「現場が遠い」「雨で給料が減る」などの業界の常識とは無縁です

株式会社山一建業

ABOUT 会社紹介

現場は小平市から20km圏内がほとんど！「自分の時間」と「安定収入」が手に入る山一建業。

山一建業は、東京都小平市を拠点に型枠大工事業を行っております。現在、22～23名のスタッフが在籍し、4つの班に分かれて都内の現場を中心に稼働しています。建設業界の現場仕事といえば、「朝早くから遠方の現場に何時間もかけて向かう」というイメージがあるかもしれません。しかし、当社の現場は基本的に「会社から20km圏内の近隣・三多摩エリア」に集中しています。地場のゼネコン様とも長くお付き合いさせていただいているため、近隣の現場だけで安定して仕事を回すことができるのです。移動に往復何時間も取られることがないため、仕事終わりの「自分の時間」をしっかり確保できます。さらに、当社の大きな強みが「屋根付きの加工場」を完備していること。一般的に、型枠大工の作業場は「資材置き場にだけ屋根があって、作業スペースには日陰がない」という会社も少なくありません。しかし当社は、雨や直射日光を防げる環境の下で木材加工を行うことができます。これにより、「雨の日でも加工作業ができるため、天候によって仕事がなくなり、給料が減ってしまうことがない」という、業界の常識とは無縁です。会社の安定性という面でも、親会社である「株式会社山口建興」を通じて、 40～50年にわたりお取引いただいているゼネコン企業が5～6社あります。リーマンショックや中東情勢など、社会状況によって波がある業界ではありますが、長年の信頼関係により安定した基盤を持っています。働く方にとって安心して働ける体制が整っている当社で活躍しませんか。

BUSINESS 事業内容

家ではなく「マンションや学校」を造る。コンクリート製の建物を建てるために欠かせない、型枠大工とは？

型枠大工とは、建物の基盤を作る上でなくてはならない仕事です。

「大工」と聞くと、木造の一軒家を建てる大工さんを想像する方が多いと思いますが、「型枠大工」は少し違います。型枠大工とは、ビルやマンション、橋などの鉄筋コンクリート造の工事で、コンクリートを流し込むための「型枠（かたわく）」を作り、組み立てる専門の職人です。コンクリート製の建造物は、社会にとって必要不可欠。そんなコンクリート製の建造物を建てる基盤となる型枠大工の仕事も、なくてはならない仕事です。

スケールが大きいモノづくり。手に職をつけたい方にピッタリです

自社の作業場（工場）で木材を加工し、それを現場に持って行って組み立てていきます。資材を運んだり、組み立てたりなどの体を動かしながら作業するため、体を動かす仕事がしたい方にもピッタリの仕事です。施工期間は、1つの現場でだいたい半年〜1年がかり。それだけスケールの大きなモノづくりです。

何十年と残り続けていくモノづくりに関われる！

コンクリート製の建物は、何十年と残り続けていくもの。「作ったものが、一定期間が過ぎたら消えてしまう」「使い終えたら捨てられる」といった消費型のものではないし、一部の人しか使わないものでもありません。学校は何百人、何千人の子どもたちが利用しますし、オフィスや住宅として使われるマンションも数えきれない人の生活に必要不可欠です。たくさんの方に必要とされ、何十年と残り続けていくものを作り上げていくために欠かせない。それが型枠大工の仕事の1番のやりがいかもしれません。

WORK 仕事紹介

＜リアルな仕事紹介＞　体を動かす仕事。キツさも、チームワークで乗り越える！

体を動かすことが好きな方にオススメの仕事です。

型枠大工が行う業務内容は、大きく分けて下記4つの工程になります。 ■図面の作成と加工■ 施工図を見て合板（コンパネ）や木材を寸法通りに切り、枠のパネルを作ります。 ■墨出し・組み立て■ 現場の床に位置の目印を付け、その通りに枠を組み立てて固定します。 ■コンクリート打設の立ち会い■ コンクリートを流し込む際、枠が壊れないように監視します。 ■解体■ コンクリートが固まったら、型枠を外します。

やりがいは「自分が手掛けたものが、ずっと残っていくこと」

コンクリート製建物の基盤工事にあたるため、自分たちが作業しているときは建物はまだ形にもなっていない状態です。型枠を設置し、コンクリート業者さんによってコンクリートが流され、設置した型枠を解体した後は別の業者さんが建物を完成させていく。完成した瞬間を現地で見るということはありませんが、ふと通りかかった時などに、「あ、自分でコンクリを打ったあの建物、こんな風に完成したんだな」と見上げた時の達成感は、何物にも代えがたい面白さがあります。

正直な話、体力を使うのでキツイと感じることもあると思います。

現場の仕事なので、やはり最初は体力が必要です。特に一番大変だと感じることは、材料を下の階から上の階へ手作業で持ち上げる作業。下の階にいるスタッフが、上の階の床部分（天井）に空いている穴を通して、上の階にいるスタッフへ資材を渡して移動させていきます。手作業での作業で体力を使うため、現場に出て初めて「こんなにキツイの？」と驚く方もいるのが現実です。それでも今いるスタッフが長く続けてこられた理由は、「きつい時は、みんなも一緒」というチームワーク感があるから。作業は一人で孤独に行うのではなく、チーム制で、お互いに協力しながら進めています。みんなで一緒に休憩もとりながら、声を掛け合って作業を進めていくため、「一人だけツライ」という状況にはさせません。 …といっても、休憩中もずっと一緒にいなければならないということはありません。現場での作業は一緒に行う必要があるため休憩のタイミング自体は同じですが、休憩中はみんな自由に過ごしています。スマホを見たり、雑談したりなど自分のペースでリフレッシュしています。

まずは「筋肉をつける」ことから（笑）！

「やる気」さえあれば、学歴も前職も一切不問です。現在活躍しているスタッフも、フリーター出身者や、「生活のため」「住まいが目的」といった理由で飛び込んできた人がたくさんいます。強いて言うなら、指摘されたことに対して「悔しい」「やってやる！」と思えるような負けず嫌いなタイプが、一番成長が早いです。入社後、翌日から入れる現場にはすぐに出てもらいますが、いきなり一人で放置することは絶対にありません。先輩がマンツーマンで付き添い、まずは実際にやって見せて、そのあとに本人にやらせてみて、少しずつ反復しながら覚えてもらうスタイルです。最初は現場に出ながら「筋肉をつけること」からスタートしてください（笑）。自分で考えて動き、仕事を任せられる「一人立ち」の状態になるまで、平均して7～8年はかかります。「日々、一つでもできるようになった！」という、やれることが増えていく面白さが、長く続く秘訣です。

INTERVIEW インタビュー

現場で働くスタッフ（親方・現場職人）

先輩スタッフに聞いた！親方（職長）・現場スタッフへのインタビュー: 現在、26・27歳から63・64歳の大ベテランまで、幅広い年代が活躍しています。外国からの特定技能生・研修生（20代を中心に約6名）も在籍しており、多様なメンバーが一丸となって働いています。

入社のきっかけを教えてください。: ■ Ａさん（親方／入社22年目） 19歳の時、親戚の紹介で入社しました。当時は同年代もいて、負けず嫌いだった僕は、家に帰ってからも図面とにらめっこして仕事を覚えましたね。今は4班あるうちの1つの班（5～6名体制）を任され、5年目になります。 ------------ ■ Bさん（入社10年目／前職：アルバイト）入社のきっかけは「体を動かせる仕事だったから」からです。ウチの良さは、仕事を覚えれば細かく管理されず、のびのびやれるところ。親方は現場の収支を把握していますが、それを下に「赤字だ！」とプレッシャーとして与えてこないので、本当に働きやすいです。今は研修生を育成する役割も任されていますが、後輩が増えるのは純粋に嬉しいので、いっぱい来てほしいですね。 ------------ ■ Cさん（入社8年目／高卒入社）きっかけ自体はこれといったものはなかったのですが、自分で作ったものが残っていく仕事っていいなと思ったのが理由です。今は先輩たちから教えてもらったことを、自分が研修生に教えたりしています。ここでしっかり自分の腕で稼げるようになるのが魅力です。 ------------ ●外国籍の特定技能生も活躍しているチームです！● 入社半年・3年半の特定技能生2名も在籍。きっかけは、建設の経験を積んでみたかったとのこと。先輩たちから学びながら、型枠大工の技術を身につけています。

建設業って怒号が飛び交うような怖いイメージがあるのですが、実際、どうですか？: ■ Bさん友達のような関係で、ピリピリしていないですね。仕事中も冗談を言い合える距離感なのがいいところです。この業界って確かに怖い人が多いイメージがあるかもしれませんが、入社して今まで、親方には1度も怒鳴られたことがありません。過去にマイナス(赤字)になるようなミスが起きて「やばい…。絶対、叱られる…」と思ったときにも、怒鳴られることはなくてびっくりしました。もちろん「次はしないように」と教えられはしましたが、怒鳴るというよりも、逆にすぐに笑い話にして、必要以上に引きずらせないようにしてくれて。働きやすい環境を整えてくれていると感じています。

スタッフが働きやすいように心がけていることはありますか？: ■ 親方マネジメントで大切にしているのは、「ミスをした時に、それ自体を責めないこと」ですね。大切なのは、同じことを繰り返さないように次につなげることだと思っています。あと、必要以上にベタベタしないことですかね。休憩中、一人で過ごしたいときもあるじゃないですか。そういうときに無理やり輪の中に入れるとか、必要以上に干渉したりはしないです。とはいえ、仕事以外は全くの他人みたいな、ドライな感じでもないですね。現場の後に社長がご飯に連れて行ってくれたり、年1回はみんなでBBQを開催したりなど、社員同士で交流できる機会もありますよ。いい意味で距離感がちょうどいいのがウチの特徴かもしれません。

BENEFITS 福利厚生

資格取得の費用は全額会社負担！手厚い待遇を用意しています。

当社では、長く安心して働いていただけるよう、待遇面もしっかり整えています。 ■社会保険完備もちろんフル完備。ご家族がいる方も安心です。 ■資格取得支援制度業務に必要な資格の講習費用などは、すべて会社が負担します。例▶酸欠・天井クレーン・高所作業車など ■特別教育の実施今在籍しているスタッフは全員取得済みですが、新しく入る方には特別教育などもしっかり行います。ゼロから手に職をつけたい方にもピッタリの環境です。未経験からでも、焦らず、あなたのペースで「一生モノの職人」を目指せる場所がここにあります。経験がある方は、経験数やスキルに応じてスタート給与額を考慮。能力に応じた現場をお任せしていきます。

即入寮OK！家具・家電付きの寮完備。引越し代も当社全額負担！

即入寮OKの破格の寮をご用意しています。家具・家電付きの【2LDK家族寮】や【単身用ワンルーム】があり、新生活を即スタートできます！ ▶引っ越し代は会社が【全額負担】 ▶入居後2ヶ月間は【寮費無料】（3ヶ月目以降：独身寮月3万3000円　家族寮月5万5000円）。＜参考：周辺の家賃相場との比較＞ 1R：相場4万円～➡【月7000円お得！】 2LDK：相場8万円～➡【月2万5000円お得！】

未経験者も安心！イチからしっかり育てます。

20年以上のキャリアを持つ親方を始め、中核を担う先輩たちも入社8年・10年と経験を積んだ頼れる先輩ばかりです。特別技能生も育てていける力がある先輩たちがしっかり教えます。現場でのマンツーマンでの実践に加え、社長が必要に応じて随時「図面の読み方などの勉強会」を開催しています。図面が読めるようになると、必要な資材を自分で用意したり、配れるようになり、仕事の幅がグッと広がります。やれることが増えると昇格・昇給もあり！成長がきちんと収入という形で返ってくるのも魅力です。見習いから職人、職人から職長へのステップアップできる環境です。ゼロスタートでもプロとして活躍できるよう、イチからしっかり育てます！

FAQ よくある質問

: 資格や経験、学歴などは必要ですか？

: いいえ、全く問いません。学歴や経験、前職問わず採用いたします。社会人経験がない方もご安心ください。実際に、高校卒業後スグに入社した方やアルバイターだった方、特定技能生など様々な方が活躍しています。完全未経験からスタートした方も多くいます。学歴・経験・資格など一切不問ですが、既に経験がある方は、これまでの現場経験をしっかり考慮してスタート日給を決定いたします。即戦力として現場を引っ張ってくれる方は、最高日給2万2000円で優遇！前職の給与も最大限に考慮します。

: 雨の日は現場がないから、給与も出ないという会社もあるのですが、収入が減ることはありますか？

: 確かに、屋外作業の場合、雨の日には作業中止になることがあります。「現場作業がなくなったから、その日の分は給与が出ない」という会社も多いと思います。当社は、自社で作業場を持っていてその作業場が屋根付きで雨天時でも作業ができる体制を整えているため、梅雨の時期など雨が多い月でも収入が下がることはほぼありません。

: 月でどのくらい稼げますか？

: ■月収 35万2000円（内訳：日給1万6000円 × 月22日稼働） ※これまでの現場経験をしっかり考慮してスタート日給を決定します！ ■月収 48万4000円（内訳：日給2万2000円 × 月22日稼働） ※即戦力として現場を引っ張ってくれる方は、最高日給2万2000円で優遇！前職の給与も最大限に考慮します。 ■別途、賞与年2回分を支給します！ ------------------- 完全未経験の方の場合は、見習いからスタートしていただくため、見習い期間中は【月収22万円（内訳：日給1万円×月22日稼働）】となります。もちろん、見習い期間中も別途、賞与年2回分を支給します！

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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