優しさが必要なのは、介護をしているときと、していないとき。

社会福祉法人白熊会

社会福祉法人 白熊会 — 「挑戦」と「成長」を応援する福祉 🌟私たちのバリュー🌟 Hospitality｜Bold｜Professional 💪 チャレンジできる環境 白熊会では、やる気次第でさまざまな役割を担えます。 入職年数に関係なく、成果や意欲に応じて、早期に役職やプロジェクトリーダーに登用されることもあります。 「挑戦したい」「成果を出したい」という意思がキャリアを決める基準です。 🤝 安心の人間関係とフラットな組織文化 過去3年間の新卒定着率は100％。 多くの職員が「利用者様だけでなく職員も大事にしてくれる法人」と感じています。 上下横の関係にかかわらず敬称・敬語を使うルールで、世代を超えてフラットに意見交換が可能。 安心して意見を出せる環境は、挑戦や成長を後押しします。 🧪 科学的介護の実践とやりがい 利用者様の自立や尊厳を守るため、データや理論に基づく科学的介護を重視しています。 ■ノーリフティングケアで身体的負担を軽減 ■誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトで健康リスクを予防 ■介護DXで記録・情報共有を効率化 ■“見る・話す・触れる・立つ”認知症ケアで人間らしさを支援 これらは単なる新しい取り組みではなく、利用者様に尊厳ある生活を提供する科学的アプローチです。 職員としても、自らの介護が成果につながり、やりがいや成長を実感できます。 🏖 働きやすさと生活との両立 年間休日120日、入職時に有給10日付与、連続休暇制度、サービス残業廃止など働き方改革にも対応。 プライベートを大切にしつつ、挑戦できる環境を整えています。 🌟 3つのバリュー ●Hospitality：利用者様も仲間も大切にする心。多くの職員が実感しています。 ●Bold：仲間を大切にするからこそ、自由で率直な意見交換が生まれる。新しい提案も歓迎されます。 ●Professional：自由闊達な議論の中で、責任を持って成果を出す。利用者様にも職員にも居心地の良いケアを実現します。 まずは見学・説明だけでもお越しください。 挑戦できる環境、成長の機会、安心して働ける文化を体感できます。 新しい価値観で、これからの福祉を一緒に創る仲間を、白熊会は待っています。