大熊町は「未来しかない町」、だから日本一ワクワクする町！

一般社団法人おおくままちづくり公社

大熊町は、今後町土をどのような時間軸で再生していくかについて、”大熊町のあるべき姿”を描いた「大熊町復興まちづくりビジョン」を平成25年度に策定し、その実現に向け事業を進めています。 同ビジョンでは、居住制限区域内の大川原地区への居住環境整備完了を平成30年度と想定し、大熊町の南端に位置する大川原地区約39haのエリアを大熊町第一次復興拠点として位置付け、庁舎移転を始めとする諸機能を集約したコンパクトな市街地の整備を目標に取組みを進めています。 また、第二次復興拠点として下野上地区を中心とした整備を順次進めていく予定です。 大熊町の復興を促進するために、現在進められている公共施設、インフラ整備を中心とした町土の復興を通して、『町民が帰町したいと思う時に、帰町できる環境』、『町民が安心して戻ってくるための環境づくり』が重要であると考えます。 おおくままちづくり公社は、町土復興計画と連携し、町民が所有している不動産の有効活用のための窓口業務をはじめ、帰町された住民の地域コミュニティの形成支援や公共施設の管理運営、新たな事業の育成など、官民連携等を図りながら町と協働し、行政をサポートしていくことを目的に、平成29年10月17日に設立いたしました。

町内不動産（建物、宅地、農地等）の利活用支援のため、宅建協会の協力を得た空き家空き地バンク事業や、復興に資する土地の利活用を展開します。 東日本大震災及び福島第一原子力発電所事故により避難を余儀なくされている町民等が有する大熊町内の不動産等を有効活用することにより、 町民福祉の向上を図るとともに、町の復興を促進することを目的に実施する事業です。

避難先および大熊町内のコミュニティ支援事業を行っています。 それぞれの地で暮らす大熊町民のみなさまが「ゆるく長くつながりを維持」できること、大熊町民のみなさまと『ふるさと大熊町』のつながり維持、 そして『まちづくりに関わることが楽しい！』と町内外の様々な人から大熊町に興味関心を持っていただくことを目的としています。

大熊町は東日本大震災および原子力災害により一時全町避難を経験しました。しかし2019年に大川原・中屋敷地区の避難指示が解除、そして2022年春には町の中心地の避難指示解除が予定され、今まさに町は大きな転換期を迎えています。 移住定住支援事業では「大熊町移住定住支援センター」を拠点とし、町民の帰還と移住者の定住を促進することを通して賑わいのある新しい大熊町の未来をつくることを目的としています。

☆「いちご栽培」で"フルーツ王国"の復興を ＜具体的には＞ ・いちご栽培を中心とした農業体験プログラムの企画、運営、広報 ・いちご栽培、収穫、選果等による栽培工程の基礎知識習得 ・新たな商品開発およびイベント企画などの広報、販売促進活動 ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援 など ＜株式会社ネクサスファームおおくま（受け入れ先）について＞ ・もともと"フルーツ王国"と呼ばれるほど、果樹の生産が盛んだった大熊町。ネクサスファームおおくまでは福島復興のきっかけの一つとして、大熊町ならではの風土に最新の栽培技術を取り入れ、東北で最大級の「いちご栽培」のハウス栽培工場を設置しました。 ・大熊町が100%出資する第三セクターとして設立され、環境に優しい再生可能エネルギーを使用する、「ゼロカーボン」の取組に基づいた施設として運営。コンピュータ・機械・人が分業して栽培するという、誰もが充実して働きやすい農業環境を実現しています。 ・県内の企業様と共同で、さまざまな加工品も開発。高単価かつ安定したビジネスの構築を目指しています。 ・2026年度からは、「いちご狩り」体験の提供を開始し、ファーム全体を大々的に宣伝していく予定です。

☆動物好きにうってつけ！羊牧場での飼育員および牧場を拠点とした地域プロデュース ＜具体的には＞ ・ウルスシープ（羊牧場）を拠点とした地域プロデュース活動 ・ホームページやSNS等による情報発信、特産品の開発および販路開拓 ・飲食店やふれあい農場の立ち上げに向けた運営サポート ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援 など ＜おおくま未来合同会社（受け入れ先）について＞ ・大熊町の豊かな自然環境を活かした羊牧場「ウルスシープ」を運営。羊との触れ合いを軸に、地域の新たな魅力を発信しています。 ・特産品の開発・販路開拓から、飲食店やふれあい農場の立ち上げまで、大熊町の「にぎわい」をゼロからつくり上げることに挑んでいます。 ・SNSやホームページを通じた情報発信にも積極的に取り組み、町の魅力を国内外へ届けることをめざしています。

☆大熊町の特産「キウイ」を日本中に届けるプロモーション・マーケティング ＜具体的には＞ ・弊社圃場「キウイの国」にて、現場での農作業とその日々の様子のSNS発信、プロモーション業務 ・イベント出展時の出展サポートおよび自社商品の販売に関わるマーケティング ・現場作業を通じた発信内容の企画、お客様とのコミュニケーション ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援 など ＜株式会社ReFruits（受け入れ先）について＞ ・大熊町の特産品であるキウイフルーツ・梨に特化し、地元密着で商品提案を行っています。キウイフルーツという日本では競合が少ない業界で、目立つポジションを確立中です。 ・代表・副代表が大学在学時に創業した企業で、平均年齢25歳の若いメンバーが中心。男性3人を主軸に、創業からわずか3年でありながら日々成長を続けています。 ・常に日々の仕事内容をアップデートし、社員の意見により進め方も柔軟に変えていける風通しの良い職場です。仕事次第ではすぐにリーダー職に就くことも可能です。 ・会社ビジョンは「町中に誇られ、日本中から求められる農家になる」、ミッションは「これまで続いてきた果樹産業を、次の100年につなげる」。このビジョンに共感して大熊町の果樹産業を盛り上げていける方をお待ちしています。

☆子ども向けの体験学習・防災教育プログラムを一からつくるコーディネーター ＜具体的には＞ ・子ども向け体験学習プログラムの企画・運営（児童クラブとの連動、町内関係団体へのヒアリングなど） ・親子向け防災教育プログラムの企画・運営（キャンプを通じた防災、サッカー×ホープツーリズムの防災プログラムなど） ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援（町内・近隣市町村での自社・大熊町内団体の出展支援等） ・広報活動（チラシ作成・SNS発信等） など ＜READY SOCIAL（受け入れ先）について＞ ・大熊インキュベーションセンター（OIC）を拠点に、業種・業態を問わないプラットフォームとして地域に根ざした活動を展開。各自治体やイノベーションコースト構想推進機構・FREIなど幅広い関連団体から発注を受けています。 ・snow peakなどとの連携によるキャンプ事業など、スポーツの枠を超えた幅広い企画に挑戦できる環境です。充実した社内研修では原発事故の教訓や地域の伝統文化を実際に体験し、「なぜ地域コミュニティに力を入れるのか」をチームで話し合い共有していきます。 ・40代の代表をはじめ、イベントで爆発的に盛り上げる30〜40代スタッフ、各エリアで活動しながら研修で集う20〜30代選手が在籍。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。 ・設立2年目の「ゼロイチのフクシマ」を体現する会社。常識にとらわれず提案しやすく、責任をもって携わる方がずっと笑顔でいられる風通しのよい職場です。