【正社員】キャリアを上げるための営業職｜第二新卒活躍中／この転職が未来の年収を変える！「売れる営業」になりたい人募集

◉そのままの自分で、5年後いくら稼げますか？◉ 少しだけ、考えてみてください。 物価は上がり続ける。 なのに、収入はほとんど変わらない。 ——そんな未来、見えていませんか。 ◉「頑張ってるのに稼げない」の正体◉ スキルをつければ稼げる。いい会社に入れば安定する。 でも本質は違います。 "売る力"がないと、どこに行っても稼げません。 価値を作れても、届けられなければ意味がない。 だからこそ、一生使えるスキルは「営業力」です。 ◉ENGROWで身につくのは「稼ぐための土台」◉ アポだけ、商談だけ——そんな分業ではなく、 "最初から最後まで全部やる"一気通貫型。 経験者なら分かると思います。 プロセスの一部しか触れない限り、売れる思考は身につかない。 全部握るから、経験者でもさらに伸びる。 ◉実際に、結果はどれくらい出るのか◉ ここまで読んで、 「考え方は分かった。でも実際どうなの？」と思った方もいるかもしれません。 なので、具体的にお伝えします。 ENGROWでは、入社3ヶ月でインセンティブ20万円を獲得したメンバーもいます。 商材に強みがあり、営業の型があり、一気通貫で経験を積める環境がある。 だから、若いうちでも早い段階で結果を出せる可能性があります。 ただ数字を追うだけではなく、 “稼げる営業”としての土台を作りながら、実際に収入も伸ばせる。 それがENGROWの環境です！ ◉売るのは、ちゃんと意味がある商材だけ◉ ① 自社SaaS「Tree」 今のデジタル時代。お客さんは簡単に予約できる。でもお店側は違います。 検索サイト、SNS、電話——あちこちから来る予約を一元管理できていない店は多い。ダブルブッキング、取りこぼし、対応漏れ。現場の負担は深刻です。 それをまるごと解決するのが「Tree」。 自社開発だから現場の声で改善し続けられる。 時代にあった商材を開発し続けます。「売って終わり」じゃなく、お客さんと一緒に育てていける商材です。 ② 業務用エアコン 空調のない店舗はまずない。 気候変動で需要は増え、古くなれば必ず買い替えが発生する。 市場が勝手に動き続けます。 ENGROWは独自ルートで仕入れるため、同じメーカーでも"うちの方が安い"が成立する。 省エネで、快適で、安い。 断る理由が見当たらない提案ができます。 ◉会社も、あなたも、これから大きくなる◉ 創業数年で毎年成長率は脅威の200%。 メンバーはまだ6人。 ポジションも役職も、これから作る。 「あとから入る人」ではなく、「会社を作る側」に回れるタイミングです。 ◉最後に◉ このまま順番を待つか。自分の力で上に行くか。 断言しますーーー キャリアは「意欲」と「環境」で決まります。

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