どなたでも個性に合わせた働き方のスタイルをバックアップ
株式会社モテギ

ABOUT 会社紹介

ご本人の個性を尊重しながら、さまざまなニーズにお応えします。

当社は、良質の介護・家事の総合サービスをご提供することで、地域の皆様が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。 誰もが住み慣れた地域で生活できる社会を実現するために、介護・家事サービスを通じて社会貢献の一助となれば幸いです。 株式会社モテギ 代表取締役　茂木芳枝

BUSINESS 事業内容

誰もが住み慣れた地域で生活していくため、個人を尊重して自立した生活ができるように、笑顔ある暮らしをサポートします。

在宅向けケアサービス
高齢者や障がい者のご自宅に訪問して、必要な介護や支援を行うことで、住み慣れたご自宅で生活を過ごせるように、援助する仕事です。 ご利用者さんごとのケアプランに沿って、生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。
主な提供サービス
■訪問介護 訪問介護員（ホームヘルパー）などがご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。 ■居宅介護支援 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。 ■家政婦紹介 職業安定法により認められている民間の有料職業紹介事業のうち、家政婦を紹介するサービスです。 ■自費サービス 介護保険・市町村委託事業では対応しきれないサービスの相談を受け提供します。 ■SUNNYDAYSCAFE 介護相談もできるカフェ・イベント・コワーキングスペースです。

WORK 仕事紹介

在宅向けケアサービス

ホームヘルパー
高齢者や障がい者のご自宅に訪問して、必要な介護や支援を行うことで、住み慣れたご自宅で生活を過ごせるように、援助する仕事です。 ご利用者さんごとのケアプランに沿って、生活援助（掃除・洗濯・調理など）や身体介護（清拭・通院介助・移乗など）のサービスを提供します。 アットホームな雰囲気の職場でスタッフの勤務歴が長く、どなたでも個性に合わせた働き方のスタイルや、資格の取得、健康の維持、趣味の活動にも積極的にバックアップしています。
ケアマネジャー
在宅向けケアサービスのケアマネジャーの業務は、高齢者や障がい者のご自宅に訪問して、ご利用者さんやご家族の状況をアセスメントして、必要な介護や支援のプランニングや、各種サービスへつなげるお仕事です。 モテギケアプランニングでは、住み慣れたご自宅で生活を過ごせるように、地域に密着したサービスを目指し、多くの事業所や多職種との連携に実績があります。 介護カフェ・イベントの運営もしているため、介護予防の相談会や健康向けのイベントなども多数あります。

INTERVIEW インタビュー

先輩スタッフより一言
ホームヘルパー
Aさん（女性/ヘルパー） ・この職場は勤務時間やシフトの融通が効きやすく、職員同士の連携や雰囲気も良い、とても働きやすい環境と思います。 ・また職場環境でだけではなく業務内容にも満足していて、何よりご利用者さんの笑顔や感謝のお声がけにやりがいを感じています。 Bさん（男性/ヘルパー） ・前職は介護とは別の業種でしたが、お年寄りと話すのが好きだったで、介護の資格を取るところからスタートしました。 ・在宅ケアの現場や業務に慣れていきながら、その後に介護福祉士の国家資格も取り、今ではサービス提供の責任者として、職員同士で連携しながら業務にあたっています。
ケアマネジャー
Cさん（男性/ケアマネジャー） ・親身に相談にのってくれて一緒に考えてくれる仲間がいて、共に勉強しながら成長していける会社です。 ・職場の雰囲気を芸人に例えると、「とにかく明るい安村さん」みたい（笑）。とにかく明るく仲の良い環境です。 Dさん（女性/ケアマネジャー） ・モテギでは、ケアマネジャー同士でいろいろ相談しながら、他職種のスタッフやサービスと連携して業務にあたっています。 ・個人的な話では今ちょうど育児中で時短勤務の身ですが、育児の悩みを含めて、働く時間や休みの調整など、ママさんにも働きやすい職場です。
ケアマネジャー（管理者）
Eさん（男性/ケアマネジャー） ◆ケアマネジャーの働きがい この仕事の一番のやりがいは、ご利用者様やそのご家族と直接お会いして、丁寧にお話を重ねながらケアプランを組み立てていけるところです。一人ひとりの背景や希望を大切にしながら、最適な支援を考えていく過程に、大きなやりがいと充実感を感じています。 ◆この職場の特徴や環境 私たちの事業所「新宿ケアセンター」では、地域への取り組みの一環として、サニーデイズカフェという喫茶店を併設しています。このカフェは、地域の方が気軽に立ち寄れる空間であると同時に、ケアマネジャーや介護の専門職が常駐して、介護に関する相談を無料でうかがう場所でもあります。 ◆職場の雰囲気やスタッフ体制 現在、ケアマネジャーは5名体制で、それぞれ異なる職種や経歴を持つスタッフが在籍して、お互いの経験や視点を活かし合いながら、日々楽しく協力して仕事をしています。 経験年数にかかわらず、何でも気軽に相談できる雰囲気があるのが、職場の大きな特長ですね。 ◆仕事の経験やスキルアップについて 私は18年目になりますが、一番経験の浅いスタッフでも3年目。誰もが「最初は未経験」からのスタートでした。 当事業所では、未経験の方がゼロからケアマネジャーとして成長できるよう、知識や技術を丁寧に共有しています。 ですのでキャリアの長さに関係なく、チームとして支え合いながら学び、成長していける環境です。 ◆ケアマネジャーを目指す方へメッセージ 新宿区は医療・介護・福祉の連携が活発で、ケアマネジャーにとって非常に働きやすいエリアです。 当事業所では、スキルアップや相談援助、多職種連携の実践など、実務を通じて自然に身につけられる環境があります。職場内の雰囲気も良く、初めての方にも安心して働いていただけると思います。 ケアマネジャーの業務や募集については、インタビュー動画もあります。 https://youtu.be/_oG2-EjRv8A

BENEFITS 福利厚生

スタッフ向け待遇・福利厚生

昇給あり、社会保険あり、社員登用あり 資格取得支援制度あり 当社が運営するカフェ・イベント・コワーキングを割引で利用できます。 》》》詳しくはこちら　SUNNYDAYSCAFE　https://sites.google.com/view/sunnydayscafe/ その他にクリスマスなどの季節行事に合わせたプレゼントや懇親会、健康向けのプログラムなどもあります。

次世代育成支援

次世代育成支援　行動計画（2024年4月1日より） 株式会社モテキでは、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定します。 次世代育成支援　行動計画 １．期間　2024年4月1日～2026年3月31日までの2年間 ２．内容 目標１：育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。 施策１：2024年4月～　全社員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する 施策２：2024年4月～　育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始

介護支援専門員　再就業等支援事業

株式会社モテキでは、東京都の介護支援専門員再就業等支援事業に沿って、 ケアマネジャーの再就業支援の取り組みを行っています。 ・介護支援専門員向け就業相談窓口 ・介護支援専門員向け再就業等・定着奨励金 詳しくは東京都のポータルサイトをご覧ください。 https://caremane-saishugyoshien.jp/

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社モテギ　渋谷ケアセンター

【正社員】渋谷　ケアマネージャー明るく楽しい職場でスキルアップ／[正社員]ケアマネージャー 明るく楽しい職場でスキルアップ⤴
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月給 29万9000円 〜 34万9000円
小田急線「南新宿駅」より徒歩2分、JR⋯
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【アルバイト・パート】新宿ホームヘルパー（訪問介護）働きやすさと職場の雰囲気〇／[パート]ホームヘルパー（訪問介護）働きやすさ＆職場の雰囲気
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時給 1300円 〜 2438円
小田急線「南新宿駅」より徒歩2分、JR⋯
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【アルバイト・パート】渋谷ホームヘルパー（訪問介護）働きやすさと職場の雰囲気〇／[パート]ホームヘルパー（訪問介護）働きやすさ＆職場の雰囲気
【アルバイト・パート】渋谷ホームヘルパー（訪問介護）働きやすさと職場の雰囲気〇／[パート]ホームヘルパー（訪問介護）働きやすさ＆職場の雰囲気
月給 24万5000円 〜 34万9000円
小田急線「南新宿駅」より徒歩2分、JR⋯
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【正社員】新宿ホームヘルパー（訪問介護）仕事も人間関係も満足度120％／[正社員]ホームヘルパー（訪問介護）仕事も人間関係も満足
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月給 24万5000円 〜 34万9000円
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【正社員】渋谷ホームヘルパー（訪問介護）仕事も人間関係も満足度120％／[正社員]ホームヘルパー（訪問介護）仕事も人間関係も満足
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月給 24万5000円 〜 34万9000円
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