【正社員】児童指導員・児童支援員　放課後等デイサービス 吉野町／研修制度も充実していてプライベートとの両立がしやすい職場です

雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 定員10名の少人数制★放課後等デイサービスでの療育・サポート業務 障がいのある子どもたち（主に小学生）が、放課後や長期休暇中に安全に楽しく過ごせる居場所をつくるお仕事です。 音楽療法を取り入れた身体表現、体育遊び、感覚遊びなどを通じて、子どもたちの「生きる力」や「社会性」をじっくりと育みます。 【具体的な業務内容】 お子さまへの療育支援（着席や注視など、一人ひとりの課題に合わせた個別訓練） プログラム・イベントの企画と運営（音楽・体育・知育・食育などを取り入れた活動） 個別支援計画に基づいたサポート 保護者さまとの連携・相談対応（家庭全体を支えるパートナーとしてのサポート） 事務作業（パソコンやタブレットを使用した日報などの入力作業） 学校や自宅への送迎業務（社用車のAT車を使用するため、普通免許があればOK） ◎ 1日のスケジュール例（平日のイメージ） 09:00〜12:00 【午前：準備・事務タイム】 出勤後、施設内の掃除、午後の療育プログラムの準備、事務作業などを行います。子どもたちが来る前にしっかり準備ができるので、残業になりにくい環境です。 12:00〜13:00 【休憩】 13:00〜17:30 【午後：子どもたちの受け入れ・療育】 学校へお迎えに行き、施設での療育スタート。定員10名に対してスタッフ複数名で対応するため、一人ひとりの「小さな一歩」に寄り添えます。 17:30〜18:00 【退勤】 子どもたちをご自宅へ送迎し、片付けをして退勤となります。（残業ほぼなし） ◎ この仕事のポイント 未経験でも安心のサポート体制： ブランクがある方や、放デイ未経験の方も大歓迎！事前の「会社見学」や「お仕事体験」も随時行っていますので、職場の雰囲気を確かめてから安心してスタートできます。 育児中の方も応援： 子育て世代へのサポート体制が整っているため、ご家庭や育児と両立しながら正社員として長く働ける環境です。 「いきなり応募でなくても大丈夫です！『まずは見学だけ』『話を聞いてみたい』という方も、応募ボタンからお気軽にご連絡ください（履歴書不要で見学OK）」 アピールポイント: ■ 子育て中のスタッフが多数活躍中！「お互い様」の精神が根付く職場です 「子どもの急な発熱」や「学校行事」によるお休み・シフト変更にも、周りのスタッフが柔軟に対応します。実際に、子育て中にパートからスタートし、お子さんの成長に合わせて常勤、さらには主任へとキャリアアップした先輩も在籍中！ライフステージが変わっても、長く安心して続けられる環境です。 ​■ 【インタビュー】入社5年目・主任より 「私は子育て中に転職してきました。最初は不安でしたが、勤務時間の相談にも柔軟に乗ってもらえたおかげで、無理なく続けられました。子どもが大きくなった今は常勤になり、主任を任せていただいています。 スタッフ同士『急な発熱』や『学校行事』への理解が深く、お互い様の精神で助け合える環境です！大変なこともありますが、子どもたちの成長を間近で感じ、ひとつ達成するごとに大きなやりがいを感じています。」

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