最上のおもてなしを 医療と介護に
株式会社双泉メディカルサポート

ABOUT 会社紹介

共に寄り添い、共に考え、共に成長する

これからの時代の医療と介護は、受け手にとって最高の満足のいくものでなければなりません。 そのために我々のグループでは、日本一のおもてなしの心をもって医療と介護に当たりたいと思います。 最上のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めていきます。

BUSINESS 事業内容

訪問看護運営事業(かのん訪問看護ステーション)
その人らしく、安心して暮らせる毎日のために。 かのん訪問看護ステーションは、「住み慣れた場所で安心して暮らしたい」という思いを支えるために生まれました。 「住み慣れた地域やご家庭で、最期まで自分らしく安心して暮らたい」 それは、誰もが持つ当たり前の願いです。 病気や障がいがあっても、その人らしい暮らしが一日でも長く続くように。 看護とリハビリの専門性を最大限に活かし、ご利用者様お一人ひとりの想いに丁寧に寄り添うこと。 それが、私たちの何よりも大切にしていることです。 かのん訪問看護ステーション専用HP公開中!! https://kanon-houkan.jp/
診療✖AI事業
私たちは、どこにいても安心して医療を受けられる社会の実現をめざしています。 訪問診療で培ったノウハウを活かし、時代の変化に合わせた新しいサービスの創造に挑戦していきます。 人・オンライン・AIの力を組み合わせ、地域の皆さまに安心して医療を受けていただけるように支え続けてまいります。
マネジメント事業
私たちは在宅診療クリニックの「伴走型支援チーム」です。 私たちは2018年の創立以来、在宅診療クリニックの業務全般を支援/代行し運営を支援してきました。 クリニックの成長を目指し、クリニックの一員として、これまでのノウハウを活かして、計画から実行までをサポート。又は計画から実行までを我々が代行でおこなっていく【寄り添う支援サービス】で包括的に⽀援させていただき、成功をサポートしていきます。   私たちはこれまでのノウハウをサービスとして具現化し、適切なITツールも駆使しながら"PAIR"として効率的で質が⾼い在宅診療の運営を支え続けてまいります。
医療アドバイザリー事業
医師・看護師・コンシェルジュが一体で対応し、医療を基盤に意思決定支援や方針選定を行い、日常生活から医療まで包括的に支援します。また、経営者の健康相談、海外在住者の来日時の医療サポートなども行い、専用医療機関との連携で迅速かつ個別化されたサービスを提案いたします。

WORK 仕事紹介

かのん訪問看護ステーションのお仕事

訪問看護師
事業拡大に伴い、私たちの想いに共感し、地域医療の未来を一緒につくってくださる新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ご自宅へ訪問し、看護サービス全般をお任せします。 健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、精神的支援など 1日の訪問件数は4~5件程度です。
訪問リハビリ
事業拡大に伴い、私たちの想いに共感し、地域医療の未来を一緒につくってくださる新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ご自宅へ訪問し、リハビリテーション業務全般をお任せします。 身体機能・生活機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションの実施 1件40分の訪問リハビリを、1日に5~6件程度担当します。

BENEFITS 福利厚生

直接応募で入社祝い金制度あり!

新しく仲間になってくださるかたに、 感謝の気持ちを込めて 「入社祝い金」をご用意しています。 安心してスタートできる 環境を整えています。

安心の待遇! 

・賞与あり(年2回) ・社内人材紹介制度あり ・交通費支給(上限50,000円) ・ユニフォーム、雨具、訪問用具の貸与(携帯・タブレット・バイタルセット) ・ウォーターサーバー設置 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・特別休暇あり(結婚・介護・出産など) ・研修費支給制度あり ・資格取得補助金制度あり ・オンライン研修制度あり(S-QUE、ディアケアプレミアム) ・インフルエンザ予防接種費用支給

FAQ よくある質問

訪問看護(訪問リハビリ)の経験がありません。それでも応募できますか?
はい、大歓迎です! 同行訪問・研修期間を設けているため、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせてフォローします。
1日の訪問件数はどれくらいですか?
目安は4〜6件程度です(職種・利用者様の状態により変動)。 無理なく働けるスケジュールをステーション内で相談しながら組んでいます。
どんな雰囲気の職場ですか?
穏やかで相談しやすく、困ったときは助け合える環境です。 利用者様にもスタッフにも「やさしさ」を大切にしています。
残業は多いですか?
訪問スケジュールの管理を行い、残業が出にくい運用をしています。 看護・リハビリスタッフともに月平均残業時間は2時間未満です。
訪問で使う移動手段は? 車の運転に自信がなくても大丈夫?
電動自転車・車・徒歩(公共交通機関)など、地域に合わせて選択しています。 社用車・自転車の貸与があります。 リハビリスタッフは原則電動自転車が移動手段になります。 基本は自転車で訪問可能なエリア設定にしています。 車訪問を希望しない方も安心して働けます。
どのような利用者様が多いですか?
退院直後の方、慢性疾患、整形疾患、認知症、ターミナル期の方など様々です。 小児・精神などの専門領域の利用者様の受け入れも行っています。
見学だけでもできますか?
大歓迎です! 雰囲気や訪問の流れを見てから応募を決めていただいてOKです。 同行訪問のご希望にも対応しております。
教育や研修体制はありますか?
OJT・同行訪問・技術研修・外部研修費の補助制度などを整えています。 「訪問に慣れるまで不安」という方を全力でサポートします。
服装やユニフォームは?
制服を貸与しています。(スクラブ型・ポロシャツを選べます) 動きやすさ・清潔感を大切にしています。
週○日勤務、時短など働き方の相談はできますか?
可能です。子育てや家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。 現場には子育て中のスタッフも多く在籍しています。

RECRUIT 求人情報

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