建物がある限り、一生需要があり続ける安定事業。

ニューゲート株式会社

当社では防犯カメラを中心とした 防犯設備の販売・レンタル 伴う設置・保守・点検までノンストップ で実施可能です。 お客様は、一軒家から百貨店。 世界的な祭典を行う競技場や会場など、 個人・法人、設置規模に関わらず 多くの方からご依頼を頂いております。 それもすべて 「安心して、安全に過ごせる場所作り」 これ設置理由の共通の内容です。 近年では、ホームセンターなどでも ダミーの防犯カメラが販売され始め、 犯罪発生の抑止策としても用いられ 個人のお客様にも身近なものに、 なってきているのでないでしょうか？ 「自分の大切な人を危険から守る為」 「自分の大切な物を盗難から守る為」 理由はなんであり、今後も需要は 必ず増加し続ける事は間違いありません。

私は、代表が独立した2年後に異業種から転職。 元々は居酒屋の社員として働いていました。 お客様の繋がりで代表の木下と出会い 気が付けばもう10年一緒に働いています。 私の考え方として 「代表にはずっと遊んでもらっていていい」 「何かあった時だけ支えてほしい」 常にそう考えています。 社長が後ろにいてくれると分かっているからこそ、 自分達はより仕事に向き合えていると思います。 私が入社した時は3名の会社でした。 入社後に直属の先輩が退職しました。 そこからは社長と2人で仕事を行っていく中で、 自分自身、良くも悪くも追い込まれ…(笑) その時に、ある意味スイッチが入りました。 自分がもっと成長する事でこの会社を支えたい。 社長の足を引っ張らない様にと努力した結果、 今では組織が大きくなる中で部長の役職を頂き、 後輩の育成を中心に社長が現場に来なくても、 売上を作り続けられる組織にすることが 出来たのでは？と感じています。 人間は誰にでも「スイッチ」があります。 そのスイッチを見つけられるかそうでないか。 これが成長の光を灯すか灯さないかの、 分岐点なのでは？と考えています。 当社でそのスイッチを見つけましょう。

実は…石塚の退職した先輩って言うのは… 私辻本です。(笑) 代表が前の会社から独立した時から 一緒に働いていましたが、自分自身弱くて。 業務量がどんどん増えていく中で、 この先のビジョンが逆に見えなくなってしまって 退職をしました。 2015年1月30日～2017年3月1日。 私がニューゲートに居なかった時間です。 その中でも退職した私を釣りや呑み、ご飯に 誘って頂き、常に心配をしてくれ、 目を掛けてくれていたのが代表です。 そして、仕事の相談なども聞いて頂け、 気が付いたらニューゲートに戻っていました。 ただ、私が辞める前と辞めた後では、 全然違う会社になっていたのを今でも 鮮明に覚えています。福利厚生は整い、 業務フローや事業計画も明確になり。 今のニューゲートなら私の目指すビジョンを 実現できると確信したんです。 私が入社してから採用した方は、ほとんど 辞めずに残っている状態ですし、私自身も 仕事の時間と家族の時間を両立しながら、 日々楽しく仕事に向き合っています。 職人=休みが少ない。キツイ。 そんな時代はもう終わったんだなと、 サラリーマン同様に休みがあり、賞与があり。 福利厚生や待遇も整い。教育体制もある。 ここから更に大きくなるニューゲートを 一緒に支え続けたいと心から感じています。