水素技術で社会課題の解決を目指す 大熊発のベンチャー企業
OKUMA DRONE株式会社

ABOUT 会社紹介

当社について

私たちOKUMA DRONEは、福島県双葉郡大熊町の「大熊インキュベーションセンター(OIC)」を拠点に活動するベンチャー企業です。 大手企業各社出身のスペシャリストが集まりスタートした当社では、技術革新による社会課題解決を目指した各事業を展開。 水素エネルギー活用を軸に、特殊用途の産業用ドローンやロボットの研究開発、自動運航管理システムの開発などに取り組んでいます。 今回、そんな事業の更なる発展に向け各ポジションで新たなメンバーの採用を行います。 向上心や自ら学ぶ姿勢があれば、ご経験や学歴なども不問。リモートワークを想定した裁量ある環境の中で、自身の望む形で仕事環境をコントロールできます。 大きな可能性を秘めた事業を支えていくスタッフとして、挑戦を共にしていけるような意欲に溢れた方を歓迎します!

BUSINESS 事業内容

最先端の水素燃料ドローン開発

主な事業
■産業用特殊ドローンの研究開発 ■ドローンを活用した社会課題解決サービス事業 ■複数ドローン同時運行管理システム開発 ■ドローンソリューションにおけるコンサルティングサービス など 当社は2021年の創立以来、先進技術を駆使したドローンの開発に尽力して参りました。その中でも、2023年度からは環境負荷の少ない水素燃料を活用したドローンの開発に注力。昨年には積載量40kgの大型水素ドローンの飛行実証に成功するなど、福島県内の企業や産業拠点とも連携し、実用化に向けた取り組みを重ねております。
地産地消型の水素社会
現在当社が注力するのが、再生可能エネルギーを使い生まれた水素燃料(=グリーン水素)の生産と活用です。 グリーン水素の生産・運搬・活用といった様々な局面を福島県と連携して推進することで、地産地消型の「小さな水素社会」の実現を目指していきます。 水素燃料発電装置はガソリン発電機と比較し静粛性などでも優れ、排気ガスも生まないことから室内の利用も可能です。 2025年には自治体施設など屋内での活用に向けた実証実験も計画しております。

WORK 仕事紹介

リモート主体のワークスタイルで活躍

募集中のお仕事
■企画営業職(実務経験不問) ■技術開発(CADスキル保有者) ■経理スタッフ 現在当社では上記ポジションの採用を行っています。 いずれもリモートワークを主体としたワークスタイル。 福島県や大熊町への移住を計画する方だけでなく、 東京や仙台といった各都市を拠点に働く方も歓迎します。

INTERVIEW インタビュー

代表・李顕一さん
会社の強みを教えてください
当社は、大手企業でドローン事業に携わっていたスペシャリストたちが集まりスタートした企業です。 そのため、開発力や法規制、各種事業者との繋がりなど、ドローンや水素燃料技術に関する知見が他社と比べて豊富なことを強みとしています。 特に、様々な現場での実証試験のオペレーションなどは他社と比べても多く経験しています。
今の勤務スタイルを教えてください
基本はリモートワークを想定しています。各ポジションとも、月1~2回の頻度で東京や拠点を置く大熊町への出張を想定しています。 求められる業務をしっかり終わらせていただければ、勤務時間の管理も基本的に一任しています。 家庭や育児との両立はもちろん、Wワークにも挑戦いただけます。
水素燃料やドローンの知識や経験がなくても大丈夫ですか?
技術開発など具体的なスキルが求められるポジションもありますが、基本的には今のスキルやこれまでの経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行う方針です。 疑問点を自ら解消していく姿勢や、新たな分野に積極的に挑戦する向上心などを評価していきます。
求める人物像を教えてください。
今の仕事内容の垣根を越えて自ら調べて行動できる方を理想としています。 これから会社が大きくなっていく中で、業務範囲や役割もより広がっていくことを想定しています。 また、様々な世代・国籍の方々とやり取りを交わすポジションですので、コミュニケーション意欲が旺盛な方は大歓迎です。

BENEFITS 福利厚生

オンライン面接に対応

選考は基本的にオンラインで実施。 会社説明も兼ねたカジュアル面談も実施しますのでお気軽にご相談ください。

業務は基本リモートワークメイン

月に数回想定する出張や大熊町での業務以外は、基本的にリモートワークでの業務を想定しています。 PCなど必要となる設備についても、会社が可能な範囲でサポートします。

町独自の手厚い住宅支援

3年間の家賃補助(最大月4万円)など、当社が拠点を置く大熊町では独自の手厚い移住支援制度を提供しています。

FAQ よくある質問

県外からの移住者はいますか?
スタートしたばかりということもあり、現在当社に県外から拠点を移して就業するスタッフはおりません。 しかし、今後の事業拡大と共に大熊に常駐する社員を県内外出身問わず積極的に採用していく計画です。
一緒に働くのはどんな方ですか?
当社では、20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーで働いています。 グローバルなメンバーが多く、英語などの外国語スキルも日々磨かれていくような環境です。
移住・定住に向けたサポートはありますか?
福島県や大熊町の各種移住支援制度を活用いただけます。 当社も機材の支給など可能な範囲でのサポートを行いますので、面談・面接の場でお気軽にご相談ください。

RECRUIT 求人情報

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