「気風快発」を大切にする、成長し続ける技術者集団
首都圏システム開発株式会社

ABOUT 会社紹介

「気風快発」を大切にする、成長し続ける技術者集団

当社は、「真の技術力で、自己実現を図る技術者の集う器作り」を基本理念に掲げています。 これは、技術を身につけること自体を目的とするのではなく、技術を通じて一人ひとりが成長し、自分らしいキャリアを築いていける環境をつくりたい、という想いから生まれた理念です。 私たちは、お客様の課題に寄り添い、解決へ導くためには、日々学び続ける姿勢と確かな技術力が欠かせないと考えています。 そのため、社員には現状に満足せず、自己成長を止めることなく努力を続けることを大切にしてほしいと考えています。 また、福澤諭吉の『文明論之概略』にある「気風快発にして旧慣に惑溺せず」という言葉のように、 昔ながらの良い考え方を尊重しつつも、変化を恐れず、最新の技術や新しい考え方を柔軟に取り入れていく姿勢を重視しています。 社員一人ひとりが伸び伸びと挑戦し、学び続けながら成長していける。 そんな技術者集団であり続けることを、私たちは目指しています。

BUSINESS 事業内容

金融・保険業界を中心としたシステム開発事業

金融・保険業界を中心とし様々なシステム開発事業に関わります。
当社は、さまざまなお客様のシステム開発を支援するITサービス企業です。 中でも金融業界・保険業界の案件を多く手がけており、長年の取引を通じて業務知識や開発ノウハウを蓄積してきました。 システム開発では、設計などの初期段階から、構築・移行・導入、納品後の保守・運用まで、幅広い工程に対応しています。 これまでには、数理・経理系システムの開発や、災害対策向けネットワーク構築、セキュリティソフト導入支援など、規模の大小を問わずさまざまな案件に携わってきました。 業界や案件内容は多岐にわたりますが、それぞれの現場で培った経験を活かしながら、お客様に寄り添ったシステム開発を行っています。
基礎から実践まで学べる6ヶ月間の新人研修
当社では、入社後約6ヶ月間の新人研修を通じて、エンジニアとしての基礎を身につけていきます。 外部研修では、社会人としての基本的なスキルから、Javaを中心としたプログラミングやシステム開発の考え方までを、専門の講師のもとで学びます。 研修の後半では、他社の新入社員と合同でチームを組み、システム開発にも取り組みます。 異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、開発を進める経験を通して、実務に近い形で学ぶことができます。 その後の社内研修では、先輩社員のサポートを受けながら、実務に近い課題に取り組みます。 分からないことを自分で調べたり、周囲に相談したりしながら、少しずつ理解を深めていくことを大切にしています。 研修は「受けるだけで成長できる場」ではありません。 自分から学ぶ姿勢を持ち、コツコツと取り組める方であれば、文系・理系を問わず着実に成長できる環境です。

RECRUIT 求人情報

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