【中途採用募集開始!】つなぐ。つくる。駅の価値を、もっと。
名古屋ステーション開発株式会社

ABOUT 会社紹介

JR東海グループとして、JR東海エリアの駅・鉄道高架下の用地を活用した事業展開を行っている会社です!

東海圏にもっと賑わいを生み出すことを通じて、より良い街づくりに貢献したいという思いを持ち、多くの人が集うような施設づくりに取り組んでいます。「駅」だからこそできることは何かを考え、これからも新しいことに挑戦し続けます! ■名古屋駅のうまいもん通りを運営しています。 JR東海のグループ会社である当社の役割は、東海圏のJR主要駅や高架下に「にぎわい」を生み出すこと。そのため、各駅の商業施設や高架下スペースの企画開発から管理運営までを一貫して行なっています。名古屋駅のうまいもん通り、13の主要駅でアスティ、中央線の鶴舞駅から千種駅まで続く高架下のテナントなど東海圏における多くのエリアで事業展開しています。 ■社歴や経験に関係なく意見しやすい職場です。 当社では、1つのプロジェクトを少人数の社員で遂行。そのため社歴にかかわらず、若手であってもさまざまな意見やアイデアが求められます。もちろん「完璧な意見」でなくても大丈夫。「こんなこと言ったら笑われるかな」なんて心配も無用です。それ以上に、若い人の考えや好みを積極的に発信してほしいと考えています。当社の風土は、どんな意見も尊重し、正面から聞き入れる姿勢です。それを支えているのは、経験豊富なベテラン社員たちの存在です。 ■ワークライフバランスも実現しています。 社員の自主性を重んじ、ワークライフバランスを実現するためにフレックスタイム制を導入しています。多くの仕事が長期的なプロジェクトのため、計画を立てじっくりと取り組めるのが特徴です。そのため、フレックスで働き方に緩急をつけ有給も取得しやすいなど、職場環境も整っています。商業施設のオープンなどで多忙な時もありますが、チームワークで成し遂げる経験はかけがえのないものです。 [設立日]1988年3月8日 [資本金]4億8,000万円 [従業員]79名(2026年2月現在) [売上高]67億円(2024年度実績) [株主構成]東海旅客鉄道(株) 100% [代表者]代表取締役社長 伊藤 裕次

WORK 仕事紹介

商業施設の企画・開発

商業施設の企画・開発(企画開発部)
駅近辺の情報を見極め、最もふさわしい商業施設を企画するほか、新規テナントの誘致や交渉などを行います。また、既存施設のリニューアルなど、駅の利用状況や周辺住民をリサーチ調査し、調査結果から市場ニーズを把握、商業施設のコンセプトを決定します。その後、コンセプトに合うテナントを誘致し、契約を進めていきます。契約後も、店舗工事の相談など、きめ細かなサポートを行っています。
開業後のテナントに寄り添った各種業務(駅ビル事業部・支店)
テナントと連携し、開業告知や各種キャンペーンの企画・運営、販売促進活動の実施、マスコミの取材対応、ポスター、ホームページなどの制作を行っています。また各テナントの売り上げ管理、既存テナントとの契約更新や各種業務委託契約の締結、施設の保安管理なども行っています。
鉄道高架下施設の開発・運営(沿線事業部)
JR沿線がより活気のある場所となるよう、関係部署と連携しながら高架下施設の開発・ 運営を行っています。既存のテナントに対しては、賃料請求などのテナント管理も行います。 飲食店や保育施設、オフィス空間、駐車場、自動車・資材置き場など、多彩な施設を貸し出し、運営しています。
お客様の安心と安全守る(施設管理部)
新規開発・リニューアル時の企画設計から施工管理までを実施し開業後の快適な施設利用までをサポート。施設維持管理業務を通して、テナント運営及びお客様が店内で快適に過ごしていただけるよう「あたりまえ」を守る役割を担います

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長 伊藤裕次
Q,名古屋ステーション開発はどのような会社ですか?
当社は、JR名古屋駅を中心に、愛知・岐阜・三重3県の重要な社会基盤であるJR東海の主要駅及び沿線を積極的に開発し、沿線都市や地域の発展に貢献していく会社です。 駅部では、名古屋、尾張一宮、岐阜、大垣、津駅などで主にASTYブランドを掲げ、商業施設を、鉄道高架下沿線では東海道新幹線や中央本線等で飲食店・オフィス・駐車場などを展開しています。
Q.特に注力されている沿線都市や地域の発展に向けた取り組みについてお聞かせください。
沿線では、現在、特に笹島エリアの開発を推進しています。高架下で斬新な木造オフィスを新設、中川運河堀止地区では、名古屋市の中川運河再生計画のもと、コミュニティホテルやカフェなどにより、新たな賑わいを創出していきます。 これからも広域・多岐にわたる開発を進め、沿線都市や地域の発展に貢献していきます。
Q.当社が目指す企業の未来像や、これから入社する若手社員に期待することについてお聞かせください。
当社は、地域からの期待も大変大きく、伸び盛りの会社です。 皆さんの世代しか持ちえない感性を武器に、知的好奇心を持って取り組める、様々な分野の仕事があります。当社の業務と使命に関心を持っていただき、共に成長していこうという気概を持った方々の入社を心待ちにしています。

BENEFITS 福利厚生

休日・休暇

年間休日120日、年次有給休暇、産前産後・育児・介護等による休職制度、慶弔に応じた休暇など

諸手当

通勤手当・扶養手当など

その他

住宅補給金、JR東海グループ持株会、会員制ホテルの利用、厚生年金、健康保険、労働保険、資格取得奨励金制度

FAQ よくある質問

募集職種と採用人数を教えてください。
【中途採用】1名 管理職としての活躍を目指し、当社のさまざまな業務を担当するジョブローテーション制度を採用しています。
休みの日を教えてください。
基本、土・日・祝休みです。 自身の担当する案件によって立会や対応のため土日祝に勤務することがあります。 その場合は、平日にすぐ振替休日を取得することが出来ます。
所定外労働時間(残業)の月平均を教えてください。
平均15.4時間です。
有給休暇の平均取得日数を教えくてください。
平均して、年間17日取得しています。