すべては社員の幸せのために。

株式会社仲井

「私が経営で一番大切にしているのは、社員です」と話す代表・仲井。私生活と仕事、双方において充実感を抱きながら歩み続けられる人生をもたらすことができたら、社員は長く働いてくれる。技術を磨き、知識を蓄える。その成長が会社の力となり、一層強い会社づくりにつながる。仲井は、そう考えているのです。では、その幸せとは何か。「主体的に働き、自身の成長を感じることです」と仲井は話します。 以前の会社は、指示系統は全てトップに集約されていました。トップからの指示を受けて、そのとおりに動くことが社員の役割。そんな体制を一新したのが仲井です。代表取締役に就任して、社員を信じて託すスタイルに会社を転換させました。一人ひとりに広い裁量権を与え、主体的に考え、動いてもらう。たとえば板金加工、案件の進め方などについても、方法は本人に委ねる。信頼し、託すことで、社員のモチベーションが上がり、仕事のクオリティが格段にアップ。売上と利益も年々アップしています。