感謝をつなぎ、未来をつくる
株式会社ダンク

ABOUT 会社紹介

人が育ち、会社が成長し、社会に価値を届ける。

■当社について ダンクは、「感謝」「チャレンジ精神」「創意工夫」を企業理念に掲げ、人の成長を通じて地域や社会へ貢献することを目指しています。 社名である「dank」には、ドイツ語で「感謝」という意味があります。 私たちは、お客様や取引先、地域社会、そして共に働く仲間への感謝を忘れず、人とのつながりを大切にしながら事業を展開しています。 2001年の設立以来、ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、社会インフラや金融分野など、人々の暮らしを支えるシステム開発に携わってきました。 また、大手メーカーからの受託開発に加え、お客様の視点に立ったサービスや製品開発にも積極的に取り組んでいます。 ■私たちが大切にしていること 私たちが目指しているのは、単にシステムをつくる会社ではありません。 一人ひとりが新しいことに挑戦し、創意工夫を重ねながら成長し、その成長が会社の発展につながり、その成果を地域や社会へ還元していく。 そんな好循環を生み出す企業であり続けたいと考えています。 変化の激しい時代だからこそ、目先の利益だけを追うのではなく、人として何が正しいかを考え、信頼関係を大切にしながら歩み続けています。 私たちは経験だけで人を判断しません。 ・人として成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会に貢献できる仕事に携わりたい方 ・仲間と協力しながら成長していきたい方 そんな想いを持つ方と一緒に、未来をつくっていきたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

社会インフラや金融システムの開発を通じて社会を支え、一人ひとりの成長と挑戦を力に、地域と未来へ新たな価値を届けています。

社会インフラシステム事業/金融システム事業
■ 社会インフラシステム事業 上下水道制御システムや鉄道運行管理システムなど、人々の暮らしに欠かせない社会インフラを支えるシステム開発を行っています。 設計・開発から現地での導入支援・調整まで幅広く携わり、社会を支えるシステムづくりに貢献しています。 自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できる事業です。 ■ 金融システム事業 株式会社情報企画グループの一員として、全国の銀行・信用金庫向けシステムの開発を行っています。 高い信頼性と品質が求められる金融システム開発を通じて、専門知識や技術力を高めることができます。 金融機関の業務を支え、社会経済の発展に貢献する重要な事業です。
循環型社会構築関連事業
■ ジオトレアカデミー事業 ダンクではIT事業に加え、地域社会や自然環境に貢献する取り組みにも挑戦しています。 筑波大学発ベンチャーとして、ジオパークや地球科学(ジオサイエンス)をテーマとした教育・体験プログラムを展開し、自然や地域資源の魅力を次世代へ伝える活動を行っています。 地域活性化や持続可能な社会づくりへの貢献を目指し、ITの枠を超えた新たな価値創造に挑戦していることも当社の大きな特徴です。 詳細はジオトレアカデミー公式サイトをご覧ください。 URL:https://geotrekking.jp

WORK 仕事紹介

社会インフラや金融システムの開発で社会を支えながら、地域・教育・環境分野の新たな価値創造にも取り組んでいます。

ITエンジニア
大手メーカーや金融機関向けのシステム開発を通じて、人々の暮らしや社会を支える事業を展開しています。 上下水道制御システムや鉄道運行管理システムなどの社会インフラシステム、銀行向け業務システムなどの金融システムの開発・運用に携わり、高い技術力と信頼性が求められる分野で実績を積み重ねています。 設計・開発から導入支援、運用まで幅広い工程に関わることができるため、実践を通じて専門知識や技術力を高めながら成長できる環境があります。 社会の安全・安心や経済活動を支える重要なシステムに携わることで、社会への貢献を実感できることも大きな魅力です。
イベント運営スタッフ
IT事業に加え、地域社会や自然環境に貢献する事業にも取り組んでいます。 自然体験・環境教育プログラムの企画・運営やイベント開催、コンテンツ制作などを行い、地域資源の価値を次世代へ伝える活動に取り組んでいます。 大学や自治体、企業と連携しながら、環境教育や地域活性化につながる取り組みを推進しています。 詳細については、以下のジオトレアカデミー公式サイトをご覧ください。 https://www.geotrekking.jp/

BENEFITS 福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合

■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 当社では、IT業界向けの健康保険組合である「関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)」に加入しています。 一般的な健康保険制度に加え、保養施設や旅行サービス、スポーツ施設の優待利用など、多彩な福利厚生を利用することができます。 【主な特徴】 ・医療費負担を軽減する充実した付加給付 ・全国の保養施設・宿泊施設・旅行サービスの利用 ・スポーツクラブやレジャー施設の優待利用 ・健康診断や各種保健サービスの充実

事業活動総合保険加入

業務中の事故やトラブルに備え、会社として包括的な保険に加入しています。 万が一の際にも社員の負担を軽減できるよう備えており、安心して業務に取り組める環境づくりを行っています。

ミイダス 福利厚生サービス

当社では「ミイダス福利厚生」を導入しています。 日用品や食品の割引、レジャー・旅行・各種サービスの優待など、暮らしに役立つ福利厚生を利用できます。 スマートフォンから手軽に利用可能です。

ダンク共済会

会員とそのご家族の相互共済及び福利増進を図ることを目的とした団体です。 レクリエーション活動や社員交流イベント、キャリアアップ支援企画などを通じて、働きやすい環境づくりと社員同士のつながりをサポートしています。 【主な活動内容】 ・レクリエーション活動 ・社員交流イベント ・キャリアアップ支援企画

FAQ よくある質問

未経験でも応募できますか?
メンバー候補は、経験の有無を問いません。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べる環境を整えており、先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを身につけることができます。 リーダー候補は、これまでの開発経験やリーダー経験を活かし、将来的にPM・PLとして活躍したい方を歓迎しています。
どのような業務を担当しますか?
ご経験やスキル、適性に応じて、金融システム開発、社会インフラ分野のシステム開発、または社内SE業務を担当いただきます。 社内SE業務では、システム運用・改善をはじめ、業務改善やIT活用推進、情報発信など会社全体を支える幅広い業務に携わることができます。 配属は経験やスキル、希望するキャリアを考慮して決定します。 経験やスキルに応じてメンバーまたはリーダー候補として活躍いただき、将来的にPM・PLを目指すことも可能です。
配属はどのように決まりますか?
ご本人の希望や適性、これまでのご経験を踏まえ、担当業務やポジションを総合的に判断します。
勤務地はどこになりますか?
現在の本社は茨城県日立市にあり、メンバー候補の主な勤務地は日立市を予定しています。 また、リーダー候補については、水戸エリアでの拠点展開を見据え、主な勤務地として水戸市を予定しています。 務内容や担当プロジェクトにより、親会社への長期出張または出向が発生する場合があります。 なお、今後は本社機能を水戸市へ移転する計画があります(時期未定)。 ※詳細については面接時にご説明いたします。
入社後の教育・研修はありますか?
はい、ございます。 入社時研修やOJTに加え、集合研修や階層別研修を実施しており、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できる環境を整えています。
在宅勤務やリモートワークは可能ですか?
基本的には出社勤務をお願いしています。 ただし、職種や担当業務の内容に応じて、リモートワークを認める場合があります。 詳細な勤務形態については、選考や面接の際にご説明いたします。
残業はどのくらいありますか?
平均残業時間は月14時間程度です。 職種や担当業務、繁忙期によって変動はありますが、業務の効率化や生産性向上に取り組み、過度な残業が発生しないよう努めています。
有給休暇は取得できますか?
はい、取得可能です。 事前に専用システムで申請し、承認を受けることで取得できます。 取得理由は「私用のため」で問題ありません。
資格取得支援はありますか?
はい、ございます。 社員のスキルアップを支援するため、社内規程に基づいた資格取得支援制度を設けています。 制度の対象や支援内容の詳細については、面接時にご説明いたします。
在職中でも応募できますか?
はい、もちろん可能です。 面接は原則として平日9:00~18:00の時間帯でお願いしていますが、在職中の方などでご都合がつきにくい場合は、可能な範囲で調整いたします。 まずはお気軽にご相談ください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。