私たちと一緒に働いてみませんか？

社会医療法人財団仁医会　大森平和の里

大森平和の里は在宅復帰に力を入れている超強化型の介護老人保健施設です。 最適な医療・看護の提供、個々に合ったリハビリテーション、家庭的な介護を提供しています。

当施設では、利用者様の「在宅復帰」や「住み慣れた地域での生活維持」を支えるリハビリテーションを実践しています。老健ならではの魅力は、お一人おひとりと長期間じっくり向き合い、その方の生活改善が目に見えて実感できることです。 単なる機能訓練に留まらず、ご家族への指導や住宅改修のアドバイス、福祉用具の選定など、退院・退所後の「実際の暮らし」をデザインする手応えを感じていただけます。 当職場の「ウリ」と強み 1. 質の高いリハビリと多職種連携 在宅復帰率・在宅支援において確かな実績を誇ります。個別リハビリの時間をしっかりと確保し、1日の単位数も適切に管理。他職種との連携もスムーズで、チーム一丸となって「生活期リハ」を追求できる環境です。 2. 成長を後押しする教育体制 法人内のリハビリ部門では、急性期・回復期・生活期の各フェーズを網羅した「ラダー教育」を導入しています。経験の浅い方やブランクのある方でも、業績目標や行動評価に基づいた丁寧なフィードバック、研修費の補助制度があるため、着実にステップアップが可能です。 3. ベテランが多く、落ち着いた雰囲気 現在はPT3名、OT2名に加え、非常勤や育休中のスタッフが在籍しています。50代前後の経験豊富なベテランスタッフが多く、在籍年数が長いのも特徴です。困ったときにはすぐに相談できる、穏やかでアットホームな雰囲気があります。 4. 抜群の働きやすさとワークライフバランス 「仕事も私生活も大切にしてほしい」という想いから、環境整備に力を入れています。 効率化： 電子カルテを導入。牧田病院や回復期リハ病院のカルテも閲覧可能なため、情報共有がスムーズです。 休日： 日曜日・年末年始は固定でお休み。希望休も取得しやすく、ご家庭との両立も無理なく図れます。 子育て支援： 現在も育休中・子育て中のスタッフが活躍しており、ライフステージの変化に理解がある職場です。 最後に 「これまでの経験を生活期リハで活かしたい」「教育体制が整った環境で学び直したい」「家庭を大切にしながら専門職として働き続けたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

多職種連携で「在宅復帰」を支える。医療的ケアも学べる環境で、介護の専門性を一段階引き上げられる！ 自立を支え、在宅復帰を目指す「攻めの介護」 当施設での介護スタッフの役割は、単なる身の回りのお世話だけではありません。ご利用者様の「ご自身でできること」と「介助が必要なこと」を的確に見極め、日常生活のサポート全般を通じて在宅復帰を目指す大切な役割を担います。 「どうすれば自宅での生活に戻れるか？」を常に考え、自立を促すケアを実践するため、ご利用者様の回復を間近で実感できるやりがいがあります。 当職場の「ウリ」：チームで支える、成長できる 1. 多職種連携による「チームケア」と学び 医師、看護師、リハビリスタッフ、管理栄養士など、専門職が密に連携しています。日常的に相談・連携を行うため、介護の視点だけでなく**「医療的観点でのケア」**を自然と学ぶことができ、プロとしての視野が広がります。 2. 教育・成長を後押しする環境 法人内での教育や、行動評価に基づく丁寧なフィードバック体制が整っています。研修費の補助制度もあり、ベテランスタッフが多く在籍しているため、経験が浅い方やブランクがある方も、落ち着いた環境で着実にスキルアップが可能です。 3. ワークライフバランスの充実（家庭との両立） 「長く働き続けてほしい」という想いから、無理のない環境づくりを徹底しています。 休日：年間休日数：１２０日以上　１日の労働時間は７時間１５分（休憩含めると８時間１５分） 効率化： 見守りシステム・電子カルテを導入しており、情報共有のスピードを上げ、業務の負担軽減を図っています。 求める人物像 ご利用者様の「在宅復帰」を一緒に喜びたい方 専門職同士で意見を交わし、質の高いケアを目指したい方 落ち着いた雰囲気の職場で、腰を据えて働きたい方

「生活の場」を守る、医療の要。あなたの知識が安心に変わる。 老健・デイケアでの看護は、病気を治すことだけがゴールではありません。利用者様がその人らしく、安全に、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、医療の視点から「暮らし」を支えることがミッションです。 仕事の醍醐味 「最良の日常」をキープする： 日々のバイタルチェックや観察を通じて、小さな変化を敏感に察知。重症化を防ぎ、穏やかな生活を支える「守り神」のような存在です。 チームケアの中心： 医師の補助だけでなく、介護職やリハビリ職へ医療的アドバイスを行い、施設全体のケアの質を高める司令塔としての手応えがあります。 当職場の「看護チーム」の強み項目特徴とメリット 1. 専門性の発揮：褥瘡処置、インスリン、胃瘻、吸引など。病院で培ったスキルを維持しつつ、高齢者看護のプロとして専門性を深められます。 2. 連携の深さ：介護・リハ・栄養士との距離が近く、職種の壁を超えた情報共有がスムーズ。一人の利用者を「全人的」に支える実感が持てます。 3. 在宅復帰の架け橋：退所後の生活を見据え、ご家族への健康指導や相談支援を実施。医療面から「おうちに帰る」夢を後押しします。 4. 安定した環境：病院のような緊迫感に追われるのではなく、お一人おひとりの「生活」に寄り添える時間軸で、落ち着いて看護に向き合えます。 こんな看護師さんにぴったりの職場です「病気を見る看護から、その人全体を見る看護へシフトしたい」「病院での経験を活かしつつ、多職種とフラットに連携して働きたい」「夜勤や急患対応に追われる日々を卒業し、地域生活を支える役割に挑戦したい」

「家族との時間」も「専門職としてのキャリア」も、どちらも諦めない。 私たちのデイケアでは、子育て中のスタッフが多数活躍しています。 夜勤がなく、土日が固定休みの規則正しいサイクルだからこそ、お子さんの行事や急な体調不良にも理解がある、助け合いの文化が根付いています。 ■ 子育て中の方に選ばれる「3つの安心」 【1】夜勤なし・土日休みで生活リズムが安定 夕方には勤務が終了し、土曜・日曜や年末年始もしっかりお休み。保育園のお迎えや、家族で過ごす週末の予定も立てやすい環境です。 【2】チーム体制で「急な欠勤」も相互フォロー 医師や看護師、リハビリ職など多職種が連携するチーム体制。お子さんの急な発熱などによるお休みも、スタッフ同士でカバーし合う風土があります。 【3】キャリアを途切れさせない教育環境 「子育て中だけど、専門的な知識も身につけたい」という想いを応援。日中の勤務時間内に学べる研修や、専門職からの直接指導が充実しています。 ■ 主な業務内容 1. 自立を支える日常生活介助 「できること」を尊重し、心身の状態に合わせた最適なサポートを行います。 食事・入浴・排泄介助： 安全と自尊心に配慮した丁寧なコミュニケーションを大切にします。 2. 自宅と施設を繋ぐ「架け橋」としての送迎業務 朝夕の専用車での送迎は、利用者やご家族との信頼関係を築く重要な接点です。 安全な移動と連携： ご家族から自宅での様子を伺い、施設での活動を報告する「情報の窓口」を担います。 3. 心身を活性化させるレクリエーションの企画・運営 ゲームや体操を通じて、楽しみながら身体機能を維持・向上させるプログラムをプロデュースします。 4. 記録・情報共有 日々の変化を正確に記録し、医師やセラピストと共にケアの見直しに活用します。 ■ 専門職チームの一員としての魅力 医学的根拠に基づいたケア： 医師やリハビリ専門職が常駐しているため、即座にアドバイスを得られます。専門知識が自然と身につき、安心してケアに専念できる環境です。 「家での生活」を支えるやりがい： リハビリを通じて、利用者が自宅で自分らしく過ごせるようになる過程を間近で実感できます。