【正社員】ITエンジニア（ローコード・DX・モダナイ・人事システム等）／フレックス＆在宅あり✨残業少なめ✨20代活躍✨OJT研修あり

「この仲間が好きだ」 それがなければ続かない。 1人が当たり前―― その常識を変えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨LTSソフトウェアテクノロジーのポイント ――――――――――――――――― ✅学び直しの教育研修あり ✅先輩によるマンツーマン研修あり ✅こまめな面談・フォローアップ体制あり ✅配属はほぼ100％既に 　 先輩のいるプロジェクトへ ✅仲間と学べる共有会/勉強会制度あり ✅餅つき大会・ボードゲーム大会など 　 イベント多数あり ✅ロードバイク・フットサルなど 　 多彩なクラブ活動あり みんなの顔を知っているから、 安心して長く勤められる。 SESでもつながりを感じられる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨採用の基準 ―――――――― 今回当社が募集するのが、 ITエンジニア経験が3年以上ある方。 ✅フロントエンドの開発をしていた ✅クラウド環境の構築をしていた ✅顧客の社内システムを運用していた など、どんな経験者も歓迎しています。 ✨中でも歓迎しているのが… ――――――――――――――― ✅人との繋がりを感じたい ✅仲間と一緒に勉強したい ✅プロジェクトの仲間を支えたい など、身近な誰かのために頑張りたい方。 その対象がお客様であっても構いません。 「この人のために、このお客様のために。」 そんな原動力が“いい環境”を作ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せしたいお仕事は… ―――――――――――――― ✅プロジェクト管理システムの開発 ✅幅広い業務アプリの開発 ✅企業のDX化推進プロジェクト ✅各種システムのモダナイゼーション ✅顧客社内システムの運用・保守 など ローコード開発がメインで、 視覚的な操作による 構成要素の組み合わせや、 ライブラリを活用した コーディングによって、 効率的に開発を進めています。 ✨プロジェクト配属は… ――――――――――――― 基本的にあなたの希望を 最大限考慮した上で決めます。 じっくりと面談で話し合うので、 必ず希望を伝えてください。 また、ごく稀に例外があるので 保証はできない部分がありますが、 原則として既に先輩が活躍する プロジェクトへ配属します。 プロジェクトの基礎の部分や、 自分たちのチームに関係する人、 「これはこの人に聞けばOK」など 1人ではなかなか聞きづらい部分も 自社の先輩が丁寧にお教えします。 ✨開発環境例をご紹介します ――――――――――――――― ・OutSystems ・PowerApps ・Kintone など 上記のようなローコード開発ツールの ご経験がない方でも、まずは先輩による 指示があるので安心。 システムやアプリケーションの 導入経験を活かして開発に携われます。 ご希望やご経験スキルに応じて コーディングのお仕事もできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨教育サポート制度もご紹介します ―――――――――――――――――― ✅研修という名の実践だった ✅リモート環境で相談できなかった ✅新卒でプログラマをやっていたけど、 　今は別の業界で働いている そんな方もご安心ください。 当社は学び直せる研修があるので、 ローキャリアやブランクがある方も 安心してステップアップができます。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向かいながら、 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ワーキンググループ活動 ―――――――――――――― 独自に導入している活動として、 仲間同士の有志が集まり 経営課題の解決に挑戦する ワーキンググループ活動があります。 　▽　　▽　　▽　　▽ ✅コミュニティワーキンググループ ―――――――――――――――――― 社内のコミュニケーションをもっと活性化したい！ 部門や拠点を超えて交流したい！ そんな課題を解決したいエンジニアが集まり 様々なイベントを企画・運営しています。 ✅座談会 役職もプロジェクトも年齢も違う エンジニア同士で集まって、 悩みや考え方、趣味などを共有し 横のつながりを強くする目的で 行っています。（たまに役員も来ます） お互いの考えを否定することなく、 まずは相手の考えを受け入れ、 寄り添い、アイデアを出し合う。 立場の違う人の意見に寄り添うことで、 新しく見えてくる世界があります。 そのほかにも ✅ヒューマンスキルUP勉強会 （書籍を読み感想を共有し合う会） ✅中規模イベント （餅つき大会や地引網など） など、様々な形で行っています。 ✅共有会/勉強会ワーキンググループ ―――――――――――――――――― 有志のメンバーでテーマ設定を行い、 様々な知識やスキルを勉強し、 社内に発信していく制度です。 直近ではAI研究などを行っており、 普段は全く別のプロジェクトにいる メンバー同士で連絡を取り合いながら、 最先端の知識を磨いています。 ちなみに、 ✅勉強は勤務時間内が前提 ✅勉強に必要な費用は会社が負担 これを大原則として行っています。 ✨そのほかにも… ―――――――――― ✅品質改善WG ✅ブランド採用WG など、様々なワーキンググループがあります。 詳細は面接でもお伝え致しますので、 気になる方はお気軽にご質問ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨話が逸れてしまいましたが… ―――――――――――――――― 当社は人とのつながりが前提です。 あんまり意識していなくても、 ✅この人がいるから頑張ろう ✅このチームだから働ける ✅この会社だから安心できる そんな瞬間は必ずあるはずです。 特にSESを経験してきた人の中には ✅プロジェクトが変わるなら辞めてもいい ✅本当は言いたいことがあるけど、 　 つながりがなくて言い出せない そんな瞬間も必ずあったはずです。 ✨だから、離職率はわずか2％ ―――――――――――――――― 当社はプロジェクトが変わっても辞めません。 それは仲間が社内にいるからです。 どのプロジェクトにいても ✅○○さんに話してみよう ✅営業の○○さんに聞いてみよう ✅あの人と一緒に勉強会をしよう ✅次のクラブ活動はここに行こう そんな毎日が当たり前なので、 辞める理由がないんです。 人のつながりは安心です。 安心は給与や福利厚生じゃ買えません。 だから当社はつながりを重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨最後に… ――――――― 月並みな情報にはなりますが、 要件定義、設計、システム開発、 テスト、システム運用保守など、 当社は様々なプロジェクトがあるので、 あなたの経験に適したものを 相談の上で提供できます。 担当業界は製造業をはじめ、 行政、金融、小売など様々。 三島本社勤務のプロジェクトが多く、 掛川駅以西、新横浜駅以東は 新幹線代を支給しているので、 静岡県西部や神奈川県から 通勤しているスタッフもいます。 （在宅ワークも有：実施率95％） 出産・育児支援制度も整っており、 小学校卒業まで時短勤務が可能です。 男女ともに安心して働ける環境で、 エンジニアの仕事を続けてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています。 ✨採用ホームページ ――――――――――― ホームページURL／ https://arwrk.net/recruit/nhhls3f5kg8vtbc

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