆さんの最初のミッションは、クレーン学校と自動車学校に通うこと。クレーン車の車体はちょっと大きいですが、教習に合格すれば平針で免許を書き換えてもらうだけ。もちろん、費用は全額会社負担しますよ｡ ◎彼女も入社1カ月ちょっとで、移動式クレーン運転士と大型特殊免許をゲットしました。さらに玉掛け作業者の講習を受ければ、あなたも建築/解体工事で求められるプロへの第一歩を踏み出すことができます！ ◎さらに3カ月ほどは、先輩に同行して指導してもらいながら、現場の空気や、実際のクレーン運転士の仕事に慣れてもらいます。彼女も入社5カ月目で、初めて1人で現場デビュー！充実した待遇で、3年目の今は前職の倍以上の月給を稼いでいます。

BUSINESS 事業内容

建築･土木工事現場での移動式クレーン業務

◎さまざまな建築土木工事の現場で、クレーン車を操作して、資材の移動などの作業を安全確実に手がけます。 ◎現場は愛知県内を中心とする東海3県、よほど遠くても2時間圏内です。朝は各地の車庫でクレーン車に乗り換えて出発、現場へはクレーン車で自走します。最高速度が50km/h少しなので、安全運転で。なお、何日か作業するような大きい現場だと、初日にクレーン車を据え付けたら、2日目からはクルマで直行直帰です。

全車クレーンカメラ装備

◎アームのてっぺんに付いているカメラの映像をモニターで確認しながら、つまり真上からの視点でクレーンを操作するので、きっと皆さんが想像するよりずっと簡単です｡ ◎またコックピット(運転席)はエアコン完備で快適、建築ワークですが力仕事もありません。それに午前中で出番が終わる現場も多く、たとえば16時前には車庫に戻って帰る日もあり、自分や家族との時間も大切にできます。

WORK 仕事紹介

移動式クレーン運転士

◎住宅･ビル･マンション･店舗などの建築/解体工事に欠かせない移動式クレーン運転士になりませんか！ ◎20代･30代、未経験入社の仲間たちが成長＆活躍中です！東海エリアの建設業界で頼りにされ、おかげさまで仕事量は増えるばかり。一緒に伸びていくために2024年も増員します！ ◎まずは全額会社負担でクレーン学校＆自動車学校に通って、一生モノの移動式クレーン運転士＆大型特殊免許を手に入れることからスタート。学歴も経験も性別も関係ありません。本当に興味と意欲一つで、誰もがチャレンジできる「プロ」の仕事です。 ◎また免許取得後も3カ月ほどは、社長や先輩と同行。たとえば｢この現場では、どこにクレーンを設置するか？｣といった基本から実践的に、ていねいに指導します。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長：中野昭芳

働き方改革を推進しておられますね？: 業界最高レベルの「働き方改革」を推進していると思います。一言で言えば「ホワイト企業」です(笑)。具体的には、まず休日です。休みを増やしつつあるとは言え、今はまだ隔週休2日、年間休日112日＋有給休暇です。でも、近い将来には完全土日休みに。さらに残業もゼロにする計画です！

モットーは「仕事が一番じゃ、もったいない」とのことですが？: 多様性の時代と言われますが、私たちも数年前からワーク/ライフバランスについて真剣に考えるようになりました。その背景には、当社はなぜか定着率が良く、辞めていく人がほとんどいないことがあります。つまり長く勤めてくれるワケで、だからこそ「家族」や「人生」を、仕事と同等以上に大切にしなければなりません。むしろ、プライベート＞仕事で良いと思います。たとえば、この業界では、よく「週休2日制、ただし現場の状況により休日出勤あり」という現状がありますが、当社ではこれを無くしています。つまり、休日は必ず休んでもらうし、それでどうしても現場が回らない時は、同業他社にピンチヒッターをお願いすることもあります。

給与や待遇も改革したそうですね？: はい、休みを増やした上、これまでの日給月給制から固定月給制に切り替え、一律支給の手当を含めて、初任給を28万3500円としました。もちろん、残業代は別途支給です。さらに賞与のほかに、年4回の特別手当を導入しました。これは3カ月ごとの評価により、小型クレーン運転士の場合、基本的に7万円ずつ年間28万円を支給しています。もちろん業績による夏冬の賞与は別にあるので、年6回のボーナスがあるようなものですから、従来に比べて収入はかなりアップしました。

クレーン運転士のヤリガイは何ですか？: 当社の場合、1人1台を専任で担当して、一つの現場を責任もって手がけることです。つまり、現場に欠かせない存在であることですね。だからと言って、先ほどもお話ししたように、現場が忙しいから休日も出てもらう、とうことはありません。社内・社外を含めてカバーできる仕組みを整備して、休む時はシッカリと休んでもらいます。おかげさまで忙しく、当社の業績も伸びていますが、だからこそ「もっと休みを増やし、残業も少なくする」ことを目指しています。

それほど大胆に働き方改革を進めることができる理由は何ですか？: それは良い意味で、みんな「社長の言うことなんか聞かない」という風土ですね(笑)。休みや待遇などは、社員の多数決で決めています。少なくともトップダウンではありません。この仕事も、一人前になるには5年はかかると言われます。だからこそ大切に育てた社員たちには、長く勤めてもらって経験を積み、成長と活躍を続けてもらいたいので、社員たちによる働き方改革は、むしろ当然のことだと考えています。「自分たちの働き方は、自分たちで決める！」「自分の給与は、自分で決める！」そんな中野重機であることが、私にとっても自慢です。

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生

・昇給あり・賞与あり・諸手当あり・特別手当・各種社会保険完備・退職金制度・資格取得補助・制服貸与・寮(応相談)

休日休暇

・隔週休2日制：日曜日、隔週土曜日・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◎年間休日112日＋有給休暇 ◎近い将来の完全週休2日制(土日祝)の導入を目指しています！

FAQ よくある質問

: 会社概要は？

: 【設立】 2014年4月【代表者】代表取締役社長 : 中野昭芳【従業員数】 27人【事業所】・本社：大府市森岡町・守山車庫：名古屋市守山区村合町・港車庫：名古屋市港区西福田・小牧車庫：小牧市郷中・稲沢車庫：稲沢市高御堂・日進車庫：日進市岩崎町大廻間・半田車庫：半田市君ヶ橋町【事業内容】建築･土木工事現場での移動式クレーン業務