自分の頭で考え、喜びを創る。あなたらしさが輝く「未来の介護」
社会福祉法人喜創会

ABOUT 会社紹介

滋賀・彦根で「喜び」を創造する。

【「自分らしく」輝ける場所が、ここにあります】 社会福祉法人喜創会は、滋賀県彦根市を拠点に、 特別養護老人ホームや看護小規模多機能型居宅介護施設、 認知症グループホーム、障害者グループホームなどを運営しています 。 私たちの理念は、利用者様だけでなく、 働く職員一人ひとりも「自らの耀きを絶やすことなく」 活躍できる環境を創ることです 。 ■喜創会の3つの約束 1. 「考え、挑む」を全力応援 私たちはトップダウンで指示待ちの組織ではありません。 「自分の頭で考えて、自分の答えを出せる」 職員の集団を目指しています 。 現場での気づきや「もっとこうしたい」という想いを歓迎し、 活発に議論して上昇スパイラルを描く。 そんな自律的な働き方を尊重します 。 2. 家族のような温かさと、圧倒的な働きやすさ 職場は家族のようにアットホーム 。 若手育成や雇用環境の整備に力を入れています 。 有給休暇取得率 平均70%以上(令和6年実績70%) 新卒離職率・時間外労働の低減 ICT導入(全館Wi-Fi、スマホ記録、見守りセンサー、申請も全てペーパーレス)で 業務負担を大幅カット 3. 「楽しみ」を分かち合う文化 「夢を語ろう会」という年末の交流会では、 特別賞として**『東京ディズニーランド一泊二日旅行』** (高級ホテル・新幹線付)をプレゼント! また、施設内の畑で野菜を育てたり、収穫祭を行ったりと、 職員自身が楽しみながらケアに関わる姿勢を大切にしています 。 「ただの介護職」ではなく、 「喜びを創るプロフェッショナル」として。 私たちと一緒に、新しい介護の形を創っていきませんか?

BUSINESS 事業内容

地域に根ざし、その人らしい生活を支える多角的な高齢者福祉サービスを展開。「施設」という枠を超え、暮らしの喜びをデザインします。

特別養護老人ホーム、看多機、認知症/障害者グループホーム
【地域密着型で展開する、切れ目のないケアサービス】 滋賀県彦根市極楽寺町を中心に、 高齢者介護施設および在宅支援サービスを展開しています。 利用者様一人ひとりのライフスタイルや心身の状態に合わせた、 きめ細やかなケアを提供しています。 ■主な運営施設・事業 地域密着型特別養護老人ホーム 「風蝶木(ふうちょうぼく)」 定員29名のユニット型特養です。 少人数制のため、利用者様と深く関わることができます 。 「ナースログ」 木の温もりを感じられる空間で、安心の生活をサポートします。 看護小規模多機能型居宅介護施設 「風蝶木の実 ケイパハウス」 「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域での生活を支えます。 認知症グループホーム 「いちじくの木」 認知症専門のケア施設として 24時間体制で生活支援を行なっています。 障害者グループホーム 「ゆかいな家」 障がいをお持ちの方向けの自立支援型住宅です。 シェアハウスのように少人数で共助しながら 自立を目指す方をサポートしています。 ■私たちのケアの特徴 「生活」を大切にするケア 施設内では、季節の花を愛でたり、 オクラやナスなどの野菜を利用者様と一緒に育てたりしています 。 収穫した野菜を調理して食べるなど、 家庭的な「当たり前の幸せ」を大切にしています 。 ICTによる先進的な見守り 全館Wi-Fi環境下で、スマートフォン一台で 記録入力やナースコール対応が可能 。 事務作業の時間を減らし、 その分、利用者様と向き合う時間を創出しています。 地域とのつながり ブログ「ほのぼの日記」でも発信している通り、 季節行事や日々のレクリエーションを通じて、 閉鎖的にならないオープンな施設運営を行っています 。

WORK 仕事紹介

ICT活用で身体的・精神的負担を軽減。マニュアル通りではない、目の前の「その人」に向き合うクリエイティブな介護の実践。

介護職員、ケアマネジャー、看護職員(正社員・パート)
【「ありがとう」の先にある、深い信頼関係を築く仕事】 高齢者介護施設 (特別養護老人ホーム、看多機、認知症グループホーム、障害者グループホーム) における、 利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 生活支援:食事・入浴・排泄・着替えなどの介助。 家事支援:調理・買い物・洗濯・掃除などのサポート (ユニット型や小規模施設ならではの家庭的な業務も含まれます)。 活動支援:お散歩の付き添い、レクリエーションの企画・実施。 例:一緒に野菜を育てたり、季節のイベント (クリスマスや観賞会など)を楽しんだりします 。 記録・事務:利用者様の様子や体調変化の記録。 ■喜創会ならではの「働きやすさ」 スマホ1台で業務完結!スマート介護 記録は手書きではなく、スマホでサクサク入力 。 見守りセンサーとも連動しており、 訪室の必要性を適切に判断できるため、 夜勤の精神的負担も軽減されています。 「ユニットケア」で個別対応 定員29名などの小規模なユニット型施設が中心 。 流れ作業のような集団ケアではなく、 一人ひとりの個性や生活リズムに合わせたケアが可能です。 「今日は天気がいいから庭に出ましょうか」といった、 人間らしい関わりができます。 無資格・未経験でも安心のスタート 法人内に「研修センター」を設置しており、 イチから学べる環境があります 。 資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士や ケアマネジャーを目指す費用を法人が一部負担します 。 ■募集職種例 介護職員(正社員・パート) 介護支援専門員(ケアマネジャー) 看護職員 ※配属先や職種は、ご希望や適性を考慮して決定します。

INTERVIEW インタビュー

事務局長(組織づくり・リーダー育成担当)
Q1. 今後、喜創会をどのような組織にしていきたいですか? Q2. 喜創会で働く職員には、どのように仕事に向き合ってほしいですか? Q3. 求職者の方へメッセージをお願いします。
A1. 「じぶんの頭で考えて、じぶんの答えを出せる」集団へ。 ただ上から言われたことだけをやるのではなく、 職員一人ひとりが活発に議論し、 上昇スパイラルを描いていくような組織でありたいですね。 そのためには、普段から自分の頭で考えるクセをつけたり、 自らチャレンジする気持ちが大切です。 また、ライフステージの変化があっても受け入れられる組織でありたい。 利用者様だけでなく、職員も「自らの耀きを絶やすことなく」働ける、 そんな環境を創り続けたいと考えています 。 A2. 仕事に「誇り」と「楽しさ」を持ってほしい。 1年の中で仕事に費やす時間は、睡眠時間の次に多いですよね。 その時間がつまらなかったり、誇りを持てないのはもったいない。 「自分の仕事はこれだ」というプライドを持ち、 楽しむことを大事にしてほしいです。 僕の役割は、そうやって職員が個性を活かし合える土台を、 テクノロジー活用や制度設計で作ることだと思っています 。 A3. あなたの「やりたい」を歓迎します。 喜創会は、いろんなスキルや志向性を持った仲間を求めています。 「もっとこうしたら良くなる」「こんな企画をやりたい」。 そんな声が飛び交う職場です。 未経験でも構いません。 私たちと一緒に、新しい福祉の価値を創り上げていきましょう 。

BENEFITS 福利厚生

ディズニー旅行招待あり!充実の休暇制度!

職員が安心して長く働けるよう、 制度面(ハード)と文化面(ソフト)の両面から サポートを充実させています。 ■注目の福利厚生 東京ディズニーランドご招待! 毎年年末に開催される全職員交流会「夢を語ろう会」にて、 特別賞として『東京ディズニーランド一泊二日旅行 (往復新幹線・入場券・高級リゾートホテル宿泊券付き)』 をプレゼントしています 。 職員からも大好評の目玉企画です。 資格取得支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、 キャリアアップに必要な資格取得費用の一部を 会社が負担します 。 研修センターの設置 法人内に研修センターを持ち、未経験者からベテランまで 段階に応じた学びの機会を提供しています 。 休暇制度:リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり 。 有給取得率は約7割と高水準です。 残業少なめ:ICT活用等により業務効率化を進め、 所定外労働時間を削減しています。 育児支援:産休・育休の取得実績も高く、 子育て中のママ・パパも活躍中です 。 ■その他の待遇 賞与・昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 交通費支給(規定あり) 車通勤OK(駐車場完備) 髪型・服装自由

FAQ よくある質問

Q1. 介護の資格も経験もありませんが、応募できますか? Q2. 小さい子供がいるのですが、休みは取りやすいですか? Q3. 「ICT活用」とありますが、機械操作が苦手でも大丈夫ですか? Q4. 職場の雰囲気はどのような感じですか?
A1. はい、大歓迎です! 学歴や経験は一切問いません。 法人内に「研修センター」があり、 基礎からしっかり学べる体制が整っています。 実際に異業種から転職して活躍している先輩も 多数在籍しています 。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 A2. 子育て応援企業として、柔軟に対応しています。 有給休暇や育児休業の取得を積極的に推奨しています。 「お互い様」の精神で協力し合う風土があり、 急な用事などの際も相談しやすい環境です 。 A3. スマホが使えれば問題ありません。 導入しているシステムは、スマートフォンで 直感的に操作できるシンプルなものです。 手書きの書類作成に追われるよりも 「簡単で楽になった」という声が多く聞かれます。 操作方法は入社後に丁寧にお教えしますので ご安心ください 。 A4. 家族のようにアットホームで、風通しの良い職場です。 年代や職種の垣根を超えてコミュニケーションが活発です。 年末の「夢を語ろう会」や日々のレクリエーションなど、 職員同士が交流する機会も多くあります 。 また、事務局長インタビューにもある通り、 「自分の意見」を言い合える、 心理的安全性の高い組織づくりを目指しています

RECRUIT 求人情報

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