働きがい改革：「人生を熱く彩る、働く意味の見つけ方」

株式会社栄進鈑金製作所

こんな会社です 《PRポイント》 当社は委員会活動によりベテランも若手も全員参加の組織づくりを目指しています。 現在活躍中の社員の半分は未経験スタートですが、厳しい上下関係はなくコミュニケーションも活発です。 健康管理に配慮した「やまがた健康企業宣言」事務所であり、２０２５年も経済産業省より 「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」に認定され、５年連続となっています。 また、心身の健康を整えるため毎月１回の有給休暇取得を推奨しています。 ２０２４年度のキャッチコピーは3K「感謝、寛容、更新」です。 常に感謝を忘れず、挑戦と失敗に寛容な気持ちで「まずはやってみる」を大事にし、 自分のアップデートも忘れない。 「買い手よし、売り手よし、世間よし」の「三方よし」を掲げ、日々邁進しています。 《働く環境》 社員の平均年齢は４１歳です。社長は４５歳です。 子育て世代が多く、女性も活躍しています。 若手社員が多いため和やかな雰囲気の中にも情熱がみなぎっています。 《板金の楽しさとは？》 新しい技術を身につけるごとに自分の成長をはっきりと実感できます。 仕事の幅が広がれば、楽しさも増していくでしょう。 もちろん給与のアップにもつながっていきます。 《この業界の将来性》 建築物や機械装置があるかぎり、板金塗装は常に必要とされています。 当社では技術革新に伴い未来への投資も行なっています。