いつもの暮らしに５分間の小さな幸せを
有限会社オオハシリテイリング

ABOUT 会社紹介

いつもの暮らしに５分間のちいさな幸せを

今や日常生活の中では、あたりまえの存在となったコンビニエンスストア。 一方、そのコンビニエンスストアに期待をして利用している方はどれほどいるのでしょう？ オオハシリテイリングでは、それぞれのお店が「元気な挨拶」「高質接客」「商品のウォール陳列」「おすすめ商品の大規模な売り込み」「ピカピカのお店」など、いつもの時間の中でちょっと心が動くお店創りを目指しています。　

BUSINESS 事業内容

小売業（コンビニエンスストア経営）

運営レベルの高さと実績は業界トップクラスの法人です！
　都内17箇所にてファミリーマートの店舗を展開している当社。 フランチャイズ加盟店の中でも、大規模な法人であり、規模を活かした店舗運営　とその運営力の高さ（地域約700店舗中1位を現在9年連続受賞中）が魅力です。 　当社では、「店舗の運営力」と「従業員満足度」のバランスを重視しており、仕事とプライベートの両立を一緒に考えられる賃金制度を提案・構築しています。
社内独自の働き方の多様性に注目！
当社では、一般的な社員の勤務体系を基本としつつ様々な働き方を推奨しています。＜様々な働き方の一例＞ ①毎年昇給・ステップアップを目指してバリバリ働きたい②店長・管理職は目指さずに店舗応援主体で働きたい③店長だけど勤務日数は減らしたい④完全週休二日制にしたい⑤日中だけ働きたい　※②～⑤はベース給与から調整

WORK 仕事紹介

ファミリーマートの店舗業務・店舗運営・接客・販売

《店舗社員・マネージャー・店長》
《店舗社員・マネージャー》アルバイトスタッフと一緒に、接客や商品の陳列・清掃業務をマスター。発注・売場作りなど段階ごとに研修を進めていくので、未経験の方もご安心を 《店長》店舗の責任者として、予算管理やスタッフ管理を担当。 困ったことがあっても、LINEworksで気軽に先輩社員に相談できます。 統括リーダー・課長・部長も毎週店舗に来て親身にサポート！
店長として経験を積んだらステップアップも可能！
地区統括リーダーとなり自店を含めた2～4店舗の管理をします。 午前中は自店で働き、午後は担当店舗を巡回して運営指導・社員の教育を実施。毎週開催される管理職会議にも出席し方針決定や管理報告。 また、会社の新たな制度作りにも携われます。 その後、会社の一部門を管理する課長職、全体を管理する部長職へのステップアップも可能です。
《勤務地》※希望を考慮し決定
《練馬区4店》練馬中央通り店・石神井台七丁目店・関町庚申通り店・練馬駅前店《杉並区2店》高円寺陸橋店・上荻青梅街道店《中野区2店》上鷺宮二丁目店・中野中央一丁目店《武蔵野市4店》成蹊学園店・吉祥寺駅前店・吉祥寺駅東店・吉祥寺平和通り店《立川市2店》立川駅南口店・立川錦町店《小金井市1店》小金井桜町店《東村山市1店》東村山駅東口店《三鷹市１店》三鷹駅前店　全17店舗
《勤務時間》《休日・休暇》
《勤務時間》シフト制　1日の実働時間　8時間00分 <実働>8ｈシフト 早番/8：00～17：00・中番/13：00～22：00・遅番/22：00～翌7：00 ※22：00～翌5：00は18歳以上 ※夜間勤務は店舗状況及び夜間研修において、一部発生する場合があります。 《休日・休暇》　週休2日（シフト制）　■夏季休暇　■冬期休暇

BENEFITS 福利厚生

給与　月給：27万以上

※固定残業代を含む 固定残業代：53,754円/35時間 （残業平均時間：18H/2024.8実績） 【年収例】 400万円/入社3年目・店長（月給30万＋賞与年2回） 500万円/入社5年目・課長（月給37万＋賞与年2回） 600万円/入社7年目・部長（月給43万＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【試用期間】　2ヶ月 【保険制度】　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災制度 【その他】　昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・1月）※業績に応じて支給・交通費支給（月3万円まで）・退職金制度あり・扶養手当（配偶者：月1万円・子：月5000円/1人）・役職手当・制服貸与・独立支援制度