【創業22年、直近7年で3倍に急成長】
㈱オープンセサミ・テクノロジー

ABOUT 会社紹介

\ エンジニアとして扉を開きたい…。そんなあなたに「ひらけ、ゴマ!」/

社名のオープンセサミは「ひらけ、ゴマ!」 ”高度な技術力であなたの未来を切り開く” という意味が込められています。 「息が詰まるような会社ではなく、多様な価値観を尊重したい」 「技術力で社会に貢献したい」 と現社長の想いにより、2003年に設立されました。 「社会インフラプラットフォーマー」をビジョンに掲げ、 サステナブルでWell-Beingな世界を目指しています。 未経験からのスタートでも先輩社員が丁寧にサポートしてくれます。 一人ひとりの成長を支える研修とサポート体制を整え、 「できるようになる喜び」を実感しながら成長できる環境です。 チームで協力し、技術を通して社会に貢献できます。 ====================== 【当社の特徴】 ✅多様な働き方を取り入れています  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックスタイム制度、時短、テレワーク、地方移住等、 あなたのライフスタイルにあわせた働き方が可能です。 産休・育休取得率は 女性は100%、男性は80%取得と高水準です。 ✅幅広い技術力と最先端の技術開発  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最新の光通信技術や車載 SDV 開発にも取り組み、 他社が参入しにくいニッチな領域で高い信頼を得ています。 上流工程である 要件定義・設計 から、 プログラミング・テストといった 下流工程 まで、 携われる業務の幅は非常に広く、多様な経験を積むことができます。 ✅男女関わらず築けるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 男女比率は7:3の当社。 男性女性問わず若手の管理職登用を積極的に行っています。 現在、女性の役職者は、取締役(各1名)、課長補佐(4名)、 主任(15名)、技術エキスパート(1名)が活躍しています。 女性活躍推進法に基づく制度「くるみん」を取得済み。 「えるぼし」取得を目指しています。 ======================

BUSINESS 事業内容

\ 高度な技術力で未来を切り開きます/

エンジニアリングサービス
■コンピュータシステムに関するコンサルティング及び調査、並びにコンピュータシステムの企画立案 ■ソフトウェア開発では、要件定義、設計、製造、運用及び保守までの全工程 ■ネットワーク等の導入では、計画、導入、運用、保守及び監視までの全般
ソフトウェア開発サービス
■PC及びLinux/UNIXワークステーションの幅広いソフトウェア開発 ■アプリケーションソフトウェアからミドルソフトウェアまでの幅広いソフトウェア開発 ■あらゆる企業の各種ビジネスアプリケーション、携帯端末、 移動体通信等モバイルネットワーク関連システム 及び各種インターネット関連のソフトウェア製品開発
Webサイト構築サービス
■企業サイト、IRサイト、ショッピングサイトなどのWEBサイト構築 ■アクセスビリティはもちろん、セキュリティ対策、SEO対策、ログ解析、及びPC・スマフォ・タブレットの何れにも最適化したレスポンシブデザイン対応
モバイルアプリ開発サービス
■業務系から健康、教育、ゲーム、エンタメ系まで様々なジャンルに対応したiPhone/iPad、Androidアプリ開発(※実績多数)

WORK 仕事紹介

\ 未経験から、業界をリードする技術者へ/

SE・プログラマ
【仕事内容】 ▼システムエンジニア・プログラマ ・最先端の技術研究・開発 ・最新の通信技術や車載装置、AIなどの開発 ・高度道路交通システム開発 ・自動車メーカ向けWebシステム ・建材メーカ向け生産管理システム ・運送会社向け運行管理アプリ ・飲食店向けモバイルオーダーシステム ・エンベデッド開発   等 要件定義・設計などの上流工程から、 プログラミング・テストといった下流工程まで、 業務内容は多岐にわたります。 自分のキャリアビジョンに合った 理想のエンジニアを目指せます。 【求める人物像】 社員に求める「2つのスキルと5つのスタンス」 ■スキル  ・コミュニケーション 話す/伝える/聞く/理解する  ・リーダーシップ 自ら考えて行動する ■スタンス  ・コンピュータやプログラミング等、本当に興味があって好き  ・新しいもの好き  ・失敗を恐れずチャレンジする  ・考え抜く、やり抜く姿勢、あきらめない強い心  ・広く、深く学び続ける姿勢

BENEFITS 福利厚生

社会保険完備

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。

昇給、昇格、賞与

昇給・昇格・賞与制度があります。 毎年4月に平均15,000円の昇給を実施しており、賞与は6月(夏季)・12月(冬季)の年2回に加え、業績に応じて9月に決算賞与を支給しています。

新生活応援手当、地域手当(東京)、在宅勤務手当、子の扶養手当

各種手当を支給しています。生活支援や勤務形態に応じた手当を設けており、安心して働ける環境を整えています。

資格試験合格報奨金制度

会社が推奨する資格については、初回受験料を会社が負担し、試験のレベルに応じて報奨金を支給しています。

FAQ よくある質問

月の平均残業時間はどのくらいですか?
昨年の実績は月平均7時間程度です。 業界水準と比較しても働きやすい環境となっています。
文系出身でも応募可能ですか?
はい、文系出身の方も大歓迎です! 弊社では、文系・理系出身の社員がほぼ半々の割合で活躍しています。 「プログラミングに興味がある」「PCやSNSが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 知識や経験よりも、“これから成長したい”という意欲を重視しています。 入社後は、約2ヶ月間の外部研修や、先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。 未経験からでも安心してスキルを身につけ、エンジニアとして成長できる環境です。

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