地域に必要とされる医療を提供しませんか？
医療法人社団NICO

ABOUT 会社紹介

病気を治すだけではなく、不安や悩みに寄り添うクリニックを目指します

「にじいろこどもクリニック」の採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。院長の高畠和章（たかばたけ かずあき）です。 東京都府中市にある当院は、乳児健診や小児科、予防接種をはじめ、地域のお子さんの成長を見守るクリニックとして2020年に開業しました。 地域に根ざしたファミリークリニックである当院。『ご家族が安心してお子さんを連れてこられる場、子どもたちに楽しく通院してもらえるクリニックを創りたい。』それが、私のクリニックに懸ける想いです。 そのようなクリニックを実現するためには、同じ想いを持つスタッフの協力が欠かせません。当院では、実務経験や能力よりも人柄重視。笑顔でやさしい対応ができる方を歓迎しています。 スタッフにとっても、成長とやりがいを感じてもらえるような職場環境を整えていきます。実際に「働きやすい職場作り」にも注力している当院では、定着率の高さが自慢です。 育児や家事などワークライフバランスはもちろん、一人ひとりにあった働き方の実現をサポートしていきますので、お気軽にご相談ください。 当院の方針や考えに共感いただけた方は、ご応募お待ちしています！ にじいろこどもクリニック／院長 高畠和章

BUSINESS 事業内容

お子さまとご家族に寄り添い、不安や悩みが解消される診療を心掛けています。

一般小児科
当院では、生まれて間もない乳児から10代までのお子さんを中心に、専門領域にこだわることなく内科全般を幅広く診療しています。 「風邪をひいた」「お腹が痛い」「息苦しい」などはっきりとした症状がみられている場合はもちろん、具体的な症状がなくとも普段と比べて様子がおかしいといった、ご家族が感じるような時にも受診いただくケースも少なくありません。 この地域で子育てをしている親御さんたちが、病気のことだけでなく、何か心配になったとき、気軽に相談できる場所でありたいと思っています。
乳幼児健診
乳幼児健診は、母子保健法の法律に基づいて市区町村の各自治体が行う健診です。身体測定（身長・体重・頭囲・胸囲など）をはじめ、乳幼児の発育や発達が順調なのか、早期に発見すべき病気がないか、栄養状態に問題はないかといったことも調べていきます。 また、健康状態を確認するだけでなく、育児に関する悩みなどについて親御さんから相談を受ける機会も少なくありません。そうした場合は、お子さんの状態を見ながら、適切なアドバイスを提供しています。
予防接種
当院は、府中市が実施している小児予防接種の実施医療機関ですので、「小児用肺炎球菌ワクチン」「B型肝炎ワクチン」「麻しん・風疹混合ワクチン」など、各種定期予防接種に対応しています。 また、当院では患者さんの自己負担による、小児の任意予防接種にも対応しています。「おたふく風邪ワクチン」「インフルエンザワクチン」「A型肝炎ワクチン」など、各種ワクチンを扱っています。
育児相談
お子さんの成長や発達、日常生活のことなど、普段聞きたくても周囲に相談しにくい悩みや不安といった、育児にまつわる相談にも対応しています。 ご相談内容は人それぞれ。具体的には、「発達が遅れている気がする」「おむつが中々外れない」「食べ物の好き嫌いが多い」など、親御さんが抱えるそれぞれのお悩みに向き合っています。

WORK 仕事紹介

チームワークを大切にしながら、地域に必要とされるクリニック運営を行っています。

看護師（小児看護）
当院の看護師は、お子さんや親御さんが安心して健康に過ごしていただけるように診察だけなく、普段の関わりから親身になって対応しています。 <<主な業務内容>> ・採血、バイタルチェック、点滴など ・医師の診察補助 ・患者（子ども）のケア ・院内環境整備　など
医療事務・受付スタッフ
当院の医療事務は、クリニックの顔として、主に受付窓口でのお仕事をおまかせしています。患者さんが来院された際に、問診票の記入をお願いしたり、カルテ情報をもとにレセプトを作成したりします。 <<主な業務内容>> ・受付対応 ・レセプト作成 ・お会計業務 ・カルテ入力 ・備品発注 など

INTERVIEW インタビュー

Sさん/看護師/1年目
なぜ当院で働こうと思ったのですか？
もともと違う病院で看護師として働いていましたが、子どもができたことを理由に現場から退き、子育てに専念していました。子どもがある程度大きくなり、社会復帰を目指して看護師の求人を探していたときに、にじいろこどもクリニックの募集を見つけたのがきっかけです。 小児科での勤務経験はありませんでしたが、自分自身が母親として育児をする中で、小児科のありがたみを感じたんです。「次は自分が他の親御さんのお役に立ちたい！」という想いがあったのも大きな理由でしたね。
当院で働くやりがいは何ですか？
毎日たくさんの子どもたちと親御さんがお越しになるので、一般的なクリニックと雰囲気が違うのが新鮮でしたね。また、一人ひとりに寄り添った対応ができるのもやりがいに感じます。 特に親御さんはお子さんのちょっとした違和感でも不安を抱いたり、悩んだりすることが多く、私も自分の子どもが小さかったころは同じ気持ちでした。 だからこそ、単に医療行為を提供するだけではなく、「痛くないからね」と声を掛けたり、ニコッと笑顔で接したりすることを大切にしています。些細なことかもしれませんが、患者さんにとってすごしでも安心感につながれば良いなと思っています。
お仕事で大変なときはどのようなときでしょうか？
子どもへの接し方や、ご家族への対応に難しさを感じるときがあります。特に親御さんは、子どもの些細な変化にも敏感ですので、ご来院時に非常にナーバスになっているケースもあります。 中には、不安の気持ちから感情的になってしまう方も少なくありません。そうした方には、情報の行き違いがないように言葉を選びながら慎重に対応することが求められます。
職場としての働きやすさはいかがでしょうか。
はい、とっても働きやすい職場だと思います。特に院長先生は、いつもニコニコして優しい方ですので、怖いイメージが全くありません。患者さんからも人気の先生で、評判を聞いて当院にお越しになられた患者さんも多いんです。 また、院長は患者さんだけではなく、スタッフにも優しいので、居心地が良いですね。例えば、子どもの学校行事があるときは、勤務時間やシフトの調整も柔軟に対応していただけます。 他のスタッフも優しい方ばかりなので、人間関係のいざこざなどは一切ないのも働きやすさのポイントです。
どのような方が向いていますか？
小児科ですので、子どもが好きであることはマストです。それと業務面では、一つのことだけではなく、周囲を見て臨機応変に対応できる方が向いていますね。 毎日多くの患者さんがお越しになりますが、病棟と違いスタッフの数も限られているので、チームワークが特に大切です。そして、どんなに忙しくても、笑顔で明るい対応が出来る方が向いていると思います。 また、テキパキ作業をこなすのも大切ですが、患者さんとの信頼関係が重要になってくるので、世間話を楽しむなど、常に心に余裕を持って接することが大切だと思います。 特に子育て経験がある方でしたら、親御さんの気持ちをより深く理解できるはずなので、寄り添った対応が出来るのではないかと考えています。

BENEFITS 福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

社会保険加入はもちろん完備です。万が一の怪我や病気などで働けなくなったときもご安心ください。またパート勤務で、扶養控除内での勤務を希望される方も勤務時間の相談も応じます。お気軽にご相談ください。

昇給・賞与あり（業績による）

昇給は随時！年齢・経験問わず、能力やクリニックに対する貢献度を加味して総合評価の上決定します。また、賞与もクリニックの業績に応じて支給しています。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し、チーム全体としてやりがいを持っていただけるような職場を目指しています。

スタッフルーム完備

ロッカー、レンジ、冷蔵庫、スタッフ専用トイレが完備されています。休憩時間は、リラックスして過ごしていただくことができます。

長期休暇あり！年間休日120日！

毎週木曜・日曜・祝日は休診日です。その他、GW、夏季（お盆）、年末年始は長期休暇となります。年間休日は120日ですので、メリハリを付けてご活躍いただけます。

FAQ よくある質問

どのような方が活躍されていますか？
20代〜50代まで幅広い年代層が活躍しています。看護師としてブランクがある方や小児科未経験スタートの方もおられます。当院としても、経験・能力だけではなく、本人のお人柄や相性も含めて、ご縁がある方を採用させていただいています。
看護師のブランクがあっても大丈夫ですか？
看護師資格（准看護師も可）をお持ちでしたら、実務経験やブランク年数は不問です。むしろ、当院独自のやり方もありますので、これまでの経験をそのまま活かすことのほうが少ないかもしれません。 そのため、「イチから学びなおしたい」という方でしたら、お互いにスムーズに働けるかと思います。また、育児や家事などプライベートと仕事の両立も可能なので、お子さんがいる方でもご安心ください。
小児科の経験がありませんが大丈夫でしょうか？
はい、小児科の経験がない方でも歓迎です。当院では、これまで小児科での経験はなかったけれど、ご自身の育児経験から小児科に興味をお持ちになられたという方もいます。 経験や能力よりも、当院の考えや方針に共感いただける方と一緒にお仕事させていただきたいと考えています。
家族の扶養に入っていますが、扶養控除内で働くことは可能でしょうか。
はい、扶養控除内での勤務をご希望の方は、勤務時間の調整も可能です。もしご自身で社会保険に加入したいといった場合もご相談に応じます。
残業はありますか？
基本的に残業はほとんどありません。ただし、インフルエンザワクチン接種時期などは土曜午後の勤務をお願いする場合もございます。 当院では育児をしながら働いているスタッフも多いため、定時帰りを基本としています。やむを得ない事情で残業をお願いする場合もあるため、その際はできる範囲でご協力いただけると助かります。もちろん残業代は別途お支払いします。
採用基準や求める人物像はありますか？
当院では、経験やスキルよりも「人柄」を大切にしています。 例えば以下のようなことが挙げられます。 ・前向き（ポジティブ）に考える ・素直で向上心がある ・周りをみて仕事ができる ・スキルアップに意欲がある 少人数の医院なので、患者さまとの信頼関係が何より大切です。スタッフ1人1人が「クリニックの顔」という自覚を持って勤務していただきます。
採用までの流れを教えてください。
応募 → 面接 → 内定 面接の前に書類選考を行う場合もあります。その際は、「履歴書（写貼）」「職務経歴書」を当院宛にご郵送ください。
制服は自腹ですか？また、髪色やアクセサリーのルールはありますか？
制服代は当院負担です。ピアスやネックレスなどのアクセサリー類は原則禁止していますが、髪色・ネイルは派手すぎなければ認めています。
勤務時間・曜日について教えてください。
・平日：8:30～12:30、14:00～18:30（休憩90分） ・土曜：8:30～12:30（午後休診） 休診日は、木曜・日曜・祝日です。また、祝日の振替診療はありません。時期により土曜午後勤務をお願いする場合がございます。（インフルエンザワクチン等）