「まちの文化となるお店」を私たちと一緒につくっていきましょう

株式会社武蔵野テーブル

【地域に密着し、それぞれに個性を備えた9つの店舗を展開】 当社が展開する4業種9店舗はそれぞれに独自の個性を備え、地域に密着した経営を行っています。都内に3店舗を構える「武蔵野茶房」は「大正ロマン」をテーマとし、スタッフは心のこもった接客をこころがけています。「武蔵野茶房」に限らず他の店舗においても、運営方法は本部からのトップダウンのスタイルを採らずに、各店舗の社員やスタッフがそれぞれにお客様の快適さを追求し、試行錯誤しながら運営。お客様の視点に立つことで、居心地の良い空間を生み出しています。また、それぞれの店舗が独立しながらも、社員同士が業種の垣根を越えた交流をもつ機会も設けることで、お互いに知識や技術を交換するなど日ごろから切磋琢磨しています。 【お客様とのふれあいやスタッフ同士の交流が盛んな職場環境】 当社が運営する各店舗は喫茶やレストラン、ショップなど業種や形態はさまざまですが、それぞれ明るい雰囲気に満ちています。お客様からは「美味しかったよ」、「また来るね」など、気軽に温かい言葉をかけていただく機会も多く、その笑顔に元気をもらいながら日々働いていると語る社員もいます。このようなお店の雰囲気は、各店舗のスタッフが明朗な接客を心がけ、スタッフ同士が積極的なコミュニケーションを心がけていることから生まれています。アルバイトの学生が卒業により退職する際に毎年送別会を開催する店があるなど、世代を超えた交流が盛んで、社員やスタッフ同士の絆が自然とはぐくまれる職場環境です。 【働く時は働く、休む時は休む。メリハリつけて自分を大切に！】 一ヶ月の平均残業時間は10時間以下で「ほぼ残業なしの職場」です。 体調が悪い時にはスタッフがサポートします。休む時にはしっかり休み、働く時にはしっかり働く。 その分仕事に集中し、本気で取り組めばどんどん自分自身のスキルが身についてレベルアップできます。メリハリつけて、自分の人生を楽しみましょう！