【アルバイト・パート】カット専門店の理容師・美容師／人気のイナセ「カット専門店+PLUS」で働こう！

カットと接客が主な業務内容になります。　割合的に低くなりますが、お客様の希望でシャンプーする場合もあります。（20～30％くらいの方になると思います。） ・カット時間は15分～20分/ひとり辺り ・女性の場合など、30分以上かかる場合もありますがリピートしていただけるよう仕上がり重視寄りの仕事のスタイルになります。 ◎美容師の方はBARBERスタイルの前シャンを使ったことがないと思いますが、みなさんスグに覚えて慣れています。もちろんバックシャンプーもできるようになっていますので安心してください。 ●カット椅子：全店電動椅子に入れ替え済 ●バックルーム：全店広め ●店舗什器：自社内製化 【全店共通事項】 ・カミソリを使用して「衿付け」「お顔そり」は行っておりません。 ✨髪を切る仕事は、必要な仕事であり、人の役に立つ仕事です。　 AIが普及してもすぐに無くなる仕事ではないでしょう！　 ✨スタッフインタビュー✨ 村澤さん　美容師/勤続6カ月 最初は不安もありましたが、みなさん優しく無理のないように教えてくれています。明るい職場に日々充実しています。シフトで仕事に入れるので家庭に合わせたペースで仕事ができ、お給料も以前より上がる中、子供との時間も取れています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ホームページに当社に関して、スタッフインタビューやお写真も載せてますので是非下記企業情報よりご覧ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社紹介＞ 1998年創業。現在はヘアーカットイナセの事業運営を行っています。 2010年1月　カット専門店として岡本店（1号店）を出店 2011年4月　高根沢店を出店 2012年12月 みどり野店を出店 2013年5月　LPガス事業をM&Aで売却 2014年1月　戸祭店を出店 2017年7月　分社化（株）イナセ、（株）イナセハンディ設立 2021年6月　戸祭店をFC化 2021年８月　益子店出店 2023年4月　(株)イナセカンパニー設立　茨城県 2023年7月　後台店（茨城県）出店 　 ★従業員満足度を高めるための取り組み★ 2019年6月　賞与支給開始（社員） 2023年6月　パート・アルバイトスタッフの土日手当創設 2024年1月　パート・アルバイトスタッフの基本時給改定（10％の賃金改定） ★働く人が先の見通せる職場づくり★ 「定年後に継続雇用は、どうなの？」 「子育てが終わったら働きたい！」 そんな将来の不安を改善する取り組み「見える化」を行ないます。最低賃金引上げに伴い基本ベースを1,100円に改定しました。更に、等級表（働き方・勤続年数）に合わせて1,200円、1300円を設定。 ※土日手当は別途支給いたします。 来年度以降2030年までに1,500円を目標に、段階的に基本時給の改定の取り組みを行っていきます。

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