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株式会社モアショップヤマモト

ABOUT 会社紹介

食料品スーパーから酒販店、そして「業務スーパー」へ。

はじまりは1946年。 現社長:山本の祖母と父がと立ち上げた万(よろず)屋がすべての発端。 戦後の混乱期に生活雑貨を取り扱い地域の生活再建に貢献しました。 1985年、当時26歳だった山本は勤めていた会社を退社、これまでに学んだ「商い」のノウハウを活かし実家の稼業の立て直しを図ります。 食料品を中心に扱うミニスーパーが軌道に乗ると酒量販店「リカージャンプ」を開業。 開業当初は順調に業績を伸ばすも、その後は競合店の増加により熾烈な価格競争の時代へと突入。 商品の価格だけで勝負することに限界を覚えた山本は【運送費や手間をカットし、消費者に商品を廉価で供給できる】キャッシュ&キャリー(C&C)の業態に興味を持ち始めました。 その中でも、兵庫県で当時急成長中だった神戸物産の運営する「業務スーパー」に注目。神戸物産・創業者の沼田昭二氏に直談判をし、加盟の許可をもらうと念願の「業務スーパー」の運営へと乗り出したのでした。 石川県下での記念すべき1号店となる諸江店を皮切りに、その後も順調に店舗を増やし現在は9店舗を展開。 現在も地域のお客様が毎日安心してお買い物を楽しめるよう、仕入れ・輸送コスト・品揃えを常に重視し地域密着型の店舗運営を続けています。

BUSINESS 事業内容

業務スーパーの運営から、地域活性化のための農業活動まで。「食」を通じて地元への恩返しを計ります。

「業務スーパー」の特徴
【その①:圧倒的大容量】 飲食店を営むプロのお客様も御用達の「業務用サイズ・大容量食品」をご提供。 【その②:圧倒的低価格】 ・中間流通を省き、直接仕入れ・直輸入を実施 ・自社グループ工場での製造品を販売 ・簡易包装やセルフサービスでコストを削減 【その③:豊富な商品ラインナップ】 冷凍食品/調味料/米・乾物/菓子/輸入食材など幅広い品揃え。 業務用の大容量パックから、家庭でも使いやすいサイズの商品も充実。 【その④:全国展開中】 2000年に1号店がオープンして以来、現在は全国に1,000店舗以上を展開。 飲食店の仕入れにも家庭の節約にも役立つ“低価格&大容量”が強みのスーパーです。
「株式会社モアショップ」とは?
今や全国に店舗を構える「業務スーパー」のFC事業をメインに、食料品スーパー「生鮮館ちゃれんじ」の運営や、太陽光利用型ハウスで土耕栽培にこだわった、トマト・イチゴの生産・加工・販売を行う「トレジャーふぁーむ」の運営など、「安心・安全な食の提供」にこだわった事業を展開しております。
「トレジャ―ふぁーむ」について
トレジャーふぁーむがある宝達志水町は石川県の中部、能登半島の付け根に位置し江戸時代には、宝達山は金鉱山として開発され、藩の財政を支えた歴史があります。 そんな、宝達志水町の歴史にあやかり人が集まり・仕事が生まれ・石川県が誇る宝をつくりたいと考え、生まれたプロジェクトがこの「トレジャ―ふぁーむ」。 地域活性化と食育を目的に、農業体験や安心・安全な農産物の生産を行っています 。 石川県のおいしい水でつくるトマトやいちごなどの農作物が、宝達志水町の新しい宝となるよう「トレジャーふぁーむ」という農場名に希望を託しました! 業務スーパーで長年「野菜」を扱ってきた経験からいつか農業事業に参入したいと常に考えており「業務スーパー」という強固な販路を活かすことで多くの方々にお届けすることを可能にしました。 美味しく・安全な品質のトレジャ―ふぁーむ産の農作物が、ここ北陸エリアの新しい名物となるよう品質保持と更なる生産に努めます。
トレジャ―ふぁーむの活動について
トレジャ―ふぁーむで丹精込めて作る「志宝とまと」「志宝のいちご」は酸味・甘味・旨みのバランスが絶妙な逸品です。 味の良さはもちろんの事、農薬に頼らない育成にこだわり、安心・安全面においても申し分ありません◎ それぞれの収穫期にはトマトの収穫やイチゴ刈りなどの「農業体験」を楽しんでもらえるよう年間を通して様々なコンテンツをご用意♪ 「楽しく収穫して、美味しくいただく」ことで小さなお子さんからお年寄りまで農作物への関心をより深めてもらいたい、という願いを込めています。

INTERVIEW インタビュー

30代/正社員(業務スーパー勤務)
どんなスタッフさんが働いていますか?
正社員からパートまで、世代は様々です。 例えば ■朝、保育園にお子さんを預けて夕方まで働き、お迎えがてら帰宅される30代・40代のママさん ■学校帰りの夕方からシフトに入る10代・20代の学生バイトさん ■夏休みや冬休みの長期休暇中にフル勤務で稼ぐ学生さん ■掛け持ちやWワーク・レギュラー勤務など、フレキシブルに働くフリーターさん などなど、いろんな世代がそれぞれのスタイルで働いていますよ。
シフトについて教えてください
正社員は基本、週休2日の実働8時間ですがアルバイト・パートであればシフトの融通が利きますね。「平日のみ」や「土日のみ」といった働き方も可能です。 他のバイトとのWワークも可能ですし、「とにかく稼ぎたい!」という方ならたくさんシフトに入れるよう、お願いもできますよ◎
どんな仕事内容がありますか?
仕事内容も多岐に渡ります◎もちろんいずれかの持ち場の担当制になるので、すべての業務をお任せすることはありませんのでご安心を◎ ■レジ 商品のバーコードを読み込むだけなので簡単◎自動釣銭機を導入しているので、お釣りを間違える事もありません! レジ業務が初めての方も安心ですよ! ■商品陳列 商品陳列業務を行う際は基本接客ナシ◎時々お客様から「〇〇はどこにありますか?」と商品の場所を聞かれる事もありますが、それ以外は黙々と陳列業務に集中できます。 ■青果担当 野菜や果物の品出し・陳列・ディスプレイをお任せします。 陳列前の野菜のカットや袋詰め、ラップ包装などの軽作業も行ないます。 いずれも未経験から始められる簡単な業務ばかりです。 野菜や果物の産地や種類など様々な知識が身に付きますよ♪
採用までの流れを教えてください
【正社員】店長面接→社長面接を行い、1週間程度で合否のご連絡を差し上げます。 【アルバイト・パート】店長面接後、即日~3日程度で合否のご連絡を差し上げます。 入社日・初出勤日もお気軽にご相談ください◎

FAQ よくある質問

【正社員編】採用条件を教えてください
学歴や経験は一切問いません。おひとりお一人の「人柄」「やる気」を重視した採用を行っています。既存スタッフも未経験からスタートした方が多数活躍中ですので、どなたも気軽にチャレンジしてください!
【正社員編】残業はありますか?
正社員の方はその日の業務に応じて1日30分程度の残業が発生する場合もあります。 また年に1度、棚卸作業のため3時間程度の残業をお願いすることがあります。
【正社員編】昇給・昇進の基準はありますか?
定例及び人事評価による昇給があります。勤怠や勤務態度、職場への貢献度や業務における成長度合いなど、総合的に判断して昇給の評価基準とします。一人ひとりの日々の頑張りを公正に評価します。
【アルバイト・パート】採用条件を教えてください
やる気があれば学歴・経験等は問いません。実際、未経験のスタッフが多く活躍されています。
【アルバイト・パート編】昇給の基準ってありますか?
毎年制定賃金の改定に伴う給与改定のほか、人事評価により昇給を実施しております。
【アルバイト・パート編】正社員を目指せますか?
正社員登用制度があり、会社の定める基準を満たせば正社員への途が開けます。実際にアルバイトやパートから正社員になった方も複数人いらっしゃいます。
【アルバイト・パート編】どんな方が働いていますか?
平均年齢は40代となっていますが、その実態は10代の学生さんから70代のシニアの方まで、幅広い世代で構成されています。正社員より勤務歴の長いベテランさんから、初めてバイトをする若手の方まで在籍しているため、職場内での話題も幅広くにぎやかな環境です。
【アルバイト・パート編】家庭事情でのお休みは可能でしょうか?
アルバイト・パートはシフト制となりますので、事前の相談・連絡があればシフトの変更が可能です。 もちろん正社員の方もお子さんの体調不良など、急なお休みの際は気兼ねなくご相談いただけます。
【共通】採用までの流れを教えてください
【アルバイト・パート】 店長面接後、合否を即日から2、3日でご連絡いたします。 【正社員】 店長面接後、社長面接を行い、合否を1週間程度にご連絡いたします。

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