基盤があるから冒険できる

ニシム電子工業株式会社

・時間外手当 ・家族手当：22,000/月～（子女加算：15歳以上６,000円/月、未満5,000円/月） ・通勤手当：上限100,000円/月（超過する場合はその半額を個人負担） ・住宅助成金：独身貸家138,000円/半期、独身自宅21,000円/半期、扶養有借家186,000円/半期、扶養有自宅96,000円/半期 ・地域手当（東京・大阪・広島）：独身28,000円/月、扶養有42,000円/月

年間休日：124日（2025年度想定） ・完全週休2日制（土日祝日) ・年末年始（12月29日～1月3日） ・創立記念日（11月1日） ・アニバーサリー休日 ・有給休暇（勤続4年未満 15日、勤続4年以上 20日） ・夏期休暇（7月～9月の間に3日間） ・リフレッシュ休暇（連続4日間） ・生理休暇（１回につき１日） ・特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）

■入社時教育（九電合同研修・会社説明・工場見学・ビジネスマナー） ■階層別研修 ＊階層ごとに実施（全7階層） ・新入社員ビジネスマナー研修 ・入社3年目研修 ・中堅社員研修 ・マネジメント研修 等 ■その他研修・教育 ・自己啓発セミナー ・基礎教育（若手社員対象） ・幹部候補育成研修（選抜）

・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護支援制度（休職、時短勤務） ・財形貯蓄制度 ・財形給付金制度 ・契約保養所 ・福岡市中小企業従業員福祉協会加入 ・各種割引チケット（映画・ホテル・テーマパーク・レストラン） ・部活動・各種同好会（野球部・音楽部ほか）