【未経験歓迎】　　学歴、経験不問！　　　未来のエンジニア
株式会社growm

ABOUT 会社紹介

現状に満足せず常に前進し、成長し続ける

growmは「チャレンジする人」の支えになれるよう、「grow up（成長）」と「move（動き続ける）」を合わせた社名のように、全力で挑戦し続ける企業です！ 【growmのアツい想🔥】 growmのメンバーの多くは ・社長の考えや想いに共感して一緒に働きたいと思った ・チャレンジする背中を押してくれたから ・スタートアップで一緒に成長したい ・渋谷で１番のエンジニア集団する といった理由でgrowmに入社いただきました。 このgrowmで、一緒にチャレンジを続け「最高の人生」にするきっかけを作っていただければうれしいです！ あなたがここから積み上げていく歴史の一つひとつが、growmの歴史になります。社会人として成長しながら、制度や環境を一緒につくって、会社と共に大きく成長していきましょう！

BUSINESS 事業内容

社会を止めない。未来を支える。インフラエンジニア。

growmの仕事
「インフラエンジニア」と呼ばれるネットワークやサーバー領域で活躍するエンジニアのSESを展開しています。電気・ガス・水道などと同じように、世の中になくてはならないシステムを裏側で支える仕事です。 ●ネットワークインテグレーション業務 最適なネットワーク環境を追求し、ビジネスの利便性を高めるネットワーク環境を提供します ●サーバーインテグレーション業務 クライアントの業務環境に合ったサーバーインフラを提供します ●インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務 お客様に付加価値を与えられる、最適なネットワークソリューションを提供します

WORK 仕事紹介

★未経験入社が98%★0からスタートでも安心の研修制度アリ！

20～27歳の先輩が様々なプロジェクトに取組んでいます。
私たちgrowmでは、ネットワークやサーバー領域を中心に様々なプロジェクトに関わっています。この業界は変化のスピードが速く、継続的なスキルアップも必要ですがそれだけ市場規模が大きく将来性が高い証拠です！ ◆未経験入社が98%！0からスタートでも安心の研修制度があります 当社には専任講師がいますので、何か学びたいことがあればいつでも質問・相談が可能です。 ぜひ実力をつけて「自分の名前で稼げるエンジニア」へと成長しましょう！ 【未経験🔰でも問題ない！】 未経験でも安心してください！完全1対1で学べる約2ヶ月間の研修をご用意しています。 少人数だからこそできるオーダーメイドの学習プログラムで、教育担当と関係性を築きながら学べます。 まずはビジネスマナーやパソコンの使い方！ ▼ ITの基礎、資格取得に向けた勉強へ！ ▼ 試験合格！（1ヶ月～1ヶ月半が目安） ▼ インフラエンジニアとしてまずは簡単な仕事から！ 例）ITに関する事務、システムのチェック、パソコン設定etc. ▼ なりたいキャリアに応じた仕事に挑戦！ 資格取得支援制度など、エンジニアとして成長できる環境があります。 「稼げるエンジニア」「開発にチャレンジ」「技術責任者」「教育担当」など、夢や希望に向かいませんか？

INTERVIEW インタビュー

◆H・N（入社2年目）
＜入社の決め手＞
高校時代から憧れていたIT業界を諦めきれず、製造業から上京して再挑戦しました。しかし、応募したIT企業では不採用が続き、自信を失いかけていました。そんな時に出会ったのが弊社です。 面接では経歴ではなく、「ITエンジニアになりたい」という気持ちをしっかり見てもらえたことが本当に嬉しく、「ここなら頑張れる」と感じて入社を決めました。
＜研修について＞
マンツーマン研修なので、分からないことをすぐ質問でき、安心して学習に集中できました。おかげで、通常半年ほどかかると言われるCCNAも約2ヶ月で取得できました。 「IT業界に挑戦したいけど不安」という方にこそ、ぜひ来てほしいです。代表や講師、先輩たちがしっかり支えてくれるので、安心して成長できます！

BENEFITS 福利厚生

研修制度・資格手当など、福利厚生多数アリ！

・社会保障完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ・各種研修制度（新入社員研修・新入社員フォロー研修・屋外研修など) ・資格取得支援制度（研修費用・資格受験料全額補助） ・定期健康診断 ・社内レクリエーションなど社内イベント

レクリエーション/社内部活動

株式会社growmでは、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、 部署やプロジェクトの垣根を越えて交流できる環境づくりに力を入れています。 その一環として、社員が主体となって企画・運営を行う さまざまな社内イベントや部活動を実施しております。 ■ 主な取り組み ・月1回開催の「レクリエーション」 ・社員主体の「社内部活動」 レクリエーションでは、 お花見や忘年会といった季節ごとのイベントをはじめ、 ゲーム大会、ボウリング大会、脱出ゲーム、食事会など、 社員同士が自然に交流できる企画を多数開催しております。 普段は別の現場で働く社員とも交流する機会となっており、 情報交換や相談がしやすい関係づくりにもつながっています。 また、社内部活動では、 「好きなこと」をきっかけに社員同士がつながり、 自由に部活動を立ち上げて活動しています。 現在は、 ・サバゲー部 ・ガンダム部 などの活動があり、 共通の趣味を通じて、業務外でも気軽にコミュニケーションを取れる環境があります。 今後もgrowmでは、 社員一人ひとりが安心して働き、 仲間とのつながりを感じながら成長できる会社づくりを目指してまいります。

FAQ よくある質問

本当に未経験でも可能ですか？
未経験でもご安心ください！ 弊社へ入社した社員の『98%』が未経験です。 専任講師とITの知識・スキルの習得に向けた 1-1の研修を実施いたします。 ITエンジニアの育成・キャリア支援に対する教育体制が整っています！
研修に向けて用意するものはありますか？また、事前に読んでおく本などはありますか？
事前にご準備いただくものはありません。 研修では、資料をお渡ししておりますので、 筆記用具とメモ帳があれば大丈夫です！
社風やオフィスはどんな雰囲気ですか？
役職や年齢関係なく、皆がフラットな組織で、悩みや相談事があってもコミュニケーションは取りやすいです。 同じ趣味を持つ社員同士の部活動があり、社員同士で交流を深め合いながら過ごしています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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